Office français de la biodiversité

Apprentissage - Technicien(ne) au sein de la Réserve nationale de chasse et de faune sauvage.. H/F

Référence : 2026/4354
Affectation : Direction régionale Occitanie
Résidence administrative : Castante-le-Haut (34)
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 10/07/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de Christian ITTY, Chef technicien de l’environnement en charge de la RNCFS du Caroux Espinouse

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 12 mois

Intitulé complet de l'offre d'apprentissage Technicien(ne) au sein de la Réserve nationale de chasse et de faune sauvage du Caroux Espinouse (34) sur la mise en œuvre, le suivi et le rapportage du nouveau plan de gestion H/F

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Sur la RNCFS du Caroux Espinouse, espace naturel protégé cogéré par l’Office Français de la Biodiversité et l’Office National des Forêts, sont menés un certain nombre de projets de recherche scientifique, d’inventaire et de suivi de la faune, de la flore ainsi que des milieux, ainsi que des travaux de gestion et d’entretien des milieux.

Le technicien en charge de la RNCFS du Caroux Espinouse et de l’application des différents protocoles de suivi et des actions de gestion, qui encadrera l’apprentissage sur le terrain, est rattaché au service SAAMT de la DR Occitanie.

La RNCFS du Caroux Espinouse est un des plus anciens espaces naturels protégés du département de l’Hérault, qui a fêté ses 50ans en 2023. En 2026, un nouveau plan de gestion est en cours de validation. Dans ce cadre, l’OFB souhaite recruter un apprenti dont la mission principale sera d’apporter son appui à la mise en œuvre du nouveau plan de gestion, le premier sur cet espace a être rédigé selon la méthode CT88.

Mission

L’apprenti(e) participera aux différentes opérations scientifiques, techniques et de gestion, menées sur le territoire. Il sera plus particulièrement en charge du suivi de la mise en œuvre des actions (mise en place sur le terrain, réalisation de relevés scientifiques, actions d’animations et organisation du rapportage en lien avec le conservateur) lors de la première année d’application de nouveau plan de gestion. Par ailleurs en 2027, le projet COMILFO (connectivité des milieux forestiers) de la RNCFS du Caroux Espinouse démarrera. Dans le cadre de ce projet un volet de réflexion sur la fonctionnalité d’un réseau de mares forestières sera démarré. L’apprenti recruté prendra part au montage de ce projet pour sa réalisation en 2028

Activités principales

Sur le territoire de la RNCFS du Caroux Espinouse et sous l’autorité du technicien en charge de l’application des protocoles sur la RNCFS du Caroux Espinouse, l’apprenti aura pour mission d’apporter son concours aux missions et aux travaux suivants : 

  • Conception et enregistrement des outils de rapportage du nouveau plan de gestion
  • Participation à l’organisation de sessions de captures de pic noir pour équipement GPS et à leur suivi
  • Appui au relevé du réseau du piège photo
  • Faire le suivi de la reproduction des couples de pics noirs de la réserve
  • Participer à la CMR mouflons
  • Contribuer à l’inventaire des arbres remarquables dans les parcelles forestières (arbres à loges, à cavité, à carries, à écorces décollées, arbres morts…) par prospection de terrain
  • Saisie et gestion des données recueillies (Q-field, Q-gis) avec production de cartographies et d’analyses de synthèse
  • Réflexion sur le cahier des charges du projet de restauration des mares, démarchage des entreprises
  • Mise en place des outils de suivi de la tourbière de la Peyroutarié
  • Participer aux diverses autres actions de gestion et de suivi sur la RNCFS (entretien du site, suivis flore ou faune annexes : stoc-site par points d’écoute, stoc-capture baguage des passereaux…)

Une partie du temps pour la rédaction du rapport sera dégagée sur le temps de travail. Néanmoins, si l’étudiant a besoin de compléter le temps dédié pour finaliser son rapport par rapport au nombre d’heures disponibles, il devra le faire sur son temps personnel.

Conditions pratiques :

Accueil et lieu de travail à Fagairolles – 34610 CASTANET LE HAUT (bureau et gite sur place à 8km de la Réserve).

L'apprenti sera logé dans un gîte équipé par l’OFB, déplacements professionnels avec véhicule de service mis à disposition, travail de terrain le matin et le soir, travail possible certains week-end (captures réalisées 7jours/7 au printemps).

Le sujet de l’apprentissage sera l’évaluation des protocoles et de la méthodologie mise en œuvre dans le cadre de ce suivi, tout en proposant des pistes d’amélioration, au regard de l’analyse des premiers résultats de ce suivi novateur.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Direction de la recherche et de l’appui scientifique de l’OFB
  • Direction des aires protégées de l’OFB
  • Personnels du service départemental de l’OFB et de la direction régionale OFB

Relations externes :

  • Relations régulières avec l’ONF, et ponctuelles avec le PNR du Haut Languedoc.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Apprenti(e) présentant un fort intérêt pour la faune sauvage (volet recherche et gestion) ainsi que pour la conservation des milieux naturels
  • Bagage technique, en particulier dans les domaines de la biologie et de l’écologie animale
  • Connaissance des écosystèmes et des milieux forestiers.

Savoir-faire opérationnel :

  • Compréhension des protocoles à appliquer et esprit d’analyse.
  • Sens de l’orientation (savoir s’orienter et se repérer en forêt et lire une carte). 
  • Bonne condition physique (marche en montagne avec dénivelé)
  • Maîtrise et pratique des techniques de suivi de la faune sauvage. Une expérience de ces activités sera appréciée
  • Maîtrise et pratique des techniques d’étude et de gestion des habitats montagnards,
  • Aptitudes pour réaliser du travail de terrain en montagne
  • Bonne expression orale et écrite
  • Maîtrise et aisance dans l’utilisation des outils informatiques bureautiques (word, excel, access). Une connaissance du SIG (Q gis) et de sa déclinaison terrain Q field sera appréciée

Savoir-être professionnel :

  • Motivation pour les problématiques liées à la faune et la flore, pas d’appréhension liée à la manipulation d’animaux sauvages
  •  Motivation pour le travail sur le terrain dans des conditions parfois difficiles (météo capricieuse sur le massif, conditions pluvieuses et ventées, températures froides) avec horaires décalés (tard le soir ou tôt en matinée), parfois de nuit pour certaines sessions de suivi (et le week-end au printemps).
  •  Sens de l’organisation, rigueur dans la prise de données. 
  • Autonomie dans la mise en œuvre de protocoles et capacité à prendre des initiatives.
  • Capacité à mettre en œuvre avec rigueur et autonomie des protocoles scientifiques.
  • Savoir s’adapter à la situation de terrain pour apporter des réponses opérationnelles.
  • Forte motivation (travail isolé, jour/nuit, week-end, période de terrain avec fortes amplitudes horaires) 
  • Sens des relations humaines et aptitudes au travail en équipe.

Diplômes – Formation – Expérience :

  • Poste d’apprentissage niveau licence professionnelle en environnement/écologie
  • Les candidats qui postulent devront à minima déposer un dossier d’inscription en licence professionnelle pour l’année scolaire 2026/2027 et être titulaires d’un diplôme Bac +2 avec spécialité et expérience dans le domaine de l’environnement et du suivi de la faune (BTS GPN ou BUT par exemple / licence en écologie avec stages dans ce domaine). 

Autres :

  • Permis de conduire obligatoire.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Travail en milieux de montagne
  • Déplacements possibles (remboursement des frais de repas lors des déplacements hors de la résidence administrative)
  • Travail de terrain le soir et le matin, travail possible certains week-ends.
  • Dans le cadre du travail, utilisation d’un véhicule de service.
  • Poste logé à Fagairolles (bureau et gite sur place à 8km de la Réserve).

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
  • Contact et renseignements : 

    Christian ITTY - christian.itty@ofb.gouv.fr - Office Français de la Biodiversité, RNCFS du Caroux Espinouse, FAGAIROLLES, 34610 CASTANET LE HAUT - Tél: 04 67 23 68 07 – 06.25.03.23.96

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