Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe d’unité « Stratégie d’intervention Eau et Biodiversité »
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 12 mois.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Point focal de l’établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions à l’outremer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l’État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.
Le service central « Connaissance, et Appui aux Territoires », coordonne l’acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en œuvre de projets pour la biodiversité, notamment par de l’ingénierie de projet et le financement d’un programme d’intervention ciblés sur l’eau et les milieux naturels.
Au sein de ce service, l’unité « Stratégie d’intervention Eau et Biodiversité » comprend 2 permanents et un VSC basé en Guyane et accompagne techniquement et financièrement les projets des acteurs des territoires ultra-marins.
Travailler en lien avec les partenaires du plan eau DOM dans l’hexagone et dans les territoires (mail, visioconférence et téléphone) pour monter et suivre les dossiers de travaux d’investissement pour l’eau et l’assainissement. Il contribuera à l’élaboration du plan de contrôle des aides attribuées en première année et à sa mise en œuvre par la suite.
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
- Connaissance de l’assainissement collectif et la pose de réseau
- Connaissance des politiques publiques en matière d’eau.
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics
Savoir-faire opérationnel :
- Rédiger et savoir s'exprimer facilement et de façon synthétique
Savoir-être professionnel :
- Autonomie
- Esprit d’initiative.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez joindre
Agnès CARLIER
Cheffe d’unité « Stratégie d’intervention Eau et Biodiversité »
07 61 44 15 59
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
