Office français de la biodiversité

Chargé de mission accompagnement de la mobilisation citoyenne H/F

Référence : 2022/627
Affectation : Direction acteurs et citoyens
Catégorie : A
Résidence administrative : Vincennes (94)
Statut du poste : Vacant

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service mobilisation des citoyens pour la biodiversité

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 288 € et 3 070 € bruts mensuels).

L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).

Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité, ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).

Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur les 2 800 agents qui composent des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.).

La direction générale déléguée Mobilisation de la société (DGD MS) pilote l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques, la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels ainsi que l’appui aux acteurs et la mobilisation des citoyens. La Direction des Acteurs et des Citoyens (DAC) est plus spécifiquement chargée de la mobilisation, l’accompagnement technique et financier et la formation des acteurs et des citoyens. Le service mobilisation des citoyens coordonne, au sein de cette direction, les actions de mobilisation des citoyens en assurant un continuum de missions depuis la sensibilisation et l’information jusqu’à l’éducation, en passant par la participation et l’accompagnement au changement de comportements.

Mission

En 2021, l’établissement s’est doté d’une stratégie « l’OFB et les citoyens ». Cette stratégie souligne l’importance de maintenir un haut niveau d’information et de sensibilisation des publics et de donner à chacun l’envie et les moyens d’agir en faveur de la biodiversité. La stratégie identifie également le rôle clé des agents de l’OFB dans ce domaine.

Le Chargé de mission organise et met en œuvre des actions qui visent à la fois faire évoluer les représentations, les pratiques et les comportements des citoyens et d’autre part à accompagner les agents de l’OFB en interaction avec les cibles de stratégie.

Activités principales

Met en œuvre des actions de mobilisation inscrites dans la stratégie OFB et les citoyens.

Réalise des opérations de mobilisation des citoyens

  • Contribue aux campagnes d’impact* menées par l’OFB (*ensemble coordonné d’actions visant à mobiliser les citoyens sur un thème donné en utilisant différents canaux de communication, sensibilisation, formation, etc.)
  • Conçoit des supports de sensibilisation et des opérations de mobilisation d’envergure nationale ou d’envergure territoriale. Dans ce dernier cas, les actions ont un caractère expérimental et le chargé de mission conçoit les conditions de leur diffusion à plus large échelle lorsqu’elles sont un succès
  • Développe et met en œuvre des partenariats stratégiques avec des acteurs clé de la mobilisation des citoyens afin de démultiplier l’action de l’établissement (Ademe, AFD, etc.)
  • Contribue à l’appréciation des dossiers de demandes de soutien financier spontanées ou via des appels à projets de l’OFB dans son champ de compétence
  • Contribue à l’évaluation de l’efficacité des actions menées en matière de mobilisation des citoyens et propose des réorientations lorsque nécessaire.

 

Accompagne les actions de mobilisation menées par les agents de l’OFB :

  • Réalise un état des lieux et une veille des pratiques de mobilisation notamment dans les services territorialisés et dans les espaces protégés gérés par l’OFB (PNM, réserves…).
  • Développe des outils de médiation pour les agents de l’OFB qui s’adressent au public, y compris des éléments de langages, et propose un accompagnement notamment via des actions de formations
  • Met ces outils à disposition des agents (diffusion, acculturation en interne, etc.)
  • Propose un processus ou un dispositif d’appui et de conseil aux différentes directions et services souhaitant mener des actions de mobilisation
  • Initie et anime un collectif d’agents engagés sur les questions de mobilisation.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • L’équipe Mobilisation des citoyens
  • Réseau des chargés de mission Mobilisation dans les territoires
  • Les directions nationales et régionales de l’OFB
  • La direction de la communication

 

Relations externes :

  • Partenaires de l’établissement
  • Associations de protection de la nature et d’éducation à l’environnement
  • Prestataires

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en environnement, sciences politiques, Celsa.

Expérience significative souhaitée.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Stratégies et politiques de biodiversité
  • Conduite et gestion de projet, notamment évènementiel
  • Education au développement durable
  • Vulgarisation scientifique et/ou communication

 

Savoir-faire opérationnel :

  • Travailler en mode projet, gérer des prestataires
  • Animer des réunions, des groupes de travail, des réseaux
  • Savoir communiquer de manière claire et percutante
  • Comprendre les jeux d’acteurs

 

Savoir-être professionnel :

  • Organisé
  • Capacités orales et écrites 
  • Capacité de travail en équipe, en mode projet
  • Capacité d’écoute, d’animation
  • Loyal, autonome
  • Dynamique et force de proposition

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements à prévoir, participation à des événements

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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