Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la chargée de mission Communication et Sensibilisation du Parc naturel marin d’Iroise
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
En Bretagne, l’OFB est représenté par la Direction régionale (DR) qui comprend le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI), les 4 services départementaux avec des équipes de terrain, et les services régionaux du siège de la DR à Cesson-Sévigné.
Au total, ce sont 126 personnes qui œuvrent pour la préservation de la biodiversité marine, terrestre et d’eau douce en Bretagne. Les missions de la DR OFB Bretagne sont variées : appui technique et expertise pour les décideurs publics, connaissance des milieux et des espèces, gestion des aires protégées, sensibilisation et mobilisation de tous et police de l’environnement.
Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) a été créé par le décret du 28 septembre 2007.
Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin. Il utilise la communication comme vecteur de sensibilisation du grand public, des élus et des socio-professionnels.
La mission principale de l’apprenti/e vise à développer les actions de communication en appui à la responsable communication du PNMI. La communication du PNMI est diffusée en priorité via le web et les réseaux sociaux. Elle s’inscrit dans le cadre de la communication générale de l’OFB pilotée par la direction de la communication.
Communication Web :
Le portail web du parc est en construction permanent et nécessite la rédaction de contenu accessible au plus grand nombre sur des sujets de présentation e la biodiversité de l’Iroise, ainsi que sur des sujets d’actualité sur les missions du parc. L’apprenti/e pourra réaliser la rédaction de nombreux contenu pour le web, pour ce portail ou pour celui de l’OFB. Le Parc naturel marin d’Iroise a développé son réseau de communication via ses comptes facebook, et instagram. L’apprenti/e sera en charge de décliner les contenus du portail sur ces supports, selon la stratégie de communication media globale. Il/elle aura pour mission la planification éditoriale, la récolte d’informations et de supports visuels auprès des agents, et la création de contenu (rédaction, support visuel, graphique ou vidéo). Il/elle sera force de proposition pour faire évoluer la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux.
Communication évènementielle :
L’apprenti/e organisera la saison évènementielle du parc marin selon la stratégie de communication annuelle. Il/Elle animera des séances de découverte du milieu marine et des missions de l’OFB sur des stands à l’occasion d’évènement en propre ou partenariaux. En 2027 le PNMI fêtera ses 20 ans, une occasion d’organiser une saison évènementielle particulièrement riche.
Relations médias :
L’apprenti/e aidera à la réalisation des dossiers et communiqués de presse, gérera les planches contact etc. Il/elle pourra être en lien avec les équipes vidéo dans le cadre des demandes média, pour l’organisation des tournages.
Communication print :
L’apprenti/e sera amené/e à suivre des projets de réalisation rédactionnelles et graphiques jusqu’à leur diffusion.
Activités régulières du service : vie du service et réunions, réalisation et suivi de commandes, reporting, accueil d’équipes de tournage…
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
