Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur délégué de façade Atlantique
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 18 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le projet ANIMER 2000 est un projet retenu dans le cadre de l’appel à projet FEAMPA « contribution à la protection et la res-tauration de la biodiversité et des écosystèmes aquatiques » (OS16). Il a pour objectif d’animer les Documents d’objectifs (DOCOBs) de 11 sites Natura 2000 majoritairement marins situés en Bretagne : ZPS et ZSC « Baie de Saint Brieuc Est », ZSC et ZPS « Cap d’Erquy Cap Fréhel », ZSC « Baie de Lancieux, Baie de l’Arguenon, archipel de Saint Malo et Dinard », ZPS Ile de la Colombière, de la Nellière et des Haches », ZSC « Massif Dunaire Gâvres-Quiberon », ZPS « Baie de Quiberon », ZSC et ZPS « Iles de Houat-Hoedic », ZPS « Mor Braz ».
Un panel d’actions opérationnelles sont prévues par les DOCOBs et concerneront à la fois des actions de nature adminis-trative et technique, de connaissance et de surveillance des milieux et des actions liées à la gouvernance, la sensibilisation des usagers et l’animation des sites Natura 2000. Ces actions sont conduites avec les partenaires locaux et en lien avec les collectivités territoriales, les services de l’Etat et les usagers du milieu marin professionnels et récréatifs.
Le poste est proposé au sein de la délégation de façade maritime (DFM) Atlantique constituée de 21 agents dont 10 emplois non permanents (financés par des projets européens Life, FEAMPA, FEDER). La délégation est implantée sur 6 sites géographiques, dont le siège est basé à Nantes. Ses missions sont d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques liées à la mer et au littoral, en soutenant la connaissance, la protection et la gestion durable des milieux marins via notamment la gestion d’aires marines protégées et en particulier les sites Natura 2000 en mer.
Les sites Natura 2000, visent à restaurer ou à maintenir l’état de conservation des espèces et des habitats. Ces sites sont gérés grâce à des documents d’objectifs (DOCOB) qui visent à structurer les objectifs de conservation, les actions mises en œuvre, et leur évaluation.
Afin de préparer l’évaluation du cycle de gestion, les gestionnaires doivent renseigner dans un tableau de bord les indicateurs d’état des enjeux écologiques, les indicateurs de pression s’exerçant sur les enjeux, et les indicateurs de réalisation des actions de gestion, visant à diminuer les pressions. A terme, les tableaux de bord ont pour but d’améliorer la stratégie de suivi et d’évaluation de l’état de conservation des espèces justifiant la création des sites Natura 2000.
Le/la chargé(e) de mission travaillera exclusivement, à 100% de son temps de travail, sur le projet ANIMER 2000.
Il/Elle contribue à la mise en place de tableaux de bord des sites Natura 2000 de Bretagne Sud et Bretagne Nord visés par ce projet, en collaboration avec les acteurs territoriaux et de la façade. Les tableaux de bord sont des outils de suivi et d'évaluation permettant de piloter la mise en œuvre des DOCOB et de mesurer l'évolution de la santé des habitats naturels et des espèces, en lien avec les pressions susceptibles de les affecter. Pour ce poste un focus sera fait sur les espèces marines et en particulier les oiseaux marins et les mammifères marins.
La personne recrutée sera intégrée au sein de la DFM et travaillera en lien direct avec les gestionnaires des 11 sites Natura 2000 concernés, les référents thématiques patrimoine naturel oiseaux et mammifères marins, ainsi que l’équipe géomatique et sera encadrée fonctionnellement par la chargée de mission tableaux de bord du LIFE BIODIV’France. Il/Elle exercera les missions suivantes :
Relations internes :
Relations externes :
Collectivités territoriales impliquées dans la gestion des sites N2000, membres des COPIL N2000 dont socio-professionnels, services de l’Etat (DDTM, DREAL, DIRM, Préfecture maritime) et acteurs institutionnels, associations, experts scientifiques et autres établissements publics, autres parties prenantes Natura 2000 en mer.
Niveau de diplôme requis :
Contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) spécialisé dans le domaine « espèces et écosystèmes marins » et /ou « stratégie de surveillance des écosystèmes naturels »
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Travail en distanciel et multi sites.
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Restauration
En fonction des sites :
Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)
Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur
Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur
Autres sites : précisez les conditions de restauration (salle de pause, …)
Précisions sur le cadre de travail : Parking / Garage à vélo / A proximité de …