Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de l’équipe "espaces protégés et partenariats"
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
PatriNat est une unité scientifique co‐habilitée par le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN), l’Office français de la biodiversité (OFB), le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD). PatriNat a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France hexagonale et ultra‐marine.
Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont la mise en œuvre de l’inventaire du patrimoine naturel, les systèmes d'informations associés, et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
La France s’est dotée d’une Stratégie nationale pour la biodiversité (SNB) pour la période 2022-2030 et d’une Stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP) qui placent l’évaluation au cœur de la gestion des aires protégées. Ces stratégies s’appuient sur plusieurs politiques publiques :
Ces politiques sont associées à des outils, comme le référentiel des espaces réglementés du patrimoine naturel (ERPN) et des acteurs comme les têtes de réseaux qui portent des dispositifs de gestion.
Dans ce contexte, PatriNat coordonne un programme transverse « Système d’information des aires protégées » (SIAP) qui fédère l’ensemble des besoins des politiques publiques en matière de données et d’informations sur les aires protégées (données de description des sites, de gestion, indicateurs…). PatriNat engage une réorganisation pour structurer le pilotage d’ensemble de ce système d’information et mieux répondre aux besoins de ses tutelles et partenaires.
Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats », le ou la responsable de programme SIAP assure l’émergence et la coordination globale du système d’information des aires protégées. Il ou elle pilote une cellule dédiée, de 3 à 5 personnes, et une ou plusieurs équipes projets qui associe des ingénieurs en charge de la donnée et des développements informatiques. Il ou elle assure l’adéquation entre les enjeux scientifiques et stratégiques des politiques, les besoins opérationnels des partenaires, et la gestion des données, leur traitement leur mise à disposition (saisie, contrôle, synthèse, diffusion).
1. Coordination de la cellule SI Aires protégées (SIAP)
2. Structuration du SIAP
3. Accompagnement de la production et du partage des donnés
4. Déploiement de la feuille de route du SIAP
5. Valorisation et diffusion des données
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2 ou école d'ingénieur) exigé.
Cursus souhaité :
Expérience requise :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
