Office français de la biodiversité

Chef du laboratoire d'hydrobiologie H/F

Référence : 2026/4395
Affectation : Direction régionale Ile-de-France
Catégorie : A
Résidence administrative : Maisons-Alfort (94)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 28/08/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service régional connaissance

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La Direction régionale Ile de France (DR IDF) est organisée selon :

  • un niveau régional comprenant un service régional connaissance, un service régional police et une cheffe de projet appui aux acteurs et mobilisation des territoires.
  • un niveau départemental comprenant les services départementaux de Seine-et-Marne et de l’Essonne et les services interdépartementaux Paris Petite couronne et Yvelines/Val d’Oise.
  • une mutualisation d’une partie des missions administratives avec la Direction régionale Centre Val de Loire.

La DR IDF assure la coordination inter-directions régionales pour les sujets relevant du bassin Seine-Normandie. Le service régional Connaissance, auquel est intégré le laboratoire d’hydrobiologie, est chargé de la coordination, de l’acquisition et de la valorisation de données recueillies par l’OFB sur le territoire francilien. Le laboratoire d’hydrobiologie est composé d’un chef de laboratoire et de 4 techniciens hydrobiologistes et est accrédité COFRAC ISO 17025.

Mission

Dans le cadre de la circulaire relative à l’organisation des laboratoires d’hydrobiologie en direction régionale de l’OFB et sous l’autorité du chef de service régional connaissance, le chef du laboratoire :


• pilote, organise et suit l’activité de l’unité laboratoire,
• encadre les techniciens hydrobiologistes, participe à la répartition de la charge de travail, assure l’évaluation des agents et veille à la gestion de leurs compétences,
• gère les moyens techniques et financiers nécessaires au fonctionnement du laboratoire,
• participe à l’évaluation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques, dans le cadre de la mise en œuvre du SDAGE et des politiques de l'eau, en particulier la directive cadre sur l’eau (DCE),
• pilote la définition et l’évolution du système qualité du laboratoire à des fins d’accréditation,
• contribue à l’activité du laboratoire par la réalisation d’analyses sous accréditation COFRAC dans ses domaines de compétences,  par la production de données (prélèvements, déterminations) sous habilitation et par la rédaction des rapports d’essai,
• participe au comité managérial de la DR IDF et à ses réflexions stratégiques,
• représente la DR OFB dans des groupes de travail nationaux, régionaux et de bassin mobilisant des experts sur la qualité des milieux aquatiques (réseau des chefs de laboratoires, DCE, etc.).

Activités principales

Le chef du laboratoire assure les missions de responsable qualité (RQ) du laboratoire. A ce titre, il :

• Fait évoluer et assure le suivi du système qualité pour l’ensemble des paramètres pour lesquels le laboratoire est accrédité (travail avec les techniciens hydrobiologistes des paramètres concernés),
• Apporte son expertise pour la mise en place d’accréditation sur d’autres paramètres.

Au titre des missions relevant du service connaissance, le chef de l’unité laboratoire :

• Participe à la programmation d’activité du service pour les missions de l’unité laboratoire,
• Apporte son expertise, à l’ensemble des services de la direction régionale, sur les questions relatives à la qualité de l’eau et des milieux aquatiques, en particulier pour l’évaluation de l’état des eaux du territoire,
• Contribue à la valorisation des connaissances en hydrobiologie.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Services départementaux et régionaux de la direction régionale
  • Directions nationales : Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique ; Direction de la Surveillance, de l’Évaluation et des Données
  • Pôles scientifiques et techniques, groupes de travail, réseaux internes
  • Services régionaux connaissance d’autres directions régionales notamment les autres unités laboratoire

 

Relations externes :

  • Agence de l’eau Seine-Normandie (AESN)
  • Services déconcentrés de l’Etat (DDT, DRIEAT)
  • Bureaux d’étude chargés des prestations en hydrobiologie
  • Collectivités territoriales, Syndicats de rivières, Gestionnaires d’espaces protégés
  • Conservatoire Botanique National du Bassin Parisien
  • Experts nationaux en taxonomie et en bio-indication (centres de recherche, universités)
  • Agence régionale de la biodiversité Ile-de-France 

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
  • Expérience de terrain dans le domaine de l’eau
  • Connaissances avancées sur l’écologie des milieux aquatiques et de l’assurance qualité

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Organisation de l’Etat dans le domaine de l’eau, de l’environnement et de l’énergie
  • Directive cadre sur l’eau et ses textes d’application
  • Connaissances de base en droit de l’environnement
  • Connaissances spécifiques en hydrobiologie
  • Pratique de la démarche qualité et gestion de l’accréditation COFRAC

Savoir-faire opérationnel :

  • Management d’équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente expression écrite et orale (rédiger, synthétiser, argumenter)
  • Maîtrise des outils informatiques généraux
  • Maîtrise des procédures hygiène et sécurité
  • Savoir nager

Savoir-être professionnel :

  • Aptitude à la conduite de réunion
  • Autonomie, dynamisme et réactivité
  • Capacité d’écoute et d’entraînement
  • Qualités pédagogiques
  • Esprit d’équipe et travail en réseau

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements réguliers sur le périmètre d’intervention (bassins Seine Francilienne et Seine amont)

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Pour plus de renseignements, veuillez contacter Samuel DEMBSKI – Chef du service régional connaissance DR IDF, samuel.dembski@ofb.gouv.fr

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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