HP - Chargé.e de projet " Données mammifères marins " pour le projet européen EBOCC H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur DSUED.

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet pour une durée de 30 mois sous condition d’obtention des financements de la mission ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399€ et 3134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.

Mission

La mission du.de la chargé.e de projet « Données mammifères marins » consistera à animer la thématique « mammifères marins » au sein du projet, en particulier pour la réalisation des tâches 1, 4, 5 et 6, en lien avec les autres partenaires d’EBOCC et les structures non-partenaires impliquées sur cette thématique aux niveaux français et européen.
Au sein de la tâche 1, il s’agira plus spécifiquement de contribuer à la cartographie des acteurs clés et de leurs rôles ; contribuer à la cartographie des données de surveillance, d’identifier les flux de données et les lacunes. L’ensemble de cette tâche visant la production d’un rapport de fiches thématiques.
Dans la tâche 4, la personne recrutée assurera l’optimisation et l’harmonisation des protocole d’échantillonnages et de collecte de données, en contribuant à l’analyse de leur performance, à la fourniture de la documentation et leur alignement aux normes Eu.
Il est attendu également une contribution à l’analyse et à la valorisation des données au format d’indicateurs spatialisés (tâche 5) ainsi qu’à l’identification des besoins en renforcement des capacités du centre européen (Tâche 6 ; mise en œuvre d’activités de formation, nouvelles collaborations, renforcement de la coordination des programmes existants).

Activités principales

Activités principales :
- Animer la thématique des mammifères marins au sein du projet EBOCC, en particulier avec les partenaires intervenant également sur cette thématique (VLIZ, MNHN) et les responsables des différentes tâches
- Contribuer à la réalisation des tâches 1, 4, 5 et 6, en lien avec les responsables de ces tâches
- Participer aux réunions, ateliers et groupes de travail du projet en visioconférence et en présentiel (missions possibles en Allemagne, Autriche Belgique et/ou Finlande)
- Rendre compte des avancées du projet au sein de l’OFB auprès des instances de direction (PatriNat, DSUED) et dans les instances de diffusion des connaissances (RTMer, Webimer, Webinaire PatriNat)
- Communiquer sur le projet lors de conférences ou d’évènements scientifiques concernant le suivi et les données de biodiversité

Relations liées au poste

Relations internes :

La personne recrutée sera placée sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’équipe Expertise en Ecologie Marine et sous encadrement fonctionnel du Référent thématique mammifères marins
Autres services de l’OFB mobilisés sur le consortium EBOCC (notamment collègues de PatriNat et service administratif et financier de la DSUED).
Au sein de PatriNat, des relations sont attendues avec les autres équipes du pôle (Inventaire, Surveillance et Sciences Participatives) en particulier avec l’équipe « Animation du partage des données » et « Surveillance et évaluation »

Relations

Membres et partenaires du consortium EBOCC, en particulier les responsables de tâches : UBA (Agence autrichienne pour l’environnement), VITO (Institut flamand pour la recherche technologique), Syke (Agence finlandaise pour l’environnement), Adelphi (bureau d’étude allemand), et les partenaires contribuant à la thématique « Mammifères marins » : VLIZ (Institut flamand pour la mer) et Muséum National d’Histoire Naturelle.
Structures et organismes dans l’UE participant au suivi et à la gestion des données sur les mammifères marins, notamment pour la Directive-cadre « Stratégie pour le milieu marin » (DCSMM) et pour la Directive « Habitat-Faune-Flore » (DHFF) : agences d’état, ministères, organismes de recherche, organisations de mers régionales (OSPAR, HELCOM, Convention de Barcelone), accords régionaux (ASCOBANS, ACCOBAMS)…

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac+5 et expérience sur fonctions similaires

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Formation en biologie marine niveau Master
Connaissance des suivis scientifiques des mammifères marins
Gestion des données de biodiversité : protocoles d’acquisition, formats, référentiels, base de données d'occurrences.

Savoir-faire opérationnel :

Expérience en gestion de projet, si possible européen
Anglais courant (lu, parlé, écrit)
Revue de littérature et Large Languages Models

Savoir-être professionnel :

Dynamisme, capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et d’adaptation
Autonomie, rigueur scientifique, esprit de synthèse et d’analyse

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui

Dépôt de candidature (en interne)

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
La fiche "demande de changement d'affectation" signée par le Directeur d'origine

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant

Restauration
En fonction des sites :
Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)
Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur
Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur