Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur délégué de façade Manche mer du Nord.
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
- des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
La Délégation de façade maritime Manche mer du Nord couvre un territoire maritime depuis la Baie du Mont Saint Michel jusqu’à la frontière sur l’ensemble des eaux sous juridiction française. Sous l’autorité hiérarchique de la Direction régionale Normandie, Direction régionale coordinatrice de façade, elle mène ses actions à travers les 5 grandes missions de l’établissement :
- Le développement de la connaissance, de la recherche et de l’expertise sur les espèces et les milieux, ainsi que sur la gestion adaptative,
- La police de l’environnement (eau, espaces naturels, espèces, chasse, pêche) et la police sanitaire,
- L’appui à la mise en œuvre des politiques de l’eau et de la biodiversité,
- La formation et la mobilisation des citoyens et des parties prenantes,
- La gestion et l’appui à la gestion d’espaces naturels
La façade compte 76 Aires marines protégées (38 % de la façade maritime). Parmi ces AMP, 47 sites répondent aux directives européennes habitats, faune, flore et oiseaux. Sur ces 47 sites, 23 sont gérés par la Délégation de façade en partenariat avec d’autres structures, en particulier avec les Comités régionaux des pêches et des élevages marins Normandie et Hauts de France. Cette activité croissante de la Délégation de façade nécessite une réorganisation complète de la Délégation pour répondre à la fois à ce besoin croissant tout en maintenant les autres missions importantes de la délégation. Afin de mieux répondre à ces missions, la Délégation de façade sera désormais organisée avec des postes de Chargé(e)s de mission thématiques (Oiseaux et mammifères marins, usages, pêche et poissons, habitats et fonctionnalités) et territoriaux (Golfe normand breton, Baie de Seine, Littoral Cauchois Hauts de France).
Mission
- • Etre le/la référent(e) des sites Natura 2000 du secteur géographique avec l’appui des chargés de missions thématiques de la Délégation de façade Manche-mer du Nord.
• Etre le/la référent(e) géographique de la Délégation pour le département de la Manche (Nord et Est Cotentin), du Calvados, de l’Eure (Berville-sur-Mer) et de la Seine-Maritime (Estuaire de la Seine jusqu’au Cap de le Hève).
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Activités principales
1. NATURA 2000
DOCOB en rédaction ou en révision :
- Responsable de la concertation (organisation et tenue des Groupes de Travail (GT)) et garant de la tenue des plannings.
- Responsable de la rédaction du DOCOB en prenant en compte des différentes consignes, méthodes et orientations portées par les Chargés de missions thématiques.
- Relation directe avec les services de l’Etat et les acteurs du territoire.
- Appui au PNM EPMO en fonction des sollicitations et veille à la cohérence des actions avec les sites voisins du PNM EPMO.
DOCOB en animation :
- Responsable de la mise en œuvre des mesures des DOCOB en dehors des aspects suivis gérés par les Chargés de missions thématiques.
Par exemples :
- mener des actions pilotes visant à réduire l’impact des usages,
- rechercher la mutualisation des actions, moyens humains et matériels avec d’autres gestionnaires,
- réaliser une veille sur les projets et usages,
- promouvoir les sciences participatives (en lien avec les chargés de missions thématiques
- Responsable de la réalisation du tableau de bord (rapportage régulier des indicateurs d’état et de pressions) en lien avec les Chargés de missions thématiques.
- Responsable de la réalisation du bilan d’activité (rapportage régulier des indicateurs de réponse et de réalisation) vis-à-vis des opérations de suivis et des actions de gestion.
- Appui aux Chargés de missions thématiques pour le montage des études et suivis connaissances sur les sites du territoire (apport des spécificités locales) et participation aux comités de pilotage de ces derniers.
Faire vivre l’animation locale :
- Rencontre régulière des élus et des acteurs (locaux et/ou saisonniers)
- Promotion et renouvellement des chartes Natura 2000
- Valorisation/promotion de la gestion des sites (labellisations)
- Participation à des évènements locaux (présentations, tenues de stands…)
- Création, mise en œuvre (commande publique) et diffusion de documents de communication (flyers, DOCOB simplifié, guides espèces, panneaux…)
- Lien privilégié avec des Services Départementaux (SD 76, 80, 62 et 59) de l’OFB pour la surveillance, le contrôle en lien avec le PNM EPMO sur son territoire
- Lien privilégié avec le PNM EPMO concernant l’animation des sites Natura 2000 inclus dans le périmètre du PNM de façon minoritaire et majoritaire (mutualisation et cohérence des actions).
- Force de proposition pour le montage de projets locaux en lien avec les mesures des DOCOB et les stratégies de suivis façade et nationale (exemple FEAMPA, contrats Natura 2000…).
- Le cas échéant, pour les projets locaux, être chef(fe) de projets en lien avec la mise en œuvre de Natura 2000 sur le littoral Seino-Marin et les Hauts de France (en dehors du PNM EPMO) et plus généralement, en lien avec les politiques publiques relatives à la protection du milieu marin (DCSMM, DCE, DHFF, stratégie nationale aires protégées, loi biodiversité etc.).
2. Avis
- Participation, sur sollicitation du/de la Chargé(e) mission usages et avis, aux avis portant sur des projets d’aménagements industrialo portuaires concernant le territoire.
- Autres usages à l’échelle site : rédaction de l’avis sous la responsabilité du/de la Chargé(e) mission usages et avis.
- Suivi de la réglementation locale.
3. Gouvernance locale et politiques publiques
- Représentation de l’OFB dans les instances locales (COPIL des sites non gérés par l’OFB, Comité consultatifs de RNN, Comités locaux de l’eau, GALPA, instances ad hoc, …) et aux réunions locales en fonction des sollicitations et en lien avec les Chargés de missions thématiques.
- Point d’entrée pour les DDTM et DREAL pour l’appui aux politiques publiques sur le secteur.
- Contribuer à la mise en œuvre des priorités de la stratégie nationale aires protégées qui concernent le développement des protections fortes et des zones de conservation halieutiques en local.
- Participer à la programmation pluriannuelle des actions locales sur le littoral Seino-Marin et les Hauts de France en lien avec les services instructeurs de l’Etat.
4. Suivi Natura 2000 et programme de surveillance DCSMM
Implication dans les suivis de terrain (biodiversité et usages) concernant les enjeux des sites du territoire en fonction des besoins et des orientations des Chargés de missions thématiques.
5. OFB
- Participation à la comitologie de l’OFB et plus particulièrement de la Direction aires protégées environnement marin (DAPEM), des Directions régionales Normandie et Hauts-de-France et de la Délégation de façade Manche mer du Nord autant que besoin.
- Participer au COPIL de la Délégation de façade Manche mer du Nord.
- Participer aux réseaux thématiques de l’OFB ayant un rapport avec les missions du poste.
- Participer aux tables rondes de la façade (gestionnaires, pêche), aux projets INTERREG / LIFE a l’échelle SRM MMN, aux séminaires, aux colloques et réseaux thématiques développés par l’OFB ou ayant un rapport avec les missions du poste.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Délégation de façade Manche mer du Nord,
- PNM Estuaires picards et mer d’Opale,
- Directions Régionales Normandie et Hauts-de-France,
- Services départementaux (76, 80, 62 et 59),
- Unité spécialisée migrateurs (USM),
- Direction aires protégées environnement marin (DAPEM).
Relations externes :
- Parties prenantes impliqués dans la gestion de Natura 2000 en mer,
- Collectivités territoriales,
- CRPMEM Normandie et Hauts-de-France,
- Membres des COPILs dont socio-professionnels,
- Services de l’Etat (DDTM, DREAL, DIRM, Préfecture Maritime) et acteurs institutionnels (Conservatoire du littoral Normandie et Hauts-de-France, Agences de l’eau Seine Normandie et Artois Picardie…),
- Gestionnaires d’AMPs (sites N2000 et autres),
- Associations scientifiques et techniques,
- Scientifiques locaux.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance en écologie marine en lien avec le patrimoine naturel marin, des problématiques environnementales marines et des outils de protection
- Bonne connaissance du cadre institutionnel, du milieu marin, des activités maritimes et des acteurs
- Bonne connaissance des démarches de planification et de gestion du milieu marin à différentes échelles
- Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en équipe
- Animer, dialoguer
- Savoir rédiger
- Organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
- Savoir négocier
- Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Qualités d’expression écrite et orale
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Télétravail possible : Oui
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire du littoral Seino-Marin et des Hauts-de-France et occasionnellement au siège de la Direction régionale Normandie et de la délégation de façade Manche mer du Nord (une fois tous les 15 jours).
Possibilité d’horaires en décalé le soir et les weekends.
Tenue de terrain OFB.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
