CDD - Gestionnaire comptable H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de l'Agent Comptable, du fondé de pouvoir et des cheffes de service

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 5 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 867,02 € et 2 215 € bruts mensuels.

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Les onze parcs nationaux : la Vanoise (1963), Port-Cros (1963), les Pyrénées (1967), les Cévennes (1970), les Ecrins (1973), le Mercantour (1979), la Guadeloupe (1989), La Réunion (2007), la Guyane (2007), les Calanques (2012) et le Parc national de forêts (2019) couvrent des domaines terrestres et maritimes variés et représentent par leurs péri-mètres maximums près de 8% du territoire français (soit plus de 5 millions d'hectares). Ils attirent chaque année plus de 10 millions de visiteurs. Aux onze parcs, s’ajoute l’Établissement public du Marais poitevin (EPMP),
Ces établissements sont responsables de la préservation de leurs territoires. Pour mener à bien cet objectif, ils s’appuient sur un effectif global de 1 000 agents et des budgets cumulés de l’ordre de 100 M€ par an. Ils contri-buent à la bonne gestion et à la conservation des patrimoines, à la valorisation d'activités compatibles avec le res-pect de la nature. Par ailleurs, la connaissance scientifique des patrimoines, la bonne gouvernance visant à assurer un meilleur fonctionnement des institutions et à renforcer les liens avec les acteurs locaux, la contribution aux poli-tiques publiques et l’accueil des publics sont des missions importantes de ces établissements.
Les parcs nationaux et l’EPMP ont des relations très fortes avec l'Office français de la biodiversité (OFB), établis-sement public national en charge de la protection et de la restauration de la biodiversité. L’OFB est en particulier l’établissement support du groupement comptable rassemblant l’OFB, les parcs nationaux et l’EPMP.

Le poste proposé concerne des missions à exercer au sein du groupement comptable sur le site de Pérols (34), en charge des 12 établissements rattachés (Parcs nationaux et EPMP).

Mission

Traiter et préparer la mise en paiement des dépenses entrant dans le périmètre du service facturier pour l'ensemble des établissements rattachés relevant de son portefeuille.
En tant que de besoin, un soutien pourra être apporté au service comptabilité.

Activités principales

Au titre du traitement des dépenses :

Rapprocher les factures des services faits correspondants dans le cadre d’une organisation de la dépense en service facturier ;
S’assurer de la complétude des dossiers de liquidation des dépenses (présence des pièces de marchés…) ;
Contrôler le respect des engagements contractuels en matière de dépense (marché, convention…) ;
Contrôler les frais de déplacement des agents avant mise en paiement ;

Relations liées au poste

Relations internes :

Services financiers des parcs
Service support de l’OFB (informatique, RH…)

Relations externes :

Directions locales des finances publiques
Fournisseurs et clients

Profil recherché

Niveau de diplôme minimums requis : Bac

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance de la comptabilité
Connaissance de la réglementation de la dépense

Savoir-faire opérationnel :

Utiliser les outils de bureautique (pack office)
Avoir le sens de l’organisation et respecter les délais
Une connaissance d’applications comptables serait appréciée (ELAP, SAGE,…)

Savoir-être professionnel :

Rigueur et discrétion
Travail en équipe, relations avec le groupement comptable, y compris OFB et les services des ordonnateurs

Conditions d'exercice / sujétions particulières

2 jours de télétravail par semaine possible après une période d’accompagnement (Durée à définir en fonction du profil)
Restaurant d’entreprise sur site (avec participation employeur)
Parking d’entreprise sur site

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).