Office français de la biodiversité

Apprentissage - Assistant.e de communication interne et externe H/F

Référence : 2026/4377
Affectation : Direction de la communication
Résidence administrative : Vincennes (94)
Poste à pourvoir le : 18/07/2026
Date limite de candidature : 01/09/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe du service communication institutionnelle

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 12 mois

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La direction de la communication est chargée de valoriser les actions de l’OFB, notamment en travaillant son identité visuelle, son image, sa e-reputation, et de sensibiliser les publics à la biodiversité et ses enjeux dans le but de la préserver et de susciter des changements au sein de la société. Sur le plan interne, l’un des principaux enjeux est de développer une culture commune et de favoriser une meilleure connaissance des missions, des métiers et des priorités de l’établissement.
Regroupant une vingtaine d’agents, la DICOM comprend trois services (communication institutionnelle, communication grand public nationale et dans les territoires et communication digitale), répartis sur trois sites (Vincennes (94), Pérols (34) et Brest (29).

Le poste se situe dans le service communication institutionnelle, qui porte l’image de l’établissement et relaie les politiques publiques dont il a la charge. Il gère la communication et la logistique des grands événements que l’OFB organise ou auxquels il prend part. La communication interne est également intégrée à ce service.

Mission

Valoriser l’engagement des agents et contribuer à la construction d’une culture commune en interne.  
Contribuer à la construction de la notoriété et de l’image de l’OFB en participant à la mise en œuvre de publications, d’outils et d’événements institutionnels, en accord avec son positionnement et son identité.
Accompagner des projets qui favorisent la connaissance de la biodiversité et de ses enjeux.

Activités principales

La répartition du temps de travail se fera selon les modalités suivantes (70% com interne / 30% com externe)

Communication interne:

En lien avec la chargée de communication interne:

  • Produit des contenus (actualités internes, newsletter…).
  • Appuie les équipes métier selon leurs besoins sur les outils internes (organisation de webinaires, mise à jour de l’intranet…)

Communication externe / événementiel :

En lien avec les chargées de communication externe:

  • Aide à l’organisation d’événements de portée nationale, apporte un soutien logistique en amont et sur place (logistique, accueil des visiteurs), notamment pour le Game Fair (juin), les RBT (juillet) et le Salon des Maires et des Collectivités Locales (novembre).
  • Est le relai logistique du service pour l’envoi / la délivrance de documentation ou d’objets dérivés émanant du stock sur Vincennes.
  • Accompagne ponctuellement les chargées de communication dans les différentes étapes des actions de communication qu’elles mènent (échanges et coordination des différents prestataires, notamment les imprimeurs, les agences de communication, les prestataires du marché événementiel).  

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Dicom, directions métiers de l’OFB, Cabinet

Relations externes :

  • Partenaires / prestataires

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance de la chaîne graphique
  • Connaissance des techniques de communication, notamment de la communication 360°
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire opérationnel :

  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
  • Avoir déjà appréhendé l’organisation d’événements
  • Savoir coordonner des projets et des acteurs
  • Connaissance des aspects print, web

Savoir-être professionnel :

  • Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité, courtoisie et diplomatie
  • Savoir travailler en équipe, notamment dans un contexte multisites, et s'adapter aux situations et aux interlocuteurs
  • Être rigoureux, fiable, réactif et discret
  • Être autonome tout en partageant l’information (reporting)
  • Avoir une sensibilité éco-responsable

Diplômes – Formation – Expérience :

Etudiant.e en communication de niveau Master 1 ou 2

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Télétravail possible : 1 jour par semaine
  • Déplacement occasionnels sur tout le territoire national, notamment dans le cadre des événements

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.