Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de Nicolas ROSET (Chef du service Connaissance) et co-encadré(e) par : Isabelle LOSINGER CHABOD- Cheffe adjointe du service connaissance DR-AuRA
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 12 mois
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le service régional « Connaissance » (SRC) de la Direction Régionale AURA est chargé de la coordination de l’acquisition et la valorisation de données recueillies sur son territoire dans le cadre de la mise en œuvre de différents protocoles.
Dans le contexte de la création de l’Office français de la biodiversité (OFB) au 1er janvier 2020, le nombre de réseaux de suivi d’espèces et de milieux a considérablement augmenté pour le service connaissance qui a la mission de leur coordination au niveau régional. Le renfort d’un(e) chargé(e) de mission disposant de compétences en analyse / visualisation des données s’avère nécessaire pour appuyer le service dans l’atteinte de ses objectifs en matière de valorisation / diffusion des données, notamment à destination des services départementaux et partenaires.
Les services territoriaux sont chargés de la réalisation ou de la coordination de nombreux suivis de l’évolution des espèces et de la qualité des milieux. Si ces suivis font l’objet de rapportages/analyses à l’échelle nationale voire européenne, ces données sont insuffisamment valorisées et diffusées localement.
L’agent(e) recruté(e) devra :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
En cours de Master 1 ou 2 (ou niveau équivalent) dans le domaine de l’environnement (avec de préférence de bonnes connaissances en écologie / biodiversité et/ou le traitement des données.
Autres :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
