Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du chef adjoint du Service régional Appui aux Acteurs et Mobilisation des Territoires (SAAMT)
Intitulé complet de l'offre de service civique : Appui à la valorisation des outils de mobilisation citoyenne, contribution à la sensibilisation du public sur les événements organisés par l’OFB sur la région Auvergne Rhône-Alpes H/F
Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois - 28h/semaine
- Avoir moins de 26 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le Service régional Appui aux Acteurs et Mobilisation des Territoires (SAAMT) de la Direction Régionale AURA est chargé :
Le volontaire service civique intégrera le service AAMT et travaillera au sein d’une petite équipe de 6 personnes. Il sera donc amené à découvrir en fonction de ses compétences et de la nature des missions qui lui seront confiées les différents métiers exercés au sein de l’OFB.
Son principal objectif sera de contribuer à la mise en place, à la réalisation et à la valorisation de certaines actions menées par l’OFB notamment celles exercées dans le cadre de l’appui aux acteurs et de la mobilisation de la société. Il sera donc amené à s’investir sur plusieurs projets comme les Atlas de la biodiversité communale ou les Aires terrestres éducatives et participera en fonction des sollicitions départementales à des actions de sensibilisation grand public sur la biodiversité lors d’événements, séminaires ou forums.
Il contribuera, selon les modalités définies avec son tuteur :
Le ESC sera encadré au quotidien par le chef de service adjoint et pourra en fonction de la nature des missions qui lui seront confiées, être accompagné ponctuellement par un agent du service ou de la délégation régionale.
Son activité sera majoritairement un travail de bureau ponctué par des interventions de terrain (travail interservices), des travaux en groupes restreints (présentiel et/ou visioconférence) et des opérations de communication grand public (Salon, forum…).
Le ESC s’engage à travailler 28 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Les modalités d’organisation du temps de travail seront fixées en fonction des orientations du projet d’avenir professionnel du VSC et de son niveau d’investissement. Conformément aux règles d’accueil des services civiques, la présence quotidienne du VSC sur le site de Lempdes (63370) sera exigée, il pourra également être amené à travailler exceptionnellement le week-end par exemple lors de la fête de la nature.
Relations internes :
Relations externes :
Les qualités nécessaires sont :
Les compétences mobilisables sont :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
