Apprentissage - Appui à la gestion de la RNCFS du Rhin H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de du Conservateur de la RNCFS

Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

La Direction régionale Grand Est gère 3 réserves nationales de chasse et de faune sauvage (RNCFS) orientées sur la préservation des « Oiseaux d’eau et des zones humides » (RNCFS du lac du Der et des étangs d’Outines et d’Arrigny, RNCFS du lac de Madine et la RNCFS du Rhin). Elle assure également la cogestion avec l’ONF de la RNCFS de la Petite Pierre orientée vers la préservation de la Grande Faune des milieux forestiers. Dans ces territoires, l’OFB assure des missions de gestion, de connaissance, de surveillance et de mobilisation des citoyens concernant la préservation de la biodiversité.

La RNCFS du Rhin :
La Réserve Nationale de Chasse et de Faune Sauvage s’étend le long du Rhin sur un linéaire de 110 kilomètres et 4135 hectares de surface. La mission confiée à l’OFB est de participer de façon active à la connaissance, à la protection et à la valorisation des milieux naturels, et plus précisément de favoriser le stationnement de l’avifaune migratrice.
Cours d’eau, anciens bras du Rhin, plan d’eau, mares, marais, prairies humides, prairies sèches, forêts alluviales constituent les milieux naturels typiques de la bande rhénane, lesquels coexistent avec les ouvrages liés à la production d’électricité (EDF) et au transport fluvial (Voies Navigables de France).
Le Rhin accueille en moyenne entre 40 000 et 50 000 oiseaux d'eau chaque année, le site est donc un point important pour les oiseaux d'eau hivernants comme le Canard colvert, l'Oie des moissons, le Fuligule morillon ou encore le Canard chipeau.

Mission

Sous l’autorité du Conservateur de la RNCFS du Rhin, contribuer à la mise en œuvre du plan de gestion 2026-2035 de la RNCFS.

Activités principales

Gestion :

Participer à la mise en œuvre et l’évaluation en continu du plan de gestion de la RNCFS.
Participer et suivre les opérations d’entretien des milieux ouverts.
Contribuer aux actions favorables à la nidification des limicoles et des laridés.
Participer à la programmation et aux suivis des travaux de restauration, d’ingénierie écologique, aménagements et entretiens des mares, roselières et saules têtards.
Participer aux actions de suivi et éventuelles interventions sur les espèces exotiques envahissantes.
Participer aux opérations de régulation des espèces posant des problèmes de conservation des habitats et des ouvrages.

Production et valorisation de la connaissance :

Recueillir et bancariser les données de suivis des oiseaux d’eau : comptages mensuels, comptage Wetland, suivi de la nidification du fuligule morillon.
Contribuer à l’expérimentation et à l’élaboration des protocoles de suivi des espèces végétales indicatrices des milieux ouverts.
Contribuer au suivi de la dynamique de fermeture des milieux ouverts.
Contribuer à la cartographie des milieux de la RNCFS.
Valoriser les résultats sous forme d’articles ou rapports techniques, ou de communications lors d’évènements particuliers (ex : Comité directeur, événements « grand public » ou à destination d’un public professionnel).

Surveillance :

Veiller au bon état et à la cohérence de la signalétique et du panneautage de la RNCFS.
Participer aux suivis de la fréquentation de la RNCFS.

Animation - Communication :

Assurer ou organiser des animations pédagogiques ou de découverte.
Participer aux manifestations locales annuelles (ex : fête de la nature, journée nationale des zones humides, …).
Proposer et produire de nouveaux outils pédagogiques ou supports de communication.
Contribuer à la rédaction des bilans d’activités.

Relations liées au poste

Relations internes :

Service départemental du Bas-Rhin
Services régionaux « Connaissance », « Police » et « Administratif »
Direction des aires protégées et des enjeux marins

Relations externes :

EDF
VNF
CEN Alsace
CEA
Eurométropole de Strasbourg
DREAL Grand Est
DDT du Bas-Rhin
Région Grand Est
FDC 67 et FIDS 67
FPPMA 67
Collectivités territoriales et élus
Agriculteurs, chasseurs, et acteurs locaux du tourisme

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
Connaissances spécialisées sur l’avifaune et notamment l’écologie et la reconnaissance des anatidés et des limicoles ;
Connaissance générale sur le fonctionnement et la gestion des espaces naturels protégés ;
Connaissance générale sur la chasse et les instances cynégétiques ;
Ingénierie écologique et gestion des milieux humides ;

Savoir-faire opérationnel :

Capacités d’organisation et de pilotage ;
Communiquer à l’oral et à l’écrit ;
Être capable d’intervenir en public ;
Savoir travailler en réseau, dans un cadre multi partenarial, et en équipe.

Savoir-être professionnel :

Qualités rédactionnelles ;
Qualités relationnelles ;
Sens de l’écoute ;
Rigueur.

Diplômes – Formation – Expérience :

Titulaire d’un Bac ;
Stage dans le domaine de l’environnement / suivis d’espèces / entretien de milieux apprécié.

Autres :

Permis de conduire apprécié ;
Permis de chasser apprécié ;
Notions d’allemand appréciées ;
Maîtrise des outils informatiques, logiciels SIG.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail en milieux naturels nécessitant une bonne condition physique.
Travail avec des équipements d’entretien des espaces naturels (débrousailleuse, faucheuse, …)
Port d’Equipements de Protection Individuel pour certaines missions

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé obtenu