Office français de la biodiversité

CDD 4 mois - Agent de la brigade mobile d'intervention H/F

Référence : 2022/629
Affectation : Direction grands prédateurs terrestres
Catégorie : C
Résidence administrative : Gap (05)
Poste à pourvoir le : 20/06/2022

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Direction des Grands Prédateurs Terrestres 

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 539 € et 1 655 € bruts mensuels.

L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).

Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité, ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).

Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur les 2 800 agents qui composent des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).

L’OFB est chargé de l’exécution d’une partie du plan d’actions relatif à l’Ours brun dans les Pyrénées françaises. Ses missions sont la recherche et le suivi de l’espèce en France, ainsi que toute opération de gestion sur les individus qui transitent dans les montages des Pyrénées.

 

Parmi ces opérations de gestion, l’OFB est chargé de l’accompagnement de la mise en œuvre des opérations d’effarouchement simple et renforcé prévues dans le cadre d’un Arrêté Ministériel annuel. Dans ce cadre, des personnels OFB participeront à la mise en œuvre des opérations d’effarouchement renforcé Ours pendant la phase d’expérimentation de ce dispositif.

Mission

Sous l’autorité du chef de service de la BMI Grands Prédateurs Terrestres, l’agent participe à des missions expérimentales d’effarouchement d’ours auprès de troupeaux en estive après en avoir assuré la préparation (prise de contact avec l’éleveur, mise au point du dispositif, préparation du matériel, reconnaissance de l’environnement…). La réalisation de ces opérations nécessite exemplarité et respect des règles de sécurité. Ces opérations se déroulent fréquemment de nuit, en zone de montagne. Un compte rendu détaillé de chaque opération sera réalisé par l’agent.

Activités principales

  • Participation à la préparation et organisation des missions de terrain ;
  • Préparation et entretien du matériel nécessaire aux opérations, matériel confié aux agents par l’OFB ;
  • Réalisation des opérations dans le strict respect des protocoles et des instructions ;
  • Rédaction et envoi des compte-rendu aux destinataires prévus.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Chef de service et agents de la BMI GPT ;
  • Chef de service Départemental et agents des départements concernés ;
  • Agents de l’Unité Grands Prédateurs de la DR Occitanie ;
  • Agents de la DRAS en charge du suivi de l’Ours.

 

Relations externes :

  • Agents des Directions Départementales des Territoires des départements concernés ;
  • Eleveurs et bergers ;
  • Pastorale pyrénéenne ;
  • Lieutenants de louveterie.

Profil recherché

Un diplôme minimum de niveau BEP/CAP, de type brevet professionnel, de préférence dans le domaine agricole, avec spécialité faune sauvage ou espaces naturels, tout comme une expérience dans le secteur agricole seront appréciés.

 

Seront appréciés :

  • Titulaire du permis de chasser
  • Titulaire du permis de conduire

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances de la biologie animale, du milieu agricole et de l’élevage.
  • Connaissance de la règlementation en matière d’environnement et d’agriculture.
  • Connaissance et expérience en matière de maniement d’armes d’épaule dans le respect des règles de sécurité.

 

Savoir-faire opérationnel :

  • Connaître l’orientation en milieu naturel et aptitude physique pour progresser en montagne.
  • Maîtriser les outils bureautiques de base, de l’utilisation d’un GPS et d’un smartphone.

 

Savoir-être professionnel :

  • Maitrise de soi
  • Bonne capacité d’adaptation et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Aptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupe
  • Rigueur dans l’application des protocoles techniques et des instructions
  • Neutralité, respect de l'obligation de réserve, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Non

  • Formation spécifique préalable ;
  • Travail en binôme avec des agents de l’OFB et autres intervenants (bergers, éleveurs, Louvetiers,…)
  • Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le lieu des opérations en véhicule de service.
  • Longs déplacements à pied en terrain accidenté de montagne, nécessitant une excellente condition physique
  • Facilités d’adaptation au travail de nuit, sens de l’orientation et notions de topographie
  • Réalisation de missions sur plusieurs nuits consécutives à envisager
  • Cycle de travail sur 7 jours (samedi et dimanche compris) avec 2 jours de repos par semaine, 2,5 jours de congés par mois, et récupération des heures de nuit et supplémentaires
  • Équipement individuel fournis par l’OFB (chaussures de montagne, sac à dos, vêtements, téléphone portable)
  • Équipement collectif fournis par l’OFB (armes, munitions, matériel d’observation, véhicules)

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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