Chargé.e de mission Préfiguration du Centre national de coordination de la surveillance de la biodiv

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du chef d’équipe Surveillance et évaluation

Conditions d’emploi : Emploi non permanent de 28 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

* Article L332-24 du code de la fonction publique

Mission

Au sein de la Direction Surveillance, Evaluation et Données de l’OFB et du projet Biodiversa+, et sous la coordination fonctionnelle du coordinateur de cellule Biodiversa+, le titulaire est en charge des réflexions prospective sur le centre national de coordination de la surveillance de la biodiversité, et sa préfiguration.

Les livrables attendus pour ce projet : sont la rédaction du rapport de proposition d’un centre national de coordination de la surveillance en Septembre 2028

Activités principales

Organise les travaux de préfiguration du centre national de coordination de la surveillance de la biodiversité

Décline le cadre développé par Biodiversa+ sous forme de propositions et scénarios à l’échelle nationale
Organise la consultation des services en interne OFB, du MNHN et des différentes équipes de Patrinat
Organise la consultation différents bureaux du MTE/DEB et des établissements (écologie et recherche) français et l’animation du rése
Organise des points de dialogue/arbitrage pour les directions en fonction des sujets (Dir. PatriNat, DSUED, DGD PCE

Contribue aux réflexions européennes sur les centres nationaux

Suit la tâche 2.5.1 de Biodiversa+ relative aux centres nationaux de surveillance de la biodiversité et y représente la démarche française
Synthétise les enjeux nationaux et transnationaux identifiés par les chargés de mission spécialisés et les représentent dans la tâche 2.5.2 de Biodiversa+ sur les dispositifs de surveillance les plus à même d’être développés au niveau transnational

Selon la sollicitation des coordinateurs français du règlement restauration de la nature, peut contribuer à ces projets nationaux sous l’angle de la surveillance

Contribution à l'animation interne du projet Biodiversa+ à l'OFB

Participe aux COPIL OFB de Biodiversa+
Participe aux activités communes de l’équipe projet, de sa cellule, de son équipe et de son pôle au sein du service Patrinat

Relations liées au poste

Relations internes :

Equipes métiers de l’OFB : Direction de la surveillance de l’évaluation et des données, Direction de la recherche et de l’appui scientifique, Direction des aires protégées et marins, Délégations de façade maritime
Equipes de Patrinat liées à la surveillance nationale : Equipe Surveillance et Evaluation, notamment cellule surveillance de la biodiversité terrestre, Equipe expertise écologie marine, Equipe Données Espèces et Habitats, Equipe Artificialisation et Restauration
Service eau et milieu aquatique (DSUED)
Equipes intégrées dans l’équipe projet Biodiversa+:
La chargée de mission Surveillance dans les outres mers
La chargée de mission Territorialisation de la surveillance
La chargée de mission Surveillance de la flore et habitats
La chargée de mission Metabug et surveillance des insectes
La directrice de projet de l’information sur l’eau et la biodiversité (DSUED)
La directrice de projet sur l’alliance des Systèmes d’information fédérateurs (DSUED)

Relations externes :

Etablissements scientifiques français : OFB, MNHN, CNRS, IRD, Ifremer, Inrae, ONF, Cerema, Cirad, Agences de l’eau
Ministères
Etablissement financeurs
Membres de Biodiversa+

Profil recherché

Niveau de diplôme requis :

· Bac +8 ou Bac +5 en écologie ou en sciences politiques

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance du paysage des institutions scientifiques et de politiques publiques françaises en lien avec la surveillance de la biodiversité
Connaissances générales en écologie, notamment sur les dispositifs de suivis de la biodiversité.
Maîtrise des outils bureautiques
Pratique des outils collaboratifs

Savoir-faire opérationnel :

Excellente capacité d’adaptation et de compréhension de son environnement de travail
Bonne capacité d’organisation et de hiérarchisation de son travail
Sens du travail en équipe et réseau
Excellent sens relationnel et capacité de communication
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle et diplomatique
Maitrise de l’anglais professionnel

Savoir-être professionnel :

Capacité d’écoute et de synthèse
Capacité d’adaptation, autonomie
Capacité d’initiative
Capacité d’organisation
Capacité diplomatique

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui

Dépôt de candidature (en interne)

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
La fiche "demande de changement d'affectation" signée par le Directeur d'origine

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).