Office français de la biodiversité

Apprentissage - Chargé-e de mission Culture et biodiversité H/F

Référence : 2026/4374
Affectation : Direction acteurs et citoyens
Résidence administrative : Vincennes (94)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 18/07/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service mobilisation des citoyens pour la biodiversité 

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 12 mois

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

L’OFB s’appuie sur le rapport de l’IPBES de décembre 2024 sur les changements transformateurs qui pointe le changement des visions et des représentations comme l’une des 5 stratégies majeures pour mener des changements transformateurs permettant d’enrayer l’effondrement de la biodiversité. L’OFB a identifié le secteur culturel comme un levier majeur des transformations des représentations et a instauré, à partir de janvier 2026, le programme Culture, Cinéma et Industries créatives.
Dans ce cadre, l’OFB a instauré le Programme Culture, Cinéma et Industries créatives qui vise à accompagner et soutenir les acteurs culturels qui souhaitent participer à la transformation des imaginaires par l’art en lien avec les enjeux de biodiversité  – et ce à toutes les étapes de la création : études et formation, documentation professionnelle (guides, normes), écriture et développement, création et production, diffusion (festival, expositions), campagne d’impact. 
Afin d’outiller son travail, l’OFB engage, soutient ou coordonne des études avec des organismes de recherche – universitaires, instituts etc. – sur les enjeux des liens entre biodiversité et culture et arts. En particulier, l’OFB travaille sur la dimension des récits, représentations et imaginaires de la biodiversité d’une part et participe aux travaux du secteur culture sur l’éco-production culturelle (enjeux carbone et biodiversité). 
L’OFB a engagé des partenariats avec un grand nombre d’acteurs culturels sur ces aspects : Ministère de la Culture, Centre Pompidou, Haute école des arts du Rhin (HEAR), Institut francophone de formation de cinéma animalier de Ménigoute (IFFCAM), Association Science Télévision – Festival Pariscience, Festival international du film ornithologique de Ménigoute (FIFO), festival Atmosphère, Cultures aux jardins – Ecologie culturelle, Cinéma uni pour la transition (CUT !) etc. Pour chacun de ces acteurs, l’OFB apporte une expertise scientifique et technique, des financements, un accompagnement éditorial ou de communication pour la réalisation de leurs projets en matière d’études, de formation, de création/production, de diffusion, de campagne d’impact. 
En parallèle, l’OFB a lancé la Commission Culture, Cinéma et Industries créatives pour soutenir les projets artistiques portant directement ou indirectement sur les enjeux de biodiversité. La commission est composée d’agents de l’OFB et de personnalités qualifiées. Elle se réunit quatre fois par an. Elle apporte un financement et/ou une expertise scientifique/technique et/ou un soutien en communication pour des films de fiction et de documentaires, des spectacles, des créations d’arts visuels, des compositions musicales, des jeux vidéo etc. 
En 2027 et 2028, l’OFB projette le déploiement du programme avec trois nouveaux projets : 

  • Le lancement de résidences artistiques dans les locaux de l’OFB ; 
  • Le lancement d’un incubateur de projets audiovisuels coordonné par l’OFB (avec un ensemble de partenaires)
  • L’organisation d’un « festival culturel » de l’OFB

Mission

Le/la chargé.e de mission Culture et Biodiversité en apprentissage/alternative est membre du service mobilisation des citoyens.

Le/la chargé.e de programme en apprentissage/alternance :

  • Participe au suivi et l’accompagnement des partenaires culturels (Ministère de la Culture, Centre Pompidou, Haute école des arts du Rhin, COAL, Nuits des forêts, Gaîté lyrique, Pariscience, FIFO de Menigoute, Atmosphères, CUT ! etc.) dans l’organisation de leurs grands projets.
  • Participe à l’organisation, la gestion administrative et au suivi des projets de la Commission Culture, Cinéma et industries créatives qui finance et accompagne les projets artistiques portant sur les enjeux de biodiversité.
  • Participe au groupe de travail sur les imaginaires de la biodiversité, au suivi d’études sur la place de la biodiversité dans les différents secteurs artistiques et au suivi de projets tutorés sur les imaginaires de la biodiversité. Il/elle contribue à l’organisation de colloques sur ces thématiques.

Participe à la vie du service mobilisation des citoyens pour la biodiversité et aux nouveaux projets de l’unité Culture. 

Activités principales

Participe au suivi et à l’accompagnement des partenaires culturels

  • Réalisation du suivi administratif (instruction, contrats, financements)
  • Accompagnement des actions des partenaires : accompagnement éditorial, accompagnement scientifique et technique (recherche d’experts, actions de sensibilisation/formation des partenaires, immersion auprès d’agents de l’OFB…)
  • Préparation ou interventions à l’occasion de prises de parole en public dans le cadre des événements : formations, conférences de lancement, conférences de presse, table-rondes, colloques etc.
  • Organisation des interventions et de la présence des agents OFB lors des actions des partenaires culturels

Participe à l’organisation, la gestion administrative et au suivi des projets de la Commission Culture, Cinéma et industries créatives

  • Information des porteurs de projet en amont : communication institutionnelle et partenariale, rendez-vous avec les porteurs de projet en amont, webinaires 
  • Accompagnement des porteurs de projet dans le dépôt de dossier
  • Préparation technique, logistique et administrative de la commission
  •  Instruction des dossiers et le jury, apporter une expertise technique, réaliser le suivi administratif du dossier et l’accompagnement du porteur de projet quand celui-ci en a fait la demande.

Participe au groupe de travail sur les imaginaires de la biodiversité

  • Identification d’auteurs, chercheurs, intellectuels pertinents
  • Organisation d’auditions de personnalités sur les enjeux des imaginaires de la biodiversité
  • Contribution au suivi d’études sur la place de la biodiversité
  • Contribution à a rédaction de chapitres de livres, d’articles scientifiques sur les enjeux Culture et Biodiversité
  • Contribution à l‘organisation de colloques sur les enjeux Culture et Biodiversité

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Directions nationales de l’OFB (Direction Acteurs et Citoyens, Direction Appui aux Stratégies Biodiversité, Direction recherche et appui scientifique (DRAS), DICOM
  • Pôle administratif et financier (PAF)
  • Directions régionales de l’OFB
  • Direction des relations européennes et internationales 

Relations externes :

  • Ministère de la Culture
  • Partenaires culturels en cours et à venir
  • Têtes de réseaux culturels
  • Responsables de sociétés de production, compagnies de spectacle, studios de jeux vidéo, distributeurs cinéma, chaînes de télévision, maisons d’édition etc.
  • Artistes, auteurs, intellectuels
  • Chercheurs au sein d’organismes de recherche
  • Chercheurs au sein d’institutions publiques et privées engagées pour la protection de la biodiversité, hors OFB

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Expérience en conduite et gestion de projets culturels et/ou associatifs
  • Connaissance des politiques culturelles
  • Une spécialisation dans l’un des secteurs suivants est bienvenue : cinéma (fiction/documentaire), arts visuels, spectacle vivant, jeux vidéo, etc.
  • Connaissance des enjeux de transition écologique, de biodiversité
  • Connaissance des enjeux d’écoproduction dans le secteur culturel

Savoir-faire opérationnel :

  • Suivi juridique et financier de subventions
  • Montage et suivi des projets culturels
  • Rédaction d’articles, posts de communication interne et externe

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
  • Qualités d’expression écrite et orale
  • Patience, constance et persévérance
  • Gout pour le travail en équipe

Diplômes – Formation – Expérience :

  • Licence ou master 1 en projets culturels

 

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements en France métropolitaine 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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