Office français de la biodiversité

Chargé.e de mission AMOA pour la base de données Oiseaux marins H/F (HP)

Référence : 2026/4379
Affectation : Direction régionale Normandie
Catégorie : A
Résidence administrative : Le Havre
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 17/07/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du directeur délégué de façade

Conditions d’emploi : Emploi non permanent de 24 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

* Article L332-24 du code de la fonction publique

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de Biodiversa+ et est consacré à 1/ l’intégration de données collectées sur les oiseaux marins dans les différentes façades pour en permettre la diffusion et en faciliter la réutilisation et 2/ la participation au travail de refonte de la base de données oiseaux marins et le développement de nouvelles fonctionnalités de l’application pour assurer une bancarisation pérenne des données.

Mission

Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet Biodiversa+ porté par la Direction Surveillance, Evaluation, Données de l’OFB. Il consiste :
•    à préparer l’intégration des données collectées par les façades maritimes sur les oiseaux marins dans la base OFB relative pour les suivis déjà intégrés dans la BD OM et pour ceux qui seront intégrés dans la nouvelle version de la base de données
•    à travailler avec l’équipe projet et le prestataire informatique sur la conception de la nouvelle base de données oiseaux marins : nouvelles fonctionnalités, nouvelle interface, définition des flux entrants et sortants (notamment avec le SINP, définition des profils utilisateurs et des rôles associés, etc.)
•    à suivre les développements et à réaliser les tests au fur et à mesure des développements, en lien avec l’équipe projet et l’équipe des développeurs
•    A communiquer, former et appuyer les utilisateurs à l’utilisation de la nouvelle version de la base de données
•    A contribuer aux enjeux croisés nationaux et européens du projet Biodiversa+ concernant les dispositifs de surveillance des oiseaux marins. 

Activités principales

Conception et développement de la nouvelle base de données

Produire les spécifications d’évolutions et fonctionnalités nécessaires au versement des données vers le SINP depuis la nouvelle version de la base de données

Travailler avec l’équipe projet OFB et le prestataire informatique à la conception de la nouvelle base de données : finalisation des spécifications fonctionnelles et ergonomiques, ateliers techniques, documentation technique, etc.

Participer, avec l’équipe projet OFB, au suivi des développements et réaliser les tests et phases de recette au fur et à mesure des développements

Réaliser un recensement des suivis et des protocoles existants sur les oiseaux marins qui ne sont pas encore bancarisés et préparer les spécifications fonctionnelles pour les intégrer dans la nouvelle version de la base de données OM

Communication et formation des utilisateurs
Travailler avec l’équipe projet aux supports de formation autour de la nouvelle base de données OM et notamment la réalisation des guides utilisateurs et la réalisation de sessions de formation pour la prise en main de cette nouvelle version de la base
Apporter un appui aux utilisateurs pour l’utilisation de la base de données : import et saisie des données, consultation, export et diffusion des données
Communiquer sur la mise à disposition de cette nouvelle base de données auprès des utilisateurs en interne comme en externe

Intégration, valorisation et diffusion des données : 
En appui des géomaticien.nes de façades, préparer, pour intégration dans la prochaine version de la base, les données prioritaires fournies par les DFM : oiseaux marins nicheurs, oiseaux échoués, suivis aériens, comptages depuis la côte, suivi bateau ... conformément au standard de la nouvelle base. Un appui pour l’intégration des données du Life EMM pourra également être apporté à la gestionnaire des données du projet.  
Poursuivre les échanges avec l’équipe en charge du SINP afin de définir un format d’échange compatible et interopérable avec le standard d’observation et de suivi de taxon (SOT), et anticiper les modalités de diffusion (y compris flux automatisé si possible)
Mettre à jour le lizmap permettant la visualisation des données de la base
Le cas échéant produire et diffuser des mises à jour de données de synthèses sur la partie éditoriale de la base de données

Contribution aux enjeux croisés nationaux et européens :
Alimenter l’analyse du paysage français de la surveillance de la biodiversité sur les oiseaux marins dans le cadre des réflexions sur la coordination de la surveillance nationale inter-milieux (analyse des dispositifs et de leur coordination, analyse de l’offre et des besoins de formations et de montée en compétences).
Participer au renseignement des dispositifs de surveillance dans le tableau de bord européen des dispositifs (BioDash).

Apporter un soutien à l’identification, la compilation, la standardisation et la valorisation des variables essentielles de biodiversité dans le cadre du programme national de surveillance de la biodiversité terrestre.
Identifier les enjeux transnationaux de surveillance dans les Outre-mer

Relations liées au poste

 

Relations internes :
•    Patrinat 
•    SOAD
•    SEMM
•    Délégations de façade maritime (DFM)
•    PNMs

Relations externes :
•    Si nécessaire, les producteurs de données dans le cadre de la validation de la qualité de l’import et la complétude de la base des données importées
•    GISOM
•    CESCO

 

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Master et formation supérieure en gestion des données. 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances en écologie marine
  • Gestion de données, systèmes d’information, bases de données
  • Standards de données 
  • Systèmes de partage de données (SIMM, SINP)
  • Approches FAIR pour la gestion des données

Savoir-faire opérationnel :

  • Faire des analyses critiques d’outils informatiques
  • Travailler sur l’interopérabilité d’outils
  • Organiser des expressions de besoins informatiques
  • Rédiger un cahier des charges et travailler avec des prestataires

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et organisation.
  • Capacité de travail en équipe.
  • Autonomie, esprit d’initiativé
  • Adaptabilité

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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