Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d'unité Stratégie d'intervention Eau et Biodiversité du Service Connaissance et Appui aux Territoires
Encadrement fonctionnel de la coordinatrice du programme TeMeUm
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Le programme TeMeUm
Le programme Terres et Mers Ultramarines (TeMeUm), coordonné par la direction des Outre-mer de l’OFB (DOM), a pour objectif de renforcer les capacités et la pérennité des acteurs de la protection et de la restauration de la biodiversité dans les territoires ultra-marins français : Saint-Pierre et Miquelon, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Mayotte, La Réunion, Nouvelle-Calédonie, Wallis et Futuna, la Polynésie-française, ainsi que les Terres australes et antarctiques françaises.
La coordination de TeMeUm est assurée par l’OFB en partenariat avec les membres de son comité des partenaires (CoPa). Le CoPa est constitué de 12 membres (ex : WWF, UICN,LPO, Office national des forêts, Conservatoire du littoral, Agence régionale de la biodiversité des îles de Guadeloupe…). Le programme est animé en Outre-mer par les délégations territoriales et les parcs naturels marins OFB.
Le programme se décline en 3 axes : l’appui au financement de projets ; l’appui à la montée en compétences des acteurs ; l’appui à la coopération. Les principales actions sont les suivants : campagnes de financement de micro-projets et de compagnonnages, accompagnement des porteurs de projets, développement de supports d’aide à la recherche de financements, diffusion des actualités juridiques ultramarines, et enfin, relai d’actualités, de ressources, d’évènements ou encore de formations pertinentes pour la monté en compétence des acteurs.
En lien avec les délégations territoriales de la Direction de l’Outremer de l’OFB (DOM) et le comité des partenaires du programme TeMeUm (CoPa), l’apprenti sera chargé : d’appuyer le suivi des projets financés dans le cadre des campagnes de financement TeMeUm mais aussi de renforcer la valorisation des projets financés ainsi que le relai des actualités ultramarines.
Assurer la communication des campagnes de financement annuelles TeMeUm
Au moment du lancement des campagnes de financement et de la communication des résultats : rédaction des communiqués de presse, rédaction et mise en ligne d’articles sur le site Internet de TeMeUm, et relai dans les réseaux sociaux.
Développement de supports de communication sur les campagnes de financement TeMeUm et les autres dispositifs de financement de la DOM, en collaboration avec les délégations Territoriales.
Valorisation des projets financés
Production d’articles pour chaque projet clôturé sur le site Internet de TeMeUm, proposer des articles aux revues ultramarines (Outre-mer grandeur nature, Boukan, Gecko…), développer des retours d’expérience inspirants à diffuser sur Internet.
Relai des actualités ultramarines
Réaliser une veille et un relai des actualités, ressources, évènements ou encore formations pertinents pour la monté en compétence des acteurs ultramarins, en lien avec les Délégations Territoriales et les membres du CoPa, via le site Internet de TeMeUm et sa Newsletter.
Contribuer à renforcer la visibilité des actualités juridiques ultramarines et à améliorer le site Internet de TeMeUm (visibilité, esthétique, mise à jour du contenu…).
Suivi des projets financés par TeMeUm
Assurer le suivi des projets financés dans les différents territoire, en appui aux délégations territoriales : réunions régulières avec les délégations territoriales pour faire le point sur l’avancée des projets dans leur territoire et mise à jour de la base de données de suivi des projets.
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Formation Bac+5 ou Bac+3 en communication ou médiation scientifique ou équivalent
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Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
