Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service ingénierie
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
L’Office gère également les parcs naturels marins.
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin.
Chacune des décisions et actions du Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon intègre une prise en compte de la composante environnementale, en faisant appel à une vision transversale et proportionnée des enjeux notamment sur la qualité de l’eau, la faune, la flore et les habitats, les continuités écologiques, les effets cumulés. Il est ainsi attendu de l’unité « Ecosystèmes marins » d’apporter l’expertise et les connaissances nécessaires pour appréhender au mieux les mécanismes écosystémiques à l’œuvre, qu’ils soient chimiques, physiques, biologiques et écologiques pour guider les actions à mettre en place sur le territoire, en application du Plan de gestion. Un important travail d’amélioration des connaissances est également sollicité, de même que la mise en œuvre des différents suivis permettant de renseigner les dynamiques et l’état de conservation des écosystèmes.
Par ailleurs, la concertation, l’accompagnement d’un développement durable des activités liées à la mer et d’un équilibre local favorable à la protection des milieux marins sont les principes fondateurs qui ont conduit à la création du Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon et constituent la base du travail de l’équipe en place. L’unité « Ecosystèmes marins » est notamment en charge de l’animation de deux Commissions qui permettent de réunir toutes les parties prenantes du territoire en appui au Conseil de gestion pour la définition et la mise en œuvre d’une stratégie locale partagée relative à la restauration des herbiers de zostères et à l’amélioration de la qualité et de l’eau.
Deux sites Natura 2000 sont compris à plus de 90% dans le périmètre du Parc naturel marin, qui en est l’opérateur. Son Plan de gestion vaut ainsi DOCOB. Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon porte ainsi l’animation territoriale autour des objectifs de conservation des espèces et habitats d’intérêt communautaire, notamment auprès des gestionnaires de sites naturels compris dans son périmètre. Ce travail est encore en cours de consolidation, avec des enjeux importants d’animation pour l’atteinte des objectifs de protection à l’échelle du Bassin d’Arcachon et de mise en réseau dans le contexte actuel de labellisation et création de Zones de protection forte (ZPF) au niveau national.
Le poste est divisé en deux activités : chef d’unité et chargé de mission :
Le chef d’unité sera en charge du pilotage d’une équipe composée actuellement d’un poste permanent (chargée de mission « Qualité de l’eau et travaux maritimes »), d’un poste de chargée de mission sur le projet Life EMM, d’un poste de chargée de mission sur un projet mécéné pour la restauration des herbiers et d’un poste de chargée de mission sur projet mécéné pour la protection de l’avifaune. L’équipe accueille par ailleurs des emplois en services civiques, des apprentis et des stagiaires. Il existe également la perspective d’accueillir sur d’autres projets financés des postes dédiés à des thématiques ciblées. La composition de l’unité peut ainsi évoluer en fonction des projets menés.
En lien direct avec le chef de service ingénierie, il réalisera le suivi des projets en cours dans l’unité, ainsi que la programmation et le montage des nouveaux projets contribuant à l’atteinte des objectifs du Plan de gestion. Il sera en charge d’animer ou d’accompagner toutes les concertations nécessaires pour que ces projets et leurs résultats soient partagés avec les acteurs du territoire. Il pourra s’appuyer sur les agents du service « Opération » pour réaliser les suivis et prélèvements sur le terrain et travaillera en étroite collaboration avec les agents de l’unité « Usages maritimes » sur les nombreux sujets transversaux.
Le chargé de mission sera également en charge de l’animation des sites Natura 2000 du Bassin d’Arcachon et la mise en réseau des gestionnaires des sites naturels inclus dans le périmètre.
Enfin, il s’occupera également des thématiques relatives aux espèces marines d’intérêt communautaires et à enjeux pour le territoire (avifaune, mammifères marins, herbiers, ichtyofaune, faune benthique, …) et aux habitats terrestres et d’interface au sein de l’unité.
Le chef d’unité et chargé de mission :
Au sein du PNMBA où de nombreux projets sont transversaux, il/elle s’appuiera sur les projets et travaux en cours et veillera à échanger avec les chargé(e)s de mission concerné(e)s.
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
