Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service
Conditions d’emploi : Stage de 4 à 6 mois à pourvoir pour l’obtention Bac + 5 (niveau de diplôme visé)
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
La direction de la communication est chargée de valoriser les actions de l’OFB, notamment en travaillant son identité visuelle et sa e-réputation, et de sensibiliser les publics à la biodiversité et ses enjeux dans le but de la préserver et de susciter des changements au sein de la société.
Regroupant une vingtaine d’agents, la DICOM comprend trois services (communication institutionnelle, communication grand public nationale et dans les territoires et communication digitale), répartis sur trois sites (Vincennes (94), Pérols (34) et Brest (29)).
Sous l’autorité du chef de service de la communication digitale et multimédia, en lien avec l’équipe presse et l’ensemble des directions de l’Office français de la biodiversité, l’attaché.e de presse a pour mission d’apporter un appui et de contribuer au développement des relations presse de l’Office.
Le service communication digitale et multimédia, dans le cadre des relations presse de l’établissement, a pour mission de mettre en place une stratégie d’influence et de présence dans les médias (écrit, audiovisuel, internet et réseaux sociaux). Les relations presse sont gérées par deux agents au sein du département : une attachée de presse qui prend en charge aussi les situations de crise et la responsable du pôle opinion médias.
Objectifs :
Activités principales :
Il/elle contribue à la mise en œuvre opérationnelle des relations avec les médias :
- Rédaction de communiqués, invitations, dossiers de presse ;
- Gestion des demandes médias entrantes et suivi de leur organisation
- Aide à l’organisation d’événements presse : conférences de presse, voyages de presse, interviews…
- Gestion et alimentation des fichiers presse (national / régional / thématiques) ;
- Développement du réseau de journalistes ;
Il/elle participe à la vie du service communication digitale et multimédia, en lien avec les différents métiers existants (chefs de projet, community manager, graphiste).
Il/elle appuie les autres services de la Dicom en relations presse.
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Au vu de l'organisation territoriale de l’Office, l’attaché de presse peut être amené à se déplacer sur le terrain (une à deux fois par mois à titre indicatif).
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
