Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service mobilisation des citoyens pour la biodiversité
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 288 € et 3 070 € bruts mensuels).
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
La direction générale déléguée Mobilisation de la société (DGD MS) pilote l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques, la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels ainsi que l’appui aux acteurs et la mobilisation des citoyens. La Direction des Acteurs et des Citoyens (DAC) est plus spécifiquement chargée de la mobilisation, l’accompagnement technique et financier et la formation des acteurs et des citoyens. Le service mobilisation des citoyens coordonne, au sein de cette direction, les actions de mobilisation des citoyens en assurant un continuum de missions depuis la sensibilisation et l’information jusqu’à l’éducation, en passant par la participation et l’accompagnement au changement de comportements.
En 2021, l’établissement s’est doté d’une stratégie « l’OFB et les citoyens ». Cette stratégie souligne l’importance de maintenir un haut niveau d’information et de sensibilisation des publics et de donner à chacun l’envie et les moyens d’agir en faveur de la biodiversité. La stratégie identifie également le rôle clé des agents de l’OFB dans ce domaine.
Le Chargé de mission organise et met en œuvre des actions qui visent à la fois faire évoluer les représentations, les pratiques et les comportements des citoyens et d’autre part à accompagner les agents de l’OFB en interaction avec les cibles de stratégie.
Met en œuvre des actions de mobilisation inscrites dans la stratégie OFB et les citoyens.
Réalise des opérations de mobilisation des citoyens
Accompagne les actions de mobilisation menées par les agents de l’OFB :
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en environnement, sciences politiques, Celsa.
Expérience significative souhaitée.
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Déplacements à prévoir, participation à des événements
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
