Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe du service d’appui aux parcs nationaux et aux réseaux nationaux d’aires protégées
Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention d'un Bac +4 ou 5 (niveau de diplôme visé)
Intitulé complet de l'offre : Capitalisation, production et mise en ligne de ressources techniques sur la planification et l’évaluation dans les aires protégées H/F
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
La Direction aires protégées et enjeux marins (DAPEM) porte le centre de ressources Documents de gestion des aires protégées (CDR DGAP) qui a pour objectif d’accompagner la mise en œuvre d’une gestion efficace et adaptée du réseau d’aires protégées françaises par le partage de bonnes pratiques, le développement de méthodologies, d’outils et des compétences pour la planification, le suivi et l’évaluation de la gestion des aires protégées. Par ce biais, le CDR DGAP apporte une contribution spécifique à l’objectif N°2 de la Stratégie aires protégées 2030 de la France.
Le centre de ressource est organisé autour de trois moyens d'actions :
L’accès à des ressources techniques et scientifiques pertinentes est un levier très important pour appuyer la capacité d’action des gestionnaires d’aires protégées et parties prenantes. En effet, recommandations et outils méthodologiques, des réalisations inspirantes, témoignages de pairs, documents de références, vont guider et faciliter la pratique de planification et d’évaluation de la gestion dans les aires protégées.
La diffusion des ressources du Centre de ressources s’appuie à l’heure actuelle sur quelques canaux : compte Linked’In, portail technique de l’OFB, site web du Guide d’élaboration des plans de gestion d’espaces naturels http://ct88.espaces-naturels.fr/.
Fin juin 2026, le CDR DGAP disposera d’un site Web spécifique à l’activité de celui-ci.
Il y a donc un fort enjeu de centralisation, production, organisation, mise en forme et saisie en ligne des ressources techniques afin de disposer rapidement d’un site Web fourni en ressources pertinentes.
Le stagiaire aura pour mission la capitalisation de ressources existantes ainsi que la production de contenus techniques et scientifiques pour le site Web du Centre de ressources Documents de gestion des aires protégées.
En étroite collaboration avec le coordinateur du Centre de ressources, avec un appui de la direction de la communication, le stagiaire aura pour activités principales de :
Conditions :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Stage de césure ou de fin d’études école d’ingénieurs ou master 1 ou 2
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
