Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service SantéAgri
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
- des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Dans le cadre du programme scientifique et technique de la DRAS, le service SantéAgri conduit et soutient des programmes de recherche sur le fonctionnement des écosystèmes agricoles et sur la santé de la faune. La conservation des écosystèmes bocagers est un des axes stratégiques de la programmation scientifique du service.
Mission
- Fournir un appui technique et scientifique à l’équipe en charge des programmes menés sur les écosystèmes bocagers (75%).
- Fournir un appui scientifique et technique aux projets menés par l’équipe du service Gestion et conservation durable des espèces exploitées basée à Chanteloup (25%). Pour cette mission l’encadrement fonctionnel est assuré par le CS du service Gestion et conservation durable des espèces exploitées.
Activités principales
Santé de la faune et fonctionnement des écosystèmes agricoles :
Appui et technique et scientifique au Dispositif national de suivi des bocages
- Assurer le suivi de la collecte des données du DNSB : gestion de l’application de saisie et de la base de données associée avec la DSI, appui aux services territoriaux sur l’utilisation de l’application, avancement de la collecte des données.
- Organiser le transfert des informations dans le cadre de la convention avec l’ASP : mise à disposition de l’ASP de la liste des agents habilités à accéder aux données, mise à disposition des référents DNSB des données fournies par l’ASP.
- Contrôler les données collectées et contribuer à la mise en place et l’exploitation de tableaux de bord
Appui technique et scientifique aux projets de recherche sur les écosystèmes bocagers
- Participer à l’élaboration des protocoles de suivi / recherche
- Participer au volet terrain des protocoles de suivi / recherche, y compris suivis par drones
- Concevoir et gérer des bases de données en lien avec la cellule Data de la DRAS.
- Concevoir et assurer la mise en place de systèmes de collecte de données terrain.
- Saisir et contrôler les données collectées
Valorisation et transfert
- Fournir un appui rédactionnel pour l’élaboration d’article et diffusion de jeux de données, de documents d’information et de communication.
- Construire et mettre en forme des cartographies
- Suivre la gestion du fonds documentaire sur les écosystèmes bocagers : gestion des stocks de publications/outils notamment des supports pédagogiques, prévision des rééditions
- Relayer les supports de communication « Bocage » à destination des services de l’OFB
- Répondre à des demandes externes d’informations sur les bocages à partir des ressources documentaires internes
Appui administratif
- Aider au suivi budgétaire (intervention, dépenses, demandes de devis et commandes) en lien avec les assistantes administratives du service.
- Préparer le recrutement de stagiaires ou de personnels occasionnels, mettre en forme et publier des offres sur des sites spécialisés, collecter les pièces nécessaires au recrutement
Gestion et conservation durable des espèces exploitées :
Appui et technique et scientifique
- Participer à l’élaboration des protocoles de suivi / recherche sur les oiseaux migrateurs
- Participer au volet terrain des protocoles de suivi / recherche (captures, baguages, suivis y compris par drones, ...)
- Concevoir et gérer des bases de données en lien avec la cellule Data de la DRAS.
- Concevoir et assurer la mise en place de systèmes de collecte de données terrain.
- Saisir et contrôler les données collectées
- Fournir une aide ponctuelle à la gestion de la Réserve de Chanteloup (gestion technique, travaux…)
Valoriser les travaux scientifiques
- Fournir un appui rédactionnel pour l’élaboration d’articles scientifiques et techniques, des documents d’information et de communication (notes, flyers, rapports, présentations)
- Concevoir et mettre en forme des cartographies
Apporter un soutien administratif
- Aider ponctuellement aux demandes de devis et commandes relatives à la gestion de la station et/ou au projets de recherche en lien avec l’assistante administrative du service.
Activités transversales au sein de la DRAS :
Cellule data de la DRAS
- Participer aux travaux de la cellule.
Télépilote drone
- Apporter un appui ponctuel aux équipes SantéAgri et DRAS pour des projets nécessitant des recueils de données par drone.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Chargés de recherche DRAS, autres services de la DRAS, Direction régionales et Services territoriaux de l’OFB
Relations externes :
- Structures de recherche, Acteurs associatifs, Établissements publics de l’État,
- Collectivités territoriales,
- Espaces protégés,
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance des acteurs dans le domaine de l’écologie
- Conception et utilisation de bases de données numériques
- Capacités rédactionnelles
- Lecture de l’anglais souhaitable
- Utilisation de logiciels de SIG et de PAO
Savoir-faire opérationnel :
- Utiliser les outils bureautique
- Monter une réunion
- Assister au pilotage de projets
- Communiquer avec une large variété d’acteurs
- Savoir rendre compte
- Capturer, manipuler et mettre en œuvre des suivis d’animaux
Savoir-être professionnel :
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Déplacements fréquents à l’extérieur, y compris à l’étranger.
- Participe à de nombreuses réunions.
- Travail de nuit, le week-end et jours fériés possible.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
