Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité ddu Directeur de la Délégation de la façade Manche mer du Nord
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
- des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Mission
- Apporter une compétence scientifique et technique au sein de la Délégation de la façade maritime dans le domaine de la protection, du suivi, de la gestion des oiseaux et des mammifères marins et des activités humaines qui s’y rattachent à l’échelle de la façade maritime Manche Mer-du-Nord.
- Mise en œuvre des marchés/études oiseaux et mammifères marins et valorisation des résultats
- Expertise et veille thématique (oiseaux et mammifères marins) pour relecture et appui aux études et projets mis en œuvre à une échelle supra ainsi que pour l’appui à la rédaction/révision des Documents d’objectifs (DOCOB) des sites Natura 2000 confiés à la DFM.
- Réaliser, en lien avec les directions nationales de l’OFB, une veille scientifique et technique des connaissances sur les oiseaux et les mammifères marins, les suivis et les incidences des activités et pressions naturelles sur ces enjeux.
- Participer à la production de méthodes et d’outils de connaissance, d’évaluation d’enjeu, d’état de conservation, de suivi et surveillance sur la thématique oiseaux et mammifères marins.
- Participation aux RT oiseaux marins et mammifères marins, au RESOM, au RNE, au réseau phoques et à l’ETN mégafaune et bruit.
- Liens avec le PNM, les chefs de services régionaux connaissance et les scientifiques et experts de la façade sur la thématique oiseaux et mammifères marins.
- Animation du réseau de gestionnaires d’AMP.
Activités principales
1. Natura 2000
Document d’Objectif (DOCOB) en rédaction ou en révision :
- Appui aux Chargé(e)s de missions géographiques pour l’appropriation des méthodes et des données (par exemple : hiérarchisation des enjeux, qualification de l’état de conservation, réalisation des analyses de risques…)
- Relecteur et garant de la cohérence des DOCOB à l’échelle de la façade sur sa thématique.
DOCOB en animation :
- Mise en œuvre des marchés de suivis selon la stratégie de façade, de la rédaction du besoin à la réception des livrables avec le soutien des Chargé(e)s de missions géographiques concernés (spécificités locales)
- Garant de la bonne mise en œuvre des indicateurs des tableaux de bord
- Appui général aux Chargé(e)s de missions géographiques sur des questions techniques (réglementation, méthodes, études supra…)
2. DCSMM
- Participation aux Equipes Thématiques Nationales (ETN mégafaune et bruit)
- Garant du rapportage pour le Programme d’Actions (PDA)
3. Avis
- Contribution à la rédaction des avis sur la thématique habitats.
4. Gouvernance locale et politiques publiques
- Représentation de l’OFB dans des instances régionales ou de façade
- Appui des services de l’Etat à l’échelle régionale ou façade
- Veiller à la prise en compte des enjeux oiseaux et mammifères marins, et assurer un appui concernant ces thématiques pour la mise en œuvre des politiques publiques liées à la protection du milieu marin auprès des services de l’État : Natura 2000, DCSMM, DSF, SNAP, SNB, …
5. OFB
- Participation à la comitologie de l’OFB et plus particulièrement de la Direction aires protégées environnement marin (DAPEM), Direction de la Surveillance, Evaluation, Données (DSUED), des Directions régionales Normandie et Hauts-de-France et de la Délégation de façade Manche mer du Nord autant que besoin.
- Participation au COPIL de la Délégation de façade Manche mer du Nord
- Participation aux réseaux thématiques de l’OFB ayant un rapport avec les missions du poste (RT oiseaux marins et RT mammifères marins).
- Participation au réseau phoques, RNE et RESOM.
- Animation du réseau de gestionnaires d’AMP.
- Participation aux tables rondes de la façade, aux projets INTERREG / LIFE a l’échelle SRM MMN, aux séminaires, aux colloques et réseaux thématiques développés par l’OFB ou ayant un rapport avec les missions du poste.
- Participation à la gestion administrative courante de la délégation de façade maritime
Relations liées au poste
Relations internes :
- Ensemble de l’équipe de la Délégation de façade maritime Manche Mer du Nord
- Direction Régionale Normandie et Direction Régionale Hauts de France
- Services Départementaux de l’OFB présents sur la façade Manche mer du Nord
- Parc Naturel Marin Estuaires Picards et Mer d’Opale
- Direction nationale aires protégées et environnement marin (DAPEM)
- Direction Surveillance, Evaluation, Données (DSUED)
- PATRINAT
- Direction Police, Connaissance et Expertise
- Direction Appui Stratégie pour la Biodiversité
- Direction Acteurs et Citoyens
- Délégations de façades métropolitaines, et notamment avec les autres chargés de mission « Patrimoine naturel»
- Réseaux Thématiques nationaux « Habitats benthiques »
Relations externes :
- DIRM MEMN
- DREAL(s) de la façade
- DDTM(s)/DML(s) de la façade
- PREMAR MMN
- Bureaux du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (Direction Générale de l’Energie et du Climat, Direction de l’Eau et de la Biodiversité)
- ONG(s)
- Gestionnaires d’espaces protégées
- Universités
- Établissements scientifiques
- Porteurs de projets et usagers du milieu marin (EMR, extracteurs de granulats, ports, CRPMEM, etc…)
- Bureaux d’études spécialisés dans l’expertise du milieu marin
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance scientifique de l’écosystème marin, de ses fonctionnalités et plus particulièrement de la biologie des espèces de prédateurs supérieurs (notamment oiseaux et mammifères marins).
- Connaissances des méthodes de suivis et d’utilisation / valorisation des données sur les espèces et plus particulièrement les oiseaux et les mammifères marins.
- Connaissance des acteurs du milieu marin et notamment dans le domaine des oiseaux et des mammifères marins et des enjeux liés à ces espèces
- Connaissances des textes techniques et juridiques portant sur l’environnement marin
- Connaissance de la DCSSM, des Directives Natura 2000 et autres politiques publiques liées à la protection de l’environnement marin
Savoir-faire opérationnel :
- Rédiger des rapports et faire des synthèses
- Animer et organiser des réunions avec des publics divers
- Assurer la représentation et la communication sur ses thématiques
- Maîtriser les outils de traitement et de mise en forme des données gérées
- Suivre et monter des projets (LIFE, Interreg, FEAMPA, marchés, etc.), des partenariats avec les acteurs et les scientifiques
- Utiliser des méthodes et outils de conduite de projet, d’organisation et planification du travai
- Travailler avec les scientifiques, gestionnaires, services de l’État, industriels et bureaux d’études, ONG ...
- Développer des approches interdisciplinaires
- Maîtriser l’anglais professionnel
- Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier
Savoir-être professionnel :
- Bon contact humain, notamment avec des partenaires extérieurs (services de l’État, experts, gestionnaires, ONG, industriels, usagers, autres acteurs du monde maritime…)
- Dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation
- Sens de la rigueur, organisation, méthode
- Autonomie et capacité de travail en équipe
- Sens de l’intérêt général et des missions de l’OFB
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Télétravail possible : Oui
Déplacements sur la façade maritime et en France métropolitaine à prévoir
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
