Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la chargée de communication et de sensibilisation
Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois - 30h/semaine
- Avoir moins de 26 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le Parc naturel marin du golfe du Lion, créé par décret 2011-1269 du 11 octobre 2011, est un espace classé de 4 010 km² d’espace marin méditerranéen, au large des côtes des Pyrénées-Orientales et de l’Aude, de Leucate à Cerbère. Il a pour objectif l’amélioration de la connaissance du patrimoine naturel et culturel marin, des usages, la protection de l'environnement marin et l’accompagnement des activités maritimes vers des pratiques plus respectueuses de la biodiversité. Le Parc est constitué d'une équipe de personnels de l’Office français de la biodiversité et d'un conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services (le service Ingénierie et le service Opérations) ainsi que d’une chargée de communication et de sensibilisation et de deux assistantes administratives directement sous l’autorité du directeur du Parc.
Les deux personnes recrutées agiront sous la responsabilité de la chargée de communication et de sensibilisation et conjointement avec la chargée de mission usages de loisirs et le chargé de mission usages industriels (service Ingénierie). Elles contribueront à la diffusion de l’information du grand public et à sa sensibilisation.
Elles travailleront en binôme sur l’ensemble des missions décrites ci-dessous :
Relations internes :
Relations externes :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
