Office français de la biodiversité

STAGE développement d'un indicateur de risque chimique fondé sur la bioaccumulation des poissons H/F

Référence : 2026/4688
Affectation : Direction de la recherche et de l'appui scientifique
Résidence administrative : Orléans (45) ou Vincennes (94)
Poste à pourvoir le : 01/02/2027
Date limite de candidature : 08/12/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de du chef de service (Olivier Perceval) et du chargé de mission Recherche en écotoxicologie aquatique (Olivier Cardoso)

Intitulé complet de l'offre de stage : Développement d'un indicateur de risque chimique basé sur les données de bioaccumulation des poissons H/F

Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention d'un BAC + 5(niveau de diplôme visé)

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La directive cadre sur l’eau (2000/60/CE), modifiée par la directive (UE) 2026/805 a comme objectif d’atteindre le bon état de l’ensemble des masses d’eaux de surfaces et souterraines. L’atteinte de cet objectif passe notamment par une surveillance et une évaluation de l’état chimique des milieux aquatiques, qui s’appuie sur des analyses régulières d’un ensemble de substances chimiques prioritaires, sur différents compartiments (eaux, sédiments, biote), et la comparaison de ces résultats à des valeurs seuils (Normes de Qualité Environnementale) établies pour chaque compartiment. 
Au-delà des matrices environnementales (eaux/sédiments), cette évaluation s’appuie également, depuis environ une décennie, sur des analyses chimiques du compartiment ‘Biote’ (Gammares encagés, ou poissons sauvages) afin de caractériser de manière plus fiable la contamination par certains micropolluants bioaccumulables (ex : éléments traces métalliques, substances organiques hydrophobes…) et refléter plus fidèlement la contamination ‘réelle’ des chaines trophiques aquatiques et les risques d’empoisonnement secondaire des prédateurs supérieurs (oiseaux piscivores et mammifères semi-aquatiques) et de sur-imprégnation de l’Homme à des substances chimiques via l’ingestion de produits de la pêche contaminés.
La genèse de ces données de contamination chimique sur Biote implique secondairement d’évaluer le risque toxique pour ces organismes (poissons, gammares) voire plus largement pour les communautés d’espèces.
Un premier travail mené par l’INRAE (Lecomte et al., 2026 ; https://hal.science/hal-05663401), et portant sur le modèle ‘gammares encagés’ a consisté à construire différentes approches d’évaluation des risques, notamment en comparant les niveaux mesurés sur le terrain, à différentes valeurs seuils existantes (ou extrapolées) dans les bases de données d’écotoxicologie, ou de la littérature scientifique.
Il reste aujourd’hui à transposer ce type de travail effectué sur le modèle gammare ‘encagé’, à celui du modèle Poisson ‘sauvage’, afin de fournir aux gestionnaires (et notamment aux Agences de l’Eau), une vision claire et synthétique des dépassements constatés sur ces taxons, et d’identifier des points chauds de contamination.

L’objectif de ce stage est donc de transposer cette approche méthodologique d’évaluation du risque, validée sur le modèle Gammare, en l’ajustant aux spécificités biologiques et écologiques des poissons sauvages. Ce travail s’appuiera sur les concentrations de substances chimiques accumulées dans les espèces piscicoles, et quantifiées sur un large ensemble de stations de surveillance DCE en cours d’eau et plans d’eau. 

Mission

Le travail proposé se décline en plusieurs points :

  1. Recherche et constitution des jeux de données (concentrations mesurées, valeurs seuils et sources associées)
  2. Proposer une approche méthodologique d’évaluation des risques spécifiques au modèle ‘Poissons sauvages’, et discuter de ses avantages et de ses limites 
  3. Déterminer et rechercher les valeurs-seuils adaptée.
  4. Mettre en évidence les points communs/différences par rapport aux approches proposées pour le modèle ‘Gammares encagés’
  5. Appliquer cette évaluation des risques toxiques Poisson au jeu de données de contaminations existants (conversion inter-matrices, calcul de quotient de risque…)
  6. Hiérarchisation des niveaux de risques par station à l’échelle des bassins versant et identification de points chauds de contamination.

Relations liées au poste

Relations internes :

Direction de la recherche et de l’appui scientifique (DRAS), Direction de la surveillance, de l’évaluation et des données (DSUED), Directions régionales de l’OFB 

Relations externes :

Agences de l’Eau, chercheurs (INRAE, INERIS…)

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Ecotoxicologie aquatique et construction des valeurs seuils (EC50, NOEC, PNEC, métriques de bioaccumulation (BCF, BAF)), principes d’évaluation du risque
  • Connaissances du cadre règlementaire DCE
  •  Connaissance des principales bases de données sur l’écotoxicité des substances chimiques
  • Ecologie/biologie des espèces piscicoles d’eaux douces métropolitaines

Savoir-faire opérationnel :

  • Recherche bibliographique
  • Bonne capacité rédactionnelle en français et compréhension de l’anglais écrit
  • Conception et manipulation de bases de données
  • Traitement statistique des données sous logiciel R

Savoir-être professionnel :

  • Rigoureux/ rigoureuse & organisé(e)
  • Analyse critique
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’adaptation

Diplômes – Formation – Expérience :

  • Master 2 en écotoxicologie / chimie de l’environnement

Autres :

  • Informatique et/ou bureautique

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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