VSC - Communication et partenariats " économie et biodiversité " H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de projet ingénierie de projets « économie et biodiversité »

Conditions d’emploi : volontariat de service civique de 12 mois, renouvelable une fois

Au sein de la Direction des Acteurs (DAC), le service « Service Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires » assure l’appui stratégique et financier aux acteurs socio-économiques (entreprises, associations, etc.) qui souhaitent contribuer à la préservation et à la restauration de la biodiversité. Il accompagne certains secteurs d’activités pour que leurs acteurs s’engagent dans la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB) et il monte des partenariats stratégiques bilatéraux ou multilatéraux avec certains acteurs, sur des sujets prioritaires.

Dans le cadre de ces activités, l’OFB a créé une équipe d’« ingénierie de projets économie et biodiversité » en charge de l’identification, du soutien et de la valorisation de projets économiques favorables à la biodiversité. Cette équipe de trois agents, basée à Cayenne (Guyane française), a la charge de contribuer à démontrer par l’exemple qu’un développement économique favorable à la biodiversité est possible, de manière très concrète. Elle travaille à l’échelle de l’ensemble du territoire national, hexagone et outre-mer. (détails ici : https://www.ofb.gouv.fr/actualites/une-equipe-dediee-aux-projets-economie-et-biodiversite-en-guyane)

Mission

Au sein de cette équipe « ingénierie de projets économie et biodiversité » le volontaire appuiera le chef de projet dans la conception et à la mise en œuvre des outils de communication du dispositif ainsi que dans l’animation des différents partenariats et réseaux. Il travaillera en mode projet avec l’ensemble des membres de l’équipe.

Activités principales

Communication ;
- Appui à l’élaboration de la stratégie de communication du dispositif ;
- Appui à la conception des outils (infos pour actu web, valorisation des actions de l’équipe et des projets, rédaction newsletter, etc.);
- Mise en place des outils et mise en œuvre de la stratégie.
Animation des partenariats « économie et biodiversité »
- Appui à l’élaboration et mise en œuvre d’une stratégie d’animation des partenariats ;
- Appui à l’animation et la structuration du réseau de partenaires
- Appui à l’organisation, réalisation et animation d’évènements
Accompagnement des porteurs de projets ;
- Appui aux projets soutenus sur la partie communication et sensibilisation ;
- En fonction des compétences de la personne recrutée et du temps disponible, le volontaire pourra être en charge de l’accompagnement technique de certains projets soutenus par le dispositif.

Relations liées au poste

Relations internes :

Au sein de son service et de sa direction, notamment avec les autres agents travaillant sur les questions de communication, d’économie, avec les centres de ressources et avec le pôle administratif et financier,
Entités territoriales (Direction des Outre-Mer et autres directions régionales, services départementaux, antennes, parcs naturels marins…)
Direction générale déléguée ressources
Direction de la communication et du développement du mécénat

Relations externes :

Représentant-e-s de l’Etat sur les territoires concernés par les projets (en particulier en charge du développement économique et de la préservation de la biodiversité),
Collectivités territoriales sur les territoires concernés par les projets,
Le Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (et en particulier la Direction de l’Eau et de la Biodiversité et le Commissariat Général au Développement Durable),
Le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation (et en particulier le Commissariat Général à l’Agriculture, Alimentation et Espaces Ruraux),
Représentant-e-s et collectifs de porteurs de projets,
Financeurs : CDC, BPI, régions et autres collectivités...

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances en matière de communication et d’animation de réseau;
Connaissance de principaux enjeux sur la biodiversité et les Outre-mer ;
Connaissance générale du fonctionnement d’un établissement public, des administrations.

Savoir-faire opérationnel :

Communiquer et animer, être force de proposition ;
Avoir des connaissance des outils de communication, notamment digitaux ;
Animer des réunions, des groupes de travail, des réseaux ;
Communiquer à l’écrit et à l’oral de manière claire et percutante ;
Proposer des solutions et préparer la décision.
Avoir une expérience avec les outils de Mind Mapping sera un avantage

Savoir-être professionnel :

Organisé et polyvalent ;
Communiquant ;
Créatif/innovant ;
Autonome ;
Rigueur dans l’exécution des tâches ;
Loyauté et sens du service public ;
Ouverture d’esprit et bienveillance.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail de bureau principalement. Temps d’écran quotidien > 4h.
Ce poste est basé à Cayenne en Guyane (vaccination obligatoire contre la fièvre jaune) – déplacements dans les Outre-mer à prévoir.
Ce poste est ouvert aux candidats juniors.
Une expérience de résidence hors Europe, et particulièrement en Outre-Mer français, serait un avantage.
Permis B fortement recommandé (le travail en Outre-Mer impose souvent des déplacements en véhicule motorisé)

Dépôt de candidature (en interne)

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
La fiche "demande de changement d'affectation" signée par le Directeur d'origine