Office français de la biodiversité

Chargé-e de mission " milieux humides " et Surveillance DCE plans d'eau H/F

Référence : 2026/4618
Affectation : Direction surveillance, évaluation, données
Catégorie : A
Résidence administrative : Aix en Provence (13)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/12/2026
Date limite de candidature : 08/10/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’unité « Coordination de l'acquisition et de la diffusion des données de surveillance »

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La direction Surveillance, évaluation, données, (DSUED) composée de 140 agents environ met en œuvre la politique de connaissance de l'état et du fonctionnement des écosystèmes pour l'établissement. Ses activités, articulées autour du cycle de la donnée, comprennent le diagnostic, l’évaluation et l’observation de l’état et du fonctionnement des milieux et des espèces, de l’impact des pressions, la collecte de l’information, la mise à disposition de l’information et la production de synthèses, l’animation d’observatoires, la mobilisation de données et de résultats de la recherche ainsi que l’expertise en appui à la décision publique à son contrôle et à l’évaluation de ses résultats. Elle coordonne les systèmes d'information nationaux sur l'eau, les milieux marins et la biodiversité. Elle anime les services territoriaux pour ce qui relève des opérations de connaissance de terrain et les appuie dans leurs missions de police et d'appui technique en mobilisant les données sur la biodiversité. Elle travaille en lien étroit avec la direction de la recherche et de l'appui scientifique.

Le service de l’eau et des milieux aquatiques (SEMA) conçoit et déploie les dispositifs et protocoles de surveillance (poissons, température, hydromorphologie et étiages), en coordonne les actions de surveillance exercées par les services territoriaux, assure le suivi (conception et mise en œuvre) des méthodes d’évaluation notamment au travers d’Aquaref, assure la déclinaison du volet économique du système d’information sur l’eau (SIE) et vient en appui du ministère en charge de l’écologie pour :

  • les rapportages eau (DCE) et nitrates,
  • les rapportages anguilles et DCF
  • l’instruction des agréments des laboratoires,
  • la mise en œuvre de la gestion quantitative des ressources,
  • l’organisation des données nationales d’inventaire et de suivi des milieux humides
  • l’animation technique du système d’information des services publics de l’eau et de l’assainissement (SISPEA).

En outre, le SEMA assure (à compter du 1er septembre 2022) la coordination nationale, au travers de l’animation fonctionnelle de chargés de coordination nationaux qualité, technique, marchés mutualisés, formations et outils informatiques de l’activité des laboratoires d’analyses placés sous l’autorité des services connaissance régionaux des DR de l’OFB.

Mission

Les fonctions du chargé de mission « milieux humides » et surveillance DCE plans d’eau » recouvrent deux missions principales :

1.    Programmer, coordonner et animer au sein de l’OFB, l’acquisition des données de surveillance DCE des écosystèmes lacustres (ichtyologie dont les prélèvements de biote et hydromorphologie) pour les besoins de rapportage européen (DCE), en appui au ministère en charge de l’écologie et en interaction avec les bassins,

Principales compétences requises : compétences de base sur les acteurs de l’eau et la DCE (gouvernance, processus de surveillance et d’évaluation – indicateurs et outils diagnostics) et sur les marchés publics, capacité à animer, capacité à convaincre, esprit d’initiative, sens de l’anticipation


2.    Mettre en place un référentiel technique des milieux humides et organiser son lien avec les résultats des réseaux de suivis et de valorisation, en appui au ministère en charge de l’écologie (métropole et OM) 

Principales compétences requises : Bonnes compétences en bases de données et outils de traitement, expérience en projet informatique, capacité à coordonner un projet technique multi-acteurs, capacité à échanger avec toutes les composantes de cette thématique (Ministère, recherche, gestionnaires, supports transverses de l’OFB, agents thématiques de l’OFB, etc.)

 

Activités principales

Programmer, coordonner et animer au sein de l’OFB l'acquisition des données plans d’eau (ichtyologie dont les prélèvements de biote et hydromorphologie) pour les besoins du rapportage européen (DCE) :

a) Coordonner la surveillance DCE des plans d’eau, en appui au ministère de la Transition écologique, aux Agences/Offices de l’eau et aux DREAL/DEAL, en interaction avec les DR de l’OFB et le pôle ECLA de l’OFB (pôle de recherche et développement OFB/INRAE/USMB sur les ECcosystèmes LAcustres) 

b) Assurer l’encadrement fonctionnel des activités des DR OFB relatives à la surveillance DCE des plans d’eau de métropole et d’Outre-mer (Poissons dont les prélèvements biote et Hydromorphologie) prévues au schéma national des données sur l’eau (Arrêté SNDE du 19 octobre 2018)

  • programmer annuellement les suivis DCE (réalisés en interne et/ou en sous-traitance) et accompagner leur mise en œuvre pour notamment améliorer la communication des résultats auprès des bassins
  • inventorier les besoins puis coordonner les achats relatifs aux activités de surveillance DCE des DR (filets de pêche, bouées, bateaux, etc.) au travers de la mise en place et du suivi de marchés nationaux (consommation budgétaire)
  • conduire des réflexions sur l’amélioration des modalités de réalisation des activités (approche qualité), notamment en lien avec la démarche d’accréditation COFRAC à venir pour les pêches électriques en cours d’eau

c) En lien avec le pôle ECLA :

  • Contribuer à l’administration des données des suivis DCE et aux réflexions autour de l’amélioration des outils de saisie et de la bancarisation et l’hébergement de ces données
  • Contribuer à la mise au point des outils d’évaluation DCE des milieux lacustres (outils diagnostiques, indicateurs) au travers de la mobilisation de la R&D (par AMI ou autre approche)
  • Contribuer au transfert opérationnel des méthodes et protocoles auprès des services de l’OFB et des divers acteurs de l’eau notamment au travers de l’organisation de formations (protocoles Charli et Albert, par exemple)
  • Participer à la réflexion sur la mise en place d’un suivi thermique des plans d’eau en lien avec le groupe national ad hoc piloté par la DEB (lancement fin 2022)
  • Participer aux réflexions sur l’utilisation des techniques ADNe, d’échosondage ou de télédétection pour l’optimisation et l’amélioration de la surveillance DCE s

d) Identifier les synergies possibles autours des milieux lacustres/zones humides pour les rapportages DCE, DHFF et Natura 2000, DO, RAMSAR, PNACC et retenues collinaires, ….

e) Contribuer à la valorisation des données collectées (publications techniques et scientifiques, dataviz, data-paper, etc.)


Mettre en place le référentiel « milieux humides » (données d’inventaire) et organiser son lien avec les résultats des réseaux de suivis (données de suivi) et de valorisation, en appui au ministère en charge de l’écologie 

En cohérence avec la stratégie d’amélioration de l’organisation des données nationales des milieux humides issue du plan national des milieux humides (PNMH 2022/2026) : 

a) Initier, organiser et animer la collecte, la bancarisation nationale du référentiel « milieux humides », en lien avec le réseau des acteurs gestionnaires

  • Lancer le développement (puis assurer la maintenance) de la banque nationale de données sur les milieux humides (BNDMH), en remplacement de l’outil actuel (outil RPDZH - réseau partenarial des données sur les zones humides - animé par le Forum des Marais Atlantiques), en vue d’une saisie au format SANDRE, de la consultation cartographique et de l’export des données référentielles
  • Organiser la reprise des données de l’ancien dispositif vers le nouveau
  • Maintenir et faire évoluer si besoin le référentiel SANDRE « Milieux Humides » (3 dictionnaires données) et les formats d’échange associés
  • Rendre possible, à partir de l’outil BNDMH, l’accès et la mise à disposition des données de suivi issues de la démarche Mhéo accessibles au travers de différents outils dédiés (INPN, ADES, DoneSol, etc.), 
  • Accompagner techniquement les gestionnaires producteurs de données d’inventaire pour compléter/améliorer la remontée des données (documentation de prise en main des outils, formations, etc.), en lien avec les Agences/Offices de l’eau qui assurent l’animation territoriale

b) Contribuer à la conception et l’adaptation des indicateurs de suivi de la démarche « Mhéo – Milieux humides évaluation observation », en lien avec l’UAR PatriNat

c) Suivre le déploiement national par le BRGM de la BD Drainage (convention de partenariat 23/24) : calage d’une stratégie nationale de remontée des données, mise au format sandre de l’outil normand, adaptation des outils, accompagnement des producteurs

d) Contribuer à la valorisation des données collectées (publications techniques et scientifiques, dataviz, data-paper, etc.)

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Chargés de mission de la direction de la surveillance, de l’évaluation et des données, et en particulier :
  • Chargé de mission surveillance piscicole et thermique des eaux de surface continentales du SEMA
  • Chargé de mission Migrateurs amphihalins et hydromorphologie du SEMA
  • Chargée de mission dispositifs de surveillance et évaluation des milieux aquatiques du SEMA
  • Chef de projet Milieux Humides de l’UAR PatriNat (DSUED)
  • Chargé de mission zones humides & marais de la direction acteurs et citoyens en charge du centre de ressources milieux humides (DAC)
  • Chefs de services et ingénieurs connaissance des directions régionales
  • Chefs de projet de la direction des systèmes d’information
  • Chargés de recherche de la direction recherche et appui scientifique, et en particulier du pôle ECLA
  • Service formation de la direction des ressources humaines
  • Service Commande publique de la direction des finances

 

Relations externes :

  • Partenaires institutionnels : Ministère de la Transition écologique, services de l’État, Agences/Offices de l'eau
  • Partenaires scientifiques et techniques : organismes de recherche, bureaux d'études

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Expérience professionnelle souhaitée mais pas indispensable
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes aquatiques (plans d’eau et milieux humides)
  • Bonnes connaissances des bases de données et des outils de traitement
  • Expérience souhaitée en suivi de projet informatique
  • Connaissance de la réglementation et des acteurs de l’eau, en particulier de la DCE (
  • Connaissance générale des marchés publics

Savoir-faire opérationnel :

  • Capacité à programmer et à suivre les budgets
  • Capacité à piloter des projets multi-acteurs
  • Capacité à synthétiser et à rédiger
  • Capacité à animer une équipe, un réseau

Savoir-être professionnel :

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Sens de la médiation

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Poste à enjeux importants, avec sur les 2 sujets, des attentes fortes des bassins (agences de l’eau) et de la tutelle (ministère en charge de l’environnement).

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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