Office français de la biodiversité

ESC - Contribuer aux activités de connaissance de la biodiversité et à leur Valorisation H/F

Référence : 2026/4506
Affectation : Direction régionale Hauts de France
Résidence administrative : Amiens (80)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 10/08/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe du Service Régional Connaissance de la DR OFB Hauts-de-France  

Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois 

 - Avoir moins de 26 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La direction régionale de l’OFB en Hauts-de-France est structurée autour de 4 services régionaux (service administratif, service Connaissance, service Police et service « Appui aux acteurs et mobilisation des territoires ») implantée sur deux sites (Amiens et Compiègne), 5 services départementaux dotés d’environ 70 inspecteurs de l’environnement et un Parc Naturel Marin (PNM). Elle regroupe une centaine d’agents.

Le service régional connaissance (SRC) est composé de la cheffe de service, de deux ingénieurs (dont un géomaticien) et de 6 techniciens spécialisés. 
Le service a différentes missions allant de la mise en œuvre de protocoles agréés, en hydrobiologie notamment, jusqu’à la valorisation de la connaissance sur la biodiversité. En relai des services nationaux, le SRC coordonne et anime la mise en œuvre des actions de surveillance et de recherche appliquée inscrites dans la programmation de l’établissement à l’échelle des Hauts-de-France. Il accompagne et outille les agents départementaux, traite et valorise les données d’observation, s’implique dans des partenariats et des actions de communication autour de la connaissance.

Mission

Pour l’année 2026-2027, le Service connaissance propose des missions sur la biodiversité terrestre et la valorisation de la connaissance auprès de différents publics.

Activités principales

Appui aux missions de terrain sur la faune terrestre

  • Accompagner les agents départementaux dans l’acquisition de données, notamment sur la faune terrestre (oiseaux, amphibiens,…)
  • Participer à l’animation interne des réseaux dédiés aux espèces terrestres
  • Accompagner le déploiement des protocoles POP amphibiens et reptiles au sein des services départementaux
  • Aider à la saisie et la mise en forme des données

Contribuer à renforcer la valorisation et le partage des données produites par les services des Hauts-de-France

  • Contribuer au suivi quantitatif des données produites par les services départementaux
  • Participer au déploiement des outils de mise à disposition des données vers les publics de l’OFB
  • Contribuer à la production d’un support de présentation des activités connaissance (panorama)
  • Améliorer le partage interne des ressources et connaissance disponibles 

Contribuer à l’information et à la sensibilisation du public sur la biodiversité

  • Valoriser les travaux menés par le service connaissance à travers différents supports tournés vers les territoires et le grand public (actions terrain, articles,…),
  • Participer aux animations menées par la Direction régionale visant à informer le public sur la biodiversité et les actions de l’OFB
  • Imaginer et tester des actions de valorisation de la connaissance produite par les services départementaux et régionaux

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Direction régionale Hauts-de-France : autres services régionaux et services départementaux 
  • Parc Naturel Marin Estuaires Picards et Mer d’Opale 

Relations externes :

  • Agence régionale de la biodiversité (ARB), pôle connaissance.
  • Partenaires associatifs de la direction régionales
  • Occasionnellement : collectivités territoriales 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Générale en matière d’écologie et de biodiversité
  • Intérêt pour les protocoles de recueil de données sur la faune terrestre (ornitho, amphibiens,…)
  • Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels de la « sphère environnementale »  

Savoir-faire opérationnel :

  • Conduire des projets et animer des groupes de travail en interne/externe
  • Savoir donner du sens, accompagner, être force de proposition et favoriser le travail collaboratif en réseaux
  • Communiquer de manière adaptée au public cible 

Savoir-être professionnel :

  • Aisance relationnelle et sens du contact 
  • Goût pour le travail en équipe
  • Organisé & rigoureux
  • Savoir rendre compte
  • Bonne expression orale et rédactionnelle

Autres (si pertinent) :

  • Permis de conduire B indispensable
  • Informatique et/ou bureautique.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Des déplacements réguliers à l’échelle du territoire régional et ponctuel au niveau national sont à prévoir.

Contact :  
Emmanuelle LATOUCHE, Cheffe du Service Régional Connaissance de la DR OFB Hauts-de-France  

emmanuelle.latouche@ofb.gouv.fr

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
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