Office français de la biodiversité

CDD - Agent technique polyvalent H/F

Référence : 2026/4358
Affectation : Cabinet
Catégorie : C
Résidence administrative : Auffargis (78)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 10/07/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du conservateur du domaine de Saint-Benoît

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise à partir de  1 867,02 € bruts mensuels.

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Les principales activités demandées au candidat sont l’entretien du site, la surveillance, la lutte contre les espèces exotiques envahissantes ou invasives et, le cas échéant, le suivi des travaux d’aménagements effectués par des prestataires. 

Mission

Effectuer des travaux d’entretien, de suivi de la biodiversité, de surveillance du site sous la hiérarchie du conservateur du domaine de Saint-Benoît.

Activités principales

  • Entretien général du site : espaces naturels, éléments structurants (barrières, panneaux, miradors d’observation et de chasse)
  • Gestion des espèces exotiques envahissantes ou invasives
  • Surveillance du site et suivi des travaux d’aménagement
  • Suivi de la faune et de la flore

Activités secondaires :

  • Appui ponctuel à des actions de gestion sur d’autres sites gérés par le service (déplacement sur plusieurs jours possible). 

Relations liées au poste

Relations internes :

Service de gestion durable des domaines

Relations externes :

Service de gestion durable des domaines

Profil recherché

Niveau de diplôme minimums requis : Bac ou Bac +2, Bac Pro, BTS GPN

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Travaux d’aménagement d’espaces naturels (débroussaillage, tronçonnage, broyage avec un tracteur) 
  • Connaissances naturalistes

Savoir-faire opérationnel :

  • Suivre des consignes

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Travail en extérieur
  • Travail seul ou en équipe 
  • Port de vêtements professionnels adaptés y compris équipements de protection individuelle
  • Risques professionnels (utilisation de matériel tranchant, bruyant, manutention, exposition à la chaleur etc…)
  • Permis de conduire B indispensable
  • Permis de chasser apprécié
  • Connaissances du monde agricole apprécié
  • Notions de sylviculture apprécié

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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