Office français de la biodiversité

VSC - Mobilisation des acteurs / Sensibilisation H/F

Référence : 2022/756
Affectation : Direction des outre-mer
Résidence administrative : Nouméa (98800)
Poste à pourvoir le : 17/10/2022
Date limite de candidature : 12/09/2022

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Déléguée Territoriale Nouvelle Calédonie, Wallis et Futuna

Conditions d’emploi :  volontariat de service civique de 12 mois renouvelable.

L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).

Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité, ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).

Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur les 2 800 agents qui composent des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).

Dans les collectivités françaises du Pacifique, l’OFB intervient dans le respect des compétences des différentes collectivités en matière d’environnement. En Nouvelle-Calédonie, l’Office représenté par sa Délégation territoriale (anciennement antenne de l’Agence des aires marines protégées) depuis 2009, appuie les collectivités dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques environnementales.

Dans le cadre qu’offre désormais l’OFB, la Délégation étend progressivement le périmètre de son action vers les autres milieux et les autres enjeux entrant dans le périmètre d’action de l’OFB (biodiversité et faune terrestres, milieu aquatique) tout en maintenant son appui aux collectivités en matière de gestion et de protection de leur environnement marin.

Ses modes d’action évoluent pour, en plus de l’appui technique, développer une logique de soutien financier aux acteurs et de développement de partenariats

De cadres partenariaux ont été définis avec les collectivités de Nouvelle-Calédonie et de Wallis et Futuna.

Mission

Appels à projets

Dans un contexte d’appui aux politiques publiques en matière de biodiversité des collectivités de Nouvelle-Calédonie et de Wallis et Futuna, l’OFB mobilise des financements dans le cadre d’appels à projets. En lien direct avec la Déléguée et les équipes de la Délégation et du siège, il sera demandé au VSC de :

  • Participer à l’élaboration des termes de référence des appels à projets nationaux de l’OFB et les relayer localement.
  • Assurer la coordination locale des appels à projets.
  • Accompagner les acteurs locaux dans l’élaboration de leur projet.
  • Participer à l’animation du comité local de pré-sélection.
  • Assurer le suivi des conventions des lauréats aux appels à projets (suivi administratif, technique et financier) ainsi que l’évaluation des projets et leur valorisation.
  • Renforcer les synergies entre bailleurs de fonds pour assurer plus de cohérence, de visibilité et de simplification pour les porteurs de projets.

Mobilisation des acteurs et sensibilisation

L’OFB appuie la mise en place du dispositif expérimental « Aires éducatives » à Wallis et Futuna (en partenariat avec la Polynésie française) et également dans les provinces Nord et Iles Loyauté en Nouvelle-Calédonie. En lien direct avec la Déléguée, il est demandé au VSC d’accompagner cette phase pilote et, le cas échéant, le déploiement des aires marines et terrestres éducatives et leur mise en réseau au travers de groupes régionaux ainsi que de favoriser ou suivre les actions de compagnonnage afférentes.

Appui aux politiques publiques en matière de biodiversité terrestre en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna

De façon plus ponctuelle, au-delà de l’accompagnement dans le cadre des AAP, le VSC pourra contribuer à la mise en œuvre des actions en soutien aux collectivités de Nouvelle Calédonie et de Wallis et Futuna en particulier sur les thématiques de la préservation de la biodiversité terrestre

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Autres départements et services de la Direction des Outre-Mer
  • Directions de la Direction générale déléguée Mobilisation de la société pour les différents AAP, les aires éducatives et l’appui à la gestion des aires protégées

Relations externes :

  • Services et établissements publics de l’Etat
  • Services techniques du Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, des collectivités de Nouvelle-Calédonie et de Wallis et Futuna
  • Acteurs et partenaires scientifiques, professionnels et associatifs de Nouvelle-Calédonie et de Wallis et Futuna

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance du secteur public et pratique de la gestion de projet
  • Connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des milieux naturels notamment terrestres
  • Connaissance générale des politiques publiques de protection de la nature
  • Connaissance des acteurs dans le domaine de l’éducation à l’environnement et du développement durable
  • Connaissances du contexte insulaire tropical (des connaissances de la Nouvelle-Calédonie et/ou de Wallis et Futuna seraient un atout indéniable).

Savoir-faire opérationnel :

  • Montage, coordination, gestion de projet et respect des délais
  • Capacités rédactionnelles (rédaction d’un cahier des charges, …)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Connaissance des outils de l’éducation à l’environnement et au développement durable
  • Capacité pour la capitalisation et synthèse d’études, restitution orale pour publics divers.

Savoir-être professionnel :

  • Capacité d’adaptation et de réactivité
  • Aisance relationnelle et sens du contact
  • Capacité d’écoute et de négociation
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Esprit d’initiative et autonomie dans le travail

Conditions d'exercice / sujétions particulières

- Déplacements professionnels sur le territoire

- Réunions par visio-conférences hors horaires habituels de travail (tôt le matin ou en soirée)

- Permis B obligatoire

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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