Office français de la biodiversité

VSC - Appui aux politiques publiques environnementales en Polynésie-française - AME H/F

Référence : 2022/860
Affectation : Direction des outre-mer
Résidence administrative : Papeete
Date limite de candidature : 08/12/2022

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Délégué Territorial Polynésie française.

Conditions d’emploi :  volontariat de service civique de 12 mois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Dans les collectivités françaises du Pacifique, l’OFB intervient dans le respect des compétences des différentes collectivités en matière d’environnement. En Polynésie-française, l’Office représenté par sa Délégation territoriale (anciennement antenne de l’Agence des aires marines protégées) depuis 2009, appuie les collectivités dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques environnementales.

 

Dans le cadre qu’offre désormais l’OFB, la Délégation étend progressivement le périmètre de son action vers les autres milieux et les autres enjeux entrant dans le périmètre d’action de l’OFB (biodiversité et faune terrestres, milieu aquatique) tout en maintenant son appui aux collectivités en matière de gestion et de protection de leur environnement marin.

Ses modes d’action évoluent pour, en plus de l’appui technique, développer une logique de soutien financier aux acteurs et de développement de partenariats.

Des cadres partenariaux ont été définis avec les collectivités de Polynésie française.

Mission

Appui à la mise en œuvre du programme « aires marines éducatives » et déploiement du programme FENUA éducatif (70%)

L’OFB appuie la Direction générale des enseignements et de l’éducation dans la mise en œuvre des aires marines éducatives (AME) notamment dans ses missions d’animation. En lien direct avec le délégué, il sera demandé au VSC de :

  • Contribuer aux animations AME dans les établissements scolaires.
  • Accompagner les établissements scolaires dans la démarche de labellisation AME.
  • Initier la démarche d’évaluation du réseau des AME et soutenir le renforcement du réseau existant.
  • Contribuer au déploiement du programme FENUA éducatif.
  • Participer au déploiement du réseau des AME à l’international en lien avec les instances nationales (dépôt de la marque AME conjoint France-Polynésie française, stratégie de déploiement à l’international).

Communication (30%)

En lien avec les référents nationaux, le VSC sera chargé de renforcer la visibilité de actions mises en œuvre par la délégation au niveau local, national et dans les autres DOM/COM. Ces actions de communication concerneront toutes les thématiques portées par la délégation et nécessiteront un travail en équipe avec les autres agents de la délégation.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Services de la Direction des Outre-Mer
  • Autres directions et services de l’OFB

Relations externes :

  • Services et établissements publics de l’Etat
  • Institutions et services de la Polynésie française et en particulier, la DGEE et le ministère polynésien en charge de l’éducation
  • Acteurs et partenaires techniques, professionnels et associatifs de Polynésie française

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité marine et terrestre
  • de bonnes bases en terme de biologie et d’écologie (marine en particulier)
  • connaissance générale des politiques publiques de protection de la nature et d’éducation à l’environnement
  • connaissance du secteur public et pratique de la gestion de projet
  • connaissances du contexte insulaire tropical et de la Polynésie-française en particulier
  • expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement en milieu scolaire (cycle 3)
  • expérience dans le domaine de la communication

Savoir-faire opérationnel :

  • monter, coordonner, gérer des projets et respecter des délais
  • rédiger
  • faire des animations dans les établissements scolaires et pilotage de réunions
  • maîtriser des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être professionnel :

  • aisance relationnelle et sens du contact
  • capacité d’adaptation et de réactivité
  • capacité d’écoute et de négociation
  • travail en équipe et en transversalité
  • sens de l’organisation et rigueur
  • esprit d’initiative et autonomie dans le travail.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

- Présenter un schéma vaccinal complet contre le SARS-CoV-2

- Déplacements professionnels dans les archipels

- Réunions par visio-conférences hors horaires habituels de travail (tôt le matin ou en soirée)

- Poste de VSC ouvert pour les personnes de 18 ans et +

- Permis B obligatoire

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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