Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chargé de mission « Qualité de l’eau », du chef d’unité « de l’évolution des écosystèmes » et de la directrice déléguée du PNMCCA
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu’au 31/12/2026 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise à partir de 2399 bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le Parc naturel marin du Cap Corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u Capicorsu è di l’Agriate est une aire marine protégée qui a pour objectifs de préserver le milieu marin, d’améliorer sa connaissance et de contribuer au développement durable des activités maritimes. Il a été créé par le décret n°2016-963 du 15 juillet 2016.
Il s’agit du plus vaste parc naturel marin de métropole, englobant 6 830 km² d’espaces maritimes, dont 4 282 km² se situent dans la zone économique exclusive française et 225 km de côtes. Limitrophe des eaux italiennes au large, il est délimité à l’ouest à la pointe de Lozari et à l’est à la limite nord de Bastia, ville porte du parc.
Son plan de gestion, document stratégique fixant les enjeux et objectifs, a été validé et approuvé en 2019. L’équipe du parc contribue à la mise en œuvre des missions prévues au plan d’actions afin d’atteindre les objectifs collectivement fixés.
Le conseil de gestion du parc naturel marin se réunit régulièrement en plénière ou en bureau. Par ailleurs, dans le cadre de son animation territoriale et thématique, le parc naturel marin anime différentes commissions et groupes de travail sur son périmètre d’intervention.
L’équipe du parc est actuellement constituée de 16 agents (directrice-déléguée, chefs d’unité, chargés de mission, agents de terrain, ESC), Il accueille par ailleurs régulièrement des stagiaires.
L’activité du parc est déployée en lien avec ses partenaires sous différentes formes contractuelles, dont notamment l’achat, le marché, la subvention, les conventions de recherche et développement ou de coopération. Le parc naturel marin gère également en local le suivi de ses conventions de recettes. Pour le suivi de proximité des ressources humaines, il travaille en lien direct avec la direction INTER régionale PACA CORSE de l’OFB
Dans le cadre de ses missions de gestion et de protection des milieux marins, le Parc Naturel Marin du Cap Corse et de l’Agriate (PNMCCA) souhaite mettre en œuvre un Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PLDA), soutenu par une convention de partenariat entre l’OFB et l’organisme CITEO.
Cette convention s’inscrit dans le dispositif national de lutte contre les déchets abandonnés diffus, développé par CITEO au titre de la Responsabilité Élargie du Producteur. Elle vise à accompagner techniquement et financièrement les gestionnaires d’espaces naturels dans la mise en place d’actions structurées de prévention, diagnostic et réduction des déchets abandonnés, en particulier dans les milieux marins et littoraux sensibles.
Le PLDA constitue un outil opérationnel permettant de coordonner les actions de terrain (diagnostics, sensibilisation des usagers, mobilisation des acteurs locaux, opérations de collecte et de nettoiement), en cohérence avec les enjeux de préservation de la biodiversité marine et les spécificités d’un territoire à forte fréquentation touristique.
Dans ce contexte, le(a) chargé(e) de projet aura pour mission d’assurer le pilotage global et la mise en œuvre opérationnelle du PLDA.
- Réaliser des diagnostics territoriaux relatifs aux sources, flux et zones d’accumulation des déchets abandonnés en milieux littoraux.
- Organiser et coordonner des actions de nettoyage ciblées et de caractérisation des déchets, en cohérence avec les hotspots identifiées via les diagnostics.
- Mettre en œuvre et suivre des actions expérimentales et opérationnelles de captage de déchets en zone portuaire.
- Animer des actions de sensibilisation aux côté du chargé de communication du Parc afin d’accompagner les collectivités, des usagers et des acteurs du territoire dans la prévention des déchets abandonnés.
- Participer au le pilotage, la coordination et l’animation des partenariats liés au PLDA, en lien avec CITEO et l’ensemble des parties prenantes.
- Assurer le suivi, l’analyse et la valorisation des données, ainsi que la production de bilans relatifs aux actions menées.
Disposer d’un permis de conduire B depuis au moins un an.
Relations internes :
Relations externes :
Niveau de diplôme requis :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Télétravail possible : Oui
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Restauration
En fonction des sites :
Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)
Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur
Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur
Autres sites : précisez les conditions de restauration (salle de pause, …)
