Office français de la biodiversité

ESC -Appui au suivi, actions de sensibilisation sur le dérangement des phoques au PNM EPMO H/F

Référence : 2026/4572
Affectation : Direction régionale Hauts de France
Résidence administrative : Saint-Etienne-au-Mont (62)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/11/2026
Date limite de candidature : 12/08/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Chargés de mission LIFE Espèces Marines Mobiles

Intitulé complet de l'offre : Appui au suivi et actions de sensibilisation sur le dérangement des phoques au sein du PNM EPMO H/F

Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois - 30h/semaine

 - Avoir moins de 26 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Situé au large de la Seine-Maritime, de la Somme et du Pas-de-Calais, le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale (PNM EPMO) couvre une surface de 2300 km² et borde 118 km de côtes. Il comprend l’espace marin incluant les estuaires de la Somme, de l’Authie, de la Canche, du Wimereux et de la Slack et s’étendant au large jusqu’au dispositif de séparation du trafic maritime du Pas de Calais. Il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu. Le Parc est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français de la biodiversité (OFB) et d'un Conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services : le service « Ingénierie » et le service « Opérations ». Le Parc fait partie de la direction régionale des Hauts de France et fonctionne en réseau (animé par la direction des aires protégées) avec les 8 autres Parcs naturels marins.

Le Parc naturel marin mène plusieurs actions afin de limiter le dérangement de la faune sauvage par les activités humaines. Parmi elles, le suivi sur le dérangement des phoques, en partenariat avec l’association Picardie Nature, dans les estuaires picards qui permet d’identifier et de caractériser les interactions entre les activités anthropiques et les phoques. Ce suivi est mené par le Parc depuis 2023. Le PNM EPMO travaille également sur des outils de gestion pour accompagner les acteurs du territoire :  chartes de bonnes pratiques et démarche « Îlots de tranquillité ». 

Ces actions sont menées dans le cadre du plan de gestion du Parc, document-cadre fixant les grandes orientations sur 15 ans pour atteindre un bon état écologique des habitats et des espèces, et dans le cadre du programme européen LIFE Espèces Marines Mobiles (LIFE EMM). Le programme LIFE EMM a pour but de réduire les principales causes de mortalité de 23 espèces protégés : captures accidentelles dans les engins de pêche, dérangement, et perte et dégradation des habitats fonctionnels.

Plus d’informations sur le site internet du Parc :

Mission

Le/la volontaire aura pour mission principale de contribuer au suivi dérangement des phoques dans les trois estuaires picards du Parc marin : participer à la collecte de données sur le terrain, à la bancarisation des données et à la valorisation de ces données. Il/elle appuiera dans un second temps l’équipe du Parc naturel marin sur le terrain afin de sensibiliser le public aux enjeux de préservation des deux espèces de phoques présentes sur le territoire. Enfin le/la volontaire pourra également être amené(e) à contribuer ponctuellement à d’autres actions du Parc marin (suivis scientifiques, communication, sensibilisation…).

Activités principales

1)    Contribuer au suivi du dérangement des phoques et aux réflexions sur d’autres suivis abordant la même thématique :

  • Contribuer au suivi du dérangement des phoques : acquisition des données sur le terrain dans les trois estuaires picards (baie de Somme, baie d’Authie et baie de Canche) et bancarisation de ces données ;
  • Contribuer aux réflexions sur l’adaptation du suivi du dérangement des phoques en fonction des différents estuaires du Parc marin ;
  • Appuyer l’acquisition de données opportunistes par des mesures de distance entre les phoques et les interactions humaines : tester dans différentes conditions (sur terre et en mer).

2)    Contribuer à l’information et à la sensibilisation des professionnels, du grand public et des scolaires :

  • Appuyer l’élaboration d’outils pédagogiques destinés au grand public sur la thématique des phoques ;
  • Contribuer à la valorisation des données de suivis de phoques (synthèse, chiffres clés, site internet) ;
  • Animer des stands de sensibilisation sur le littoral du Parc : sensibilisation dans le cadre de projets pour informer sur le dérangement des phoques, ou bien lors d’événements locaux sur les grandes thématiques portées par le PNM EPMO.

3)    Appuyer ponctuellement l’équipe du Parc marin sur des missions annexes :

  • Participer aux suivis scientifiques menés par l’équipe opérations sur des thématiques différentes : déchets, phytoplancton, avifaune…

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Chargés de mission du service Ingénierie du Parc ;
  • Agents du service Opérations du Parc ;
  • Chargée de mission communication et sensibilisation.

Relations externes :

  • Associations de protection de l’environnement ;
  • Gestionnaires d’espaces naturels protégés ;
  • Collectivités locales ;
  • Services de l’Etat ;
  • Grand public et public scolaire.

Compétences et qualités requises

  • Suivis longs sur le terrain, sur terre et en mer, par toutes conditions météorologiques
  • Travail possible les week-ends et hors heures ouvrables
  • Nombreux trajets et déplacements
  • Utilisation des outils bureautiques
  • Localisation du siège (Ecault - Saint Etienne au Mont), non desservi par les transports en commun, déplacements à prévoir
  • Télétravail possible

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
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