Office français de la biodiversité

Apprentissage - Chargé(e) de projets sur les Espèces exotiques envahissantes H/F

Référence : 2026/4334
Affectation : Direction de la recherche et de l'appui scientifique
Résidence administrative : Nantes (44)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chargé de mission et de recherche sur les Espèces exotiques envahissantes (Maître d’apprentissage) 

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 24 mois

La Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique (DRAS) est l’une des deux directions nationales « connaissance » de l’OFB, en charge de la recherche et de l’expertise sur les espèces, sur les milieux, sur leurs fonctionnalités et sur leurs usages, ainsi que sur les risques sanitaires en lien avec la faune sauvage. Elle est composée de cinq services métiers dont le Service Conservation et Gestion des Espèces à Enjeux (SEE). Ce service est en charge entre autres du développement scientifique et technique de méthodes, d’outils et de dispositifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques de protection et de restauration de la biodiversité animale et végétale des milieux terrestres et aquatiques dans l’Hexagone comme dans les Outre-mers. Il effectue des études, des expertises et des recherches en propre, en coopération ou en mobilisation d’autres structures publiques ou privées, sur les espèces protégées, vulnérables et envahissantes. Il apporte également son appui aux autres activités de l’OFB comme la formation des agents, l’information des parties prenantes et la sensibilisation du grand public afin d’accroître leur mobilisation.

Mission

Les espèces exotiques envahissantes (EEE) sont reconnues actuellement comme l’une des principales menaces sur la biodiversité à l’échelle mondiale. Elles font ainsi l’objet notamment d’un Règlement européen sur les EEE, d’une Stratégie nationale sur les EEE et d’une Evaluation mondiale sur les EEE qui permettent d’encadrer les actions à mener sur les EEE pour préserver la biodiversité et restaurer les écosystèmes. C’est pourquoi l’OFB a un rôle important à l’échelle nationale en menant des projets sur les EEE en France. 
La mission d’apprentissage en tant que « chargé(e) de projets » consiste à contribuer aux différents projets sur les EEE du SEE de la DRAS. Elle porte principalement sur les plantes exotiques envahissantes (PEE). La réalisation des activités place l’apprenti(e) en situation d’expert(e) à l’échelle nationale, en associant du pilotage, de l’appui et du suivi de projets, et en faisant interagir science, technique et communication. Elle comprend la conception de publications, de rapports, d’articles, de présentations, d’interventions et de webinaires. Elle conduit à travailler en réseaux, à mobiliser des partenaires et à organiser des réunions.

Activités principales

Les principales activités de l’apprenti(e) sont :

  • étude et recherche : poursuivre le projet CLEVER (Classification des impacts environnementaux des espèces végétales exotiques résidentes en France hexagonale ; https://especes-exotiques-envahissantes.fr/bilan-projet-clever-evaluation-impacts-environnementaux-plantes-exotiques-envahissantes-france/) qui analyse les impacts écologiques négatifs (méthode EICAT) et positifs (méthode EICAT+) des plantes exotiques sur la base de la littérature, du dire d’experts et des observations de terrain, en analysant cette fois les autres plantes exotiques naturalisées non encore évaluées, et en considérant également l’analyse des impacts socio-économiques négatifs (méthode SEICAT) et positifs (méthode SEICAT+) de toutes les plantes exotiques naturalisées ainsi que leurs impacts écosystémiques (méthode EEICAT) ; 
  • valorisation et transfert : gérer la fin de l’AMI-EEE (Appel à manifestation d’intérêt pour soutenir et financer des projets de recherche-action sur les EEE ; https://especes-exotiques-envahissantes.fr/projets-de-recherche-action-ami-eee/) en coordonnant la production d’un rapport de synthèse des résultats des neuf projets lauréats et l’organisation d’un séminaire ou d’un webinaire de restitution de ces mêmes résultats.

Les activités secondaires de l’apprenti(e) sont de contribuer aux études sur les plantes exotiques nouvellement découvertes et sur les végétaux exotiques cultivés non-introduits, de contribuer au déploiement du dispositif de surveillance et d’aide à la gestion des PEE le long des infrastructures linéaires de transport, de contribuer au développement du système d’information sur les EEE, etc.

L’apprenti(e) accompagne le chargé de mission et de recherche sur les EEE dans ses activités : participation à des réunions, contribution au centre de ressources, contribution au montage de projets, appui aux missions de terrain, appui à la recherche de financements, etc.

Relations liées au poste

Relations internes :

Interactions avec la DSUED (Direction surveillance, évaluation, données), la DSI (Direction systèmes d’information), la DOM (Direction outre-mer), la DCOM (Direction communication), la DAC (Direction acteurs et citoyens), les DR (Directions régionales), les SD (Services départementaux), PATRINAT (Service patrimoine naturel), le PPCST (Pôle partage connaissances scientifiques et techniques), etc.

Relations externes :

Partenariats avec le MTE (Ministère de la transition écologique), les CBN (Conservatoires botaniques nationaux), l’UICN (Union internationale pour la conservation de la nature), l’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’environnement), les DIR (Directions interdépartementales des routes), la FCEN (Fédération des Conservatoires d’espaces naturels), le MNHN (Muséum national d’histoire naturelle), l’ONF (Office national des forêts), l’INRAE (Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement), VALHOR (Interprofession du végétal), etc.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances générales en écologie
  • Connaissances générales des acteurs de la biodiversité
  • Intérêt pour les espèces exotiques envahissantes
  • Intérêt pour la botanique

Savoir-faire opérationnel :

  • Capacité à conduire un projet, à animer des réunions et à proposer des solutions
  • Capacité à collecter, analyser et synthétiser des données
  • Aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique (OFFICE)
  • Affinité pour l’utilisation de logiciels de géomatique (QGIS)
  • Affinité pour l’utilisation de logiciels de statistiques (R)
  • Affinité pour l’utilisation de logiciels de bases de données (SQL)
  • Maîtrise de l’anglais
  • Bonnes qualités écrites et orales
  • Prédisposition à la communication

Savoir-être professionnel :

  • Dynamisme, force de proposition et esprit d’initiative
  • Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation
  • Goût pour le travail en équipe et le sens du relationnel
  • Autonomie, indépendance

Diplômes – Formation – Expérience :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 (licence) en écologie

Autres :

  • Permis de conduire manuel obligatoire (utilisation du véhicule de service à boîte manuelle dans le cadre du travail)

Dépôt de candidature (en interne)

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

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