Chargé-e de mission dispositifs de surveillance et évaluation des milieux aquatiques H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe d’unité « Appui aux Politiques Publiques »

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Mission

Appuyer le Ministère en charge de l’écologie pour la définition, la mise à jour, le suivi et l’évaluation des dispositifs de surveillance et d’évaluation de l’eau et des milieux aquatiques, notamment dans le respect du cadre imposé par la directive cadre sur l’eau (DCE),
Echanger avec le niveau territorial autour du processus de planification eau (local -STB- et national) et contribuer à l’harmonisation des pratiques

Activités principales

Apporter un appui technique au Ministère et à ses opérateurs pour la définition, la mise à jour, le suivi et l’évaluation des dispositifs de surveillance (toutes catégories d'eau et toutes thématiques, avec un focus sur les eaux de surface continentales),
Identifier et hiérarchiser, en lien avec les acteurs de la surveillance, les besoins d’évolution des dispositifs (notamment les méthodes de suivi innovantes : ADNe, télédétection, drônes, etc.) pour garantir leur conformité avec la réglementation en vigueur tout en s’assurant de leur opérationnalité,
Coordonner l’action de l’établissement en matière de soutien au développement des méthodes et protocoles de surveillance et s’assurer de leur conformité aux besoins et de la cohérence globale du dispositif, notamment au travers du pilotage d’un appel à manifestations d’intérêt,
Participer à la définition de la contribution de l’établissement à la mise en œuvre des programmes de surveillance DCE, et notamment l’outre-mer, en lien avec la DOM,
Renforcer la connaissance et harmoniser les pratiques dans le domaine de la surveillance et de l’évaluation DCE dans le contexte de la planification territoriale, notamment via le réseau connaissance de l’OFB,
Coordonner la définition des actions de l’OFB et de ses partenaires pour ce qui relève des dispositifs d’évaluation et s’assurer de leur conformité aux besoins et de la cohérence globale du dispositif ; en particulier contribuer à l’évolution du référentiel d’évaluation (arrêtés, guides) par l’intégration de nouvelles méthodes (indicateurs, règles d’agrégation) et suivre les travaux du SEEE, notamment au travers de la participation au COPIL,
Être responsable de la programmation et du suivi budgétaire des thématiques surveillance et évaluation des milieux aquatiques pour les sujets financés par le service.

Relations liées au poste

Relations internes :

Chargés de mission impliqués dans la coordination de la production des données de surveillance des milieux aquatiques
Chargé de mission gouvernance du système d’évaluation de l’état des eaux et données pression
Chargés de recherche du service Ecosystèmes aquatiques (DRAS)

Relations externes :

Direction de l’eau et de la biodiversité
Producteurs des données de surveillance DCE : agences et offices de l’eau, DREAL, DEAL, DGTM, bureaux d’études
Établissements publics et organismes partenaires : BRGM, INRAE, Ineris, Ifremer, Aquaref
Organismes de recherche

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances approfondies de la réglementation sur l’eau (DCE en particulier) et des politiques de l’eau en France
Connaissances approfondies sur le fonctionnement des milieux aquatiques, la bioindication, avec une spécialisation sur une thématique de la surveillance (hydromorphologie, biologie, physico-chimie et chimie) ou un milieu
Connaissances de base des acteurs de la gestion de l’eau

Savoir-faire opérationnel :

Travailler en partenariat avec des acteurs internes et externes
Conduire des projets, notamment connaître les outils de gestion des projets
Animer des réunions, des réseaux
Communication

Savoir-être professionnel :

Sens de l’organisation
Capacité de synthèse
Très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques
Autonomie, esprit d’initiative
Sens de l’écoute, rigueur, pragmatisme

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).