Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur des relations européennes et internationales
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 12 mois
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ;
- des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Mission
La mission d’apprentissage en alternance consiste à contribuer à la veille et au suivi des négociations internationales que suit l’OFB et d’assurer la mobilisation de l’expertise interne et la diffusion des informations.
Les négociations internationales que l’OFB peut être amené à suivre sont notamment celles des conventions ou négociations suivantes : convention sur la diversité biologique (CBD), convention sur les zones humides RAMSAR, conférence ONU Eau, convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction (CITES), convention sur la conservation des espèces migratrices (CMS), accord sur la conservation des oiseaux d'eau migrateurs d'Afrique-Eurasie (AEWA), etc.
Par ailleurs, la mission consiste à contribuer à la valorisation des activités à l'international de l’OFB et de la DREI. Pour cela, l’apprenti(e) apportera un appui à l’organisation d’évènements et le développement et le suivi d’initiatives et de projets de coopération.
Activités principales
1/Suivi des négociations internationales
- Assurer une veille sur le calendrier des négociations relatives aux domaines de l’OFB.
- Appuyer le/ les chargé(e)s de mission de la DREI (ou d’autres directions) dans le suivi, la préparation et la conduite des négociations.
- Participer le cas échéant aux groupes de travail en marge des négociations.
- Animer le réseau des experts internationaux de l’OFB ou de ses partenaires : identification des experts, traduction et diffusion des documents (déclaration, résolutions, rapports techniques), organisation de réunions, production de compte-rendu et de synthèses, compilation des contributions, diffusion dans les réseaux des conventions.
- Production de comptes rendus et synthèses des négociations pour diffusion au sein du réseau international de l’OFB et/ou MTE.
- Assurer ou appuyer l’organisation administrative et logistique de la délégation OFB/MTE lors d’évènements internationaux.
2/ Appui à la coordination de la valorisation de l’expertise technique et scientifique de l’OFB à l’international : organisation d’évènements, actions de coopération
- Appuyer la coordination de la communication évènementielle internationale de la DREI (conférence des conventions internationales, forums, congrès techniques et scientifiques, partenariats de haut niveau, etc.) : appui à la coordination de la participation de l’OFB aux évènements internationaux, contribution à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication, appui aux relations presse, …
- Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des évènements parallèles lors des évènements internationaux, suivi des intervenants, production des supports (traductions, expositions, montage vidéo) et de l’acheminement, appui logistique et technique.
- Participer au développement, à la conception et au suivi d’initiatives et de projets de coopération (MoU, offre technique d’assistance, recherche de financements, notes de concept, etc.).
- Suivi administratif et budgétaire de certaines conventions, appuyer l’assistante de direction pour la mise à jour du tableau annuel des missions à l’étranger des agents de l’OFB.
3/ Appui à la coordination de la valorisation de l’activité internationale de l’OFB
- Assurer pour la DREI la coordination de la communication interne/externe de l’OFB : suivi des besoins de la DREI en relation avec la direction de communication de l’OFB (appui au référent communication de la direction), édition de supports de communication et suivi des traductions, veille du calendrier international.
- Participer à la communication (interne/externe) via les supports de communication de l’OFB (site web, réseaux sociaux, intranet, lettre d’information) en lien avec l’équipe de la DREI et les correspondants internationaux de l’OFB.
Relations liées au poste
Relations internes :
- L’apprenti(e) est placé(e) auprès sous l’autorité hiérarchique de Monsieur Cyrille BARNERIAS, directeur des relations européennes et internationales (DREI) de l’OFB et sera en contact direct avec le directeur adjoint et les chargées de mission.
- Il/Elle est en contact direct avec le réseau international interne de l’OFB et la direction de la communication, ainsi que certaines directions régionales (outre-mer, régions frontalières) et parcs nationaux.
- Il/Elle est en relation régulière avec les services support administratif et financier de l’OFB.
Relations externes :
- Ministère de la Transition Ecologique (DAEI, DEB), ministère de la Mer (DGAMPA), ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (DDD/ Sous-direction CLEN) et ministère de l’Agriculture le cas échéant.
Ponctuellement et en fonction de la nature des missions, il/elle peut être en relation avec :
- les partenaires des évènements organisés et projets (acteurs scientifiques et techniques) ;
- des représentants institutionnels (gouvernements étrangers, Commission européenne, agence des nations unies, UICN, universités) ;
- la société civile (associations, ONG).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Intérêt ou connaissances en environnement.
Savoir-faire opérationnel :
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et de programmation de réunion (framadate, doodle, etc.).
- Maîtriser la langue anglaise et notamment capacité de maniement de documents en anglais (synthèses à partir de documents techniques).
- Capacité à rédiger en français et en anglais (notes de veille ou de concept, comptes-rendus, articles d’actualité).
Savoir-être professionnel :
- Etre autonome et méthodique, avoir le sens de l’organisation pour le suivi des missions.
- Avoir le sens du contact et la capacité à travailler en relation avec différents interlocuteurs et services internes.
- La pratique d’autres langues étrangères serait un plus.
Diplômes – Formation – Expérience :
Formation en master sciences politiques ou relations internationales ou formation supérieure scientifique ou technique dans le domaine de l’environnement.
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Déplacements ponctuels à l’étranger, pour le suivi technique, administratif et logistique des négociations et évènements, aux côtés des agents référents.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé obtenu
