Office français de la biodiversité

Technicien polyvalent - domaine de Saint-Benoît H/F

Référence : 2026/4500
Affectation : Cabinet
Catégorie : B
Résidence administrative : Auffargis (78)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Date limite de candidature : 02/08/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du conservateur du domaine de Saint-Benoît

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois) 

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Le service de gestion durable des domaines est responsable de la gestion des domaines du Grand Birieux (Ain), des Grandes Cabanes Sud (Bouches-du-Rhône), de Saint-Benoît (Yvelines), ainsi que du conservatoire de faisans de souches sauvages (Yvelines).

Le domaine expérimental de Saint-Benoît, situé sur la commune d’AUFFARGIS, s’étend sur environ 312 hectares. Il est composé de bois et forêts (146 ha), de surfaces agricoles (118 ha), de prairies naturelles et de zones humides (48 ha), ainsi que d’un linéaire de 30 km de haies.
Sur ce domaine le service met en œuvre, en régie et avec des relais extérieurs, l’ensemble des activités techniques, agricoles, sylvicoles et cynégétiques nécessaires à son entretien et à sa mise en valeur.
Ce domaine a vocation à être un démonstrateur des missions de l’OFB en conciliant production, expérimentation et aménagement en faveur de la biodiversité tout en tenant compte du dérèglement climatique.
L’expérimentation en matière agricole, qui doit s’orienter vers une agriculture de conservation des sols, revêt une importance particulière et a vocation à être un support de sensibilisation des acteurs sociaux économiques du secteur. 

Mission

Sous l’autorité du conservateur du site de Saint-Benoît, le technicien polyvalent participe aux travaux agricoles et sylvicoles du domaine ainsi qu’à l’organisation des chasses. Il propose et met en œuvre des aménagements cynégétiques pour l’exercice d’une chasse durable et sécuritaire. Il organise et met en œuvre la surveillance du domaine et participe à la valorisation de celui-ci auprès des partenaires de l’établissement sur les volets agricoles, sylvicoles et cynégétiques.

Activités principales

Activités principales :

  • Participer aux travaux et aménagements du domaine au niveau agricole, sylvicole et cynégétique
  • Organiser et mettre en œuvre la surveillance du domaine
  • Contribuer à l’organisation, à l’encadrement et au suivi des activités cynégétiques
  •  Rechercher des prestataires de service et solliciter des devis
  • Suivre la réalisation des travaux réalisés par les prestataires 

Activités secondaires :

  • Apporter un appui à la gestion du conservatoire de faisans de souche sauvage des Vindrins
  • Apporter un appui occasionnel aux conservateurs des autres domaines gérés par le service
  • Participer aux actions de recherche en collaboration avec les partenaires internes ou externes
  • Contribuer à la communication relative à la valorisation du domaine
  • Contribuer à l’accueil des différents publics dans le cadre de séminaires, actions ponctuelles, etc.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Service de gestion durable des domaines
  • Direction de la police et du permis de chasser
  • Brigades mobiles d’intervention
  • Service interdépartemental 78/95
  • Direction recherche et appui scientifiques
  • Direction aires protégées et enjeux marins

Relations externes :

  • Fédération Interdépartementale des Chasseurs d’Ile-de-France
  • DDT des Yvelines
  • ONF
  • Prestataires extérieurs

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 en écologie, sylviculture ou agriculture

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Très bonnes connaissances dans le domaine cynégétique
  • Bonnes connaissances en écologie 
  • Expérience en matière cynégétique exigée
  • Expérience en gestion d’espaces naturels exigée
  • Compétences en matière de travaux agricoles et forestiers souhaitées (conduite d’engins agricoles, etc.)

Savoir-faire opérationnel :

  • Savoir planifier et organiser son travail
  • Savoir utiliser les outils informatiques classiques 
  • Travail seul ou en équipe
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’établissement

Savoir-être professionnel :

  • Autonomie, réactivité et initiative
  • Rigueur dans la réalisation des missions
  • Etre force de proposition
  • Capacités d’adaptation, d’organisation et de priorisation
  • Sens du relationnel et aisance à l’oral
  • Capacité à représenter et/ou valoriser l’établissement
  • Discrétion, discernement et sens de la diplomatie et de la communication

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Disponibilité, travail régulier les week-ends et les jours fériés
  • Horaires variables, y compris de nuit, en fonction des travaux de terrain, des manifestations, des besoins de surveillance, de l’organisation des chasses, etc.
  • Travail principalement réalisé en extérieur, par tout temps
  • Permis B valide exigé
  • Permis de chasser exigé
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur d’autres sites gérés par le service
  • La détention des CACES R482 A/E/F serait un plus
  • Le technicien sera logé sur place

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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