Chargé(e) de mission oiseaux et mammifères marins (h/f)

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité ddu Directeur de la Délégation de la façade Manche mer du Nord

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Mission

Apporter une compétence scientifique et technique au sein de la Délégation de la façade maritime dans le domaine de la protection, du suivi, de la gestion des oiseaux et des mammifères marins et des activités humaines qui s’y rattachent à l’échelle de la façade maritime Manche Mer-du-Nord.
Mise en œuvre des marchés/études oiseaux et mammifères marins et valorisation des résultats
Expertise et veille thématique (oiseaux et mammifères marins) pour relecture et appui aux études et projets mis en œuvre à une échelle supra ainsi que pour l’appui à la rédaction/révision des Documents d’objectifs (DOCOB) des sites Natura 2000 confiés à la DFM.
Réaliser, en lien avec les directions nationales de l’OFB, une veille scientifique et technique des connaissances sur les oiseaux et les mammifères marins, les suivis et les incidences des activités et pressions naturelles sur ces enjeux.
Participer à la production de méthodes et d’outils de connaissance, d’évaluation d’enjeu, d’état de conservation, de suivi et surveillance sur la thématique oiseaux et mammifères marins.
Participation aux RT oiseaux marins et mammifères marins, au RESOM, au RNE, au réseau phoques et à l’ETN mégafaune et bruit.
Liens avec le PNM, les chefs de services régionaux connaissance et les scientifiques et experts de la façade sur la thématique oiseaux et mammifères marins.
Animation du réseau de gestionnaires d’AMP.

Activités principales

1. Natura 2000
Document d’Objectif (DOCOB) en rédaction ou en révision :
- Appui aux Chargé(e)s de missions géographiques pour l’appropriation des méthodes et des données (par exemple : hiérarchisation des enjeux, qualification de l’état de conservation, réalisation des analyses de risques…)
- Relecteur et garant de la cohérence des DOCOB à l’échelle de la façade sur sa thématique.
DOCOB en animation :
- Mise en œuvre des marchés de suivis selon la stratégie de façade, de la rédaction du besoin à la réception des livrables avec le soutien des Chargé(e)s de missions géographiques concernés (spécificités locales)
- Garant de la bonne mise en œuvre des indicateurs des tableaux de bord
- Appui général aux Chargé(e)s de missions géographiques sur des questions techniques (réglementation, méthodes, études supra…)

2. DCSMM
- Participation aux Equipes Thématiques Nationales (ETN mégafaune et bruit)
- Garant du rapportage pour le Programme d’Actions (PDA)

3. Avis
- Contribution à la rédaction des avis sur la thématique habitats.

4. Gouvernance locale et politiques publiques
- Représentation de l’OFB dans des instances régionales ou de façade
- Appui des services de l’Etat à l’échelle régionale ou façade
- Veiller à la prise en compte des enjeux oiseaux et mammifères marins, et assurer un appui concernant ces thématiques pour la mise en œuvre des politiques publiques liées à la protection du milieu marin auprès des services de l’État : Natura 2000, DCSMM, DSF, SNAP, SNB, …

5. OFB
- Participation à la comitologie de l’OFB et plus particulièrement de la Direction aires protégées environnement marin (DAPEM), Direction de la Surveillance, Evaluation, Données (DSUED), des Directions régionales Normandie et Hauts-de-France et de la Délégation de façade Manche mer du Nord autant que besoin.
- Participation au COPIL de la Délégation de façade Manche mer du Nord
- Participation aux réseaux thématiques de l’OFB ayant un rapport avec les missions du poste (RT oiseaux marins et RT mammifères marins).
- Participation au réseau phoques, RNE et RESOM.
- Animation du réseau de gestionnaires d’AMP.
- Participation aux tables rondes de la façade, aux projets INTERREG / LIFE a l’échelle SRM MMN, aux séminaires, aux colloques et réseaux thématiques développés par l’OFB ou ayant un rapport avec les missions du poste.
- Participation à la gestion administrative courante de la délégation de façade maritime

Relations liées au poste

Relations internes :

Ensemble de l’équipe de la Délégation de façade maritime Manche Mer du Nord
Direction Régionale Normandie et Direction Régionale Hauts de France
Services Départementaux de l’OFB présents sur la façade Manche mer du Nord
Parc Naturel Marin Estuaires Picards et Mer d’Opale
Direction nationale aires protégées et environnement marin (DAPEM)
Direction Surveillance, Evaluation, Données (DSUED)
PATRINAT
Direction Police, Connaissance et Expertise
Direction Appui Stratégie pour la Biodiversité
Direction Acteurs et Citoyens
Délégations de façades métropolitaines, et notamment avec les autres chargés de mission « Patrimoine naturel»
Réseaux Thématiques nationaux « Habitats benthiques »

Relations externes :

DIRM MEMN
DREAL(s) de la façade
DDTM(s)/DML(s) de la façade
PREMAR MMN
Bureaux du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (Direction Générale de l’Energie et du Climat, Direction de l’Eau et de la Biodiversité)
ONG(s)
Gestionnaires d’espaces protégées
Universités
Établissements scientifiques
Porteurs de projets et usagers du milieu marin (EMR, extracteurs de granulats, ports, CRPMEM, etc…)
Bureaux d’études spécialisés dans l’expertise du milieu marin

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance scientifique de l’écosystème marin, de ses fonctionnalités et plus particulièrement de la biologie des espèces de prédateurs supérieurs (notamment oiseaux et mammifères marins).
Connaissances des méthodes de suivis et d’utilisation / valorisation des données sur les espèces et plus particulièrement les oiseaux et les mammifères marins.
Connaissance des acteurs du milieu marin et notamment dans le domaine des oiseaux et des mammifères marins et des enjeux liés à ces espèces
Connaissances des textes techniques et juridiques portant sur l’environnement marin
Connaissance de la DCSSM, des Directives Natura 2000 et autres politiques publiques liées à la protection de l’environnement marin

Savoir-faire opérationnel :

Rédiger des rapports et faire des synthèses
Animer et organiser des réunions avec des publics divers
Assurer la représentation et la communication sur ses thématiques
Maîtriser les outils de traitement et de mise en forme des données gérées
Suivre et monter des projets (LIFE, Interreg, FEAMPA, marchés, etc.), des partenariats avec les acteurs et les scientifiques
Utiliser des méthodes et outils de conduite de projet, d’organisation et planification du travai
Travailler avec les scientifiques, gestionnaires, services de l’État, industriels et bureaux d’études, ONG ...
Développer des approches interdisciplinaires
Maîtriser l’anglais professionnel
Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier

Savoir-être professionnel :

Bon contact humain, notamment avec des partenaires extérieurs (services de l’État, experts, gestionnaires, ONG, industriels, usagers, autres acteurs du monde maritime…)
Dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation
Sens de la rigueur, organisation, méthode
Autonomie et capacité de travail en équipe
Sens de l’intérêt général et des missions de l’OFB

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui

Déplacements sur la façade maritime et en France métropolitaine à prévoir

Dépôt de candidature (en interne)

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
La fiche "demande de changement d'affectation" signée par le Directeur d'origine

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).