Office français de la biodiversité

Chef-fe de projet " Observatoire national de la biodiversité " H/F

Référence : 2026/4281
Affectation : Direction surveillance, évaluation, données
Catégorie : A
Résidence administrative : Vincennes (94)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 22/05/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe d’unité « Synthèses et Observatoires »

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction Surveillance, évaluation, données met en œuvre la politique de connaissance de l'état et du fonctionnement des écosystèmes pour l'établissement. Ses activités, articulées autour du cycle de la donnée, comprennent le diagnostic, l’évaluation et l’observation de l’état et du fonctionnement des milieux et des espèces, de l’impact des pressions, la collecte de l’information, la mise à disposition de l’information et la production de synthèses, la mobilisation de données et de résultats de la recherche ainsi que l’expertise en appui à la décision publique à son contrôle et à l’évaluation de ses résultats. Elle coordonne les systèmes d'information nationaux sur l'eau, les milieux marins et la biodiversité. 
_____ 

Le service « Données, analyses, SI, outils » (Soad) est centré sur l’expertise de la donnée relative à la connaissance du fonctionnement et de l’état des milieux aquatiques, marins et terrestres, ainsi que des pressions et impacts sur ces milieux. Il apporte un appui métier sur toutes les phases du cycle de la donnée et assure le pilotage de projets en propre.
_____ 

L’unité « Synthèses et observatoires » se place à l’interface entre la connaissance et la société, pour la valorisation des données scientifiques et techniques sur l’environnement : indicateurs, publications synthétiques, cartes, infographies, articles web, vidéos pédagogiques, etc. Son but est de « faire parler » les données : extraire des faits, synthétiser des connaissances, les traduire en messages informatifs. L’activité de l’unité s’articule autour de différents projets, dont le pilotage de l’observatoire national de la biodiversité (ONB) et les deux portails web eaufrance et milieumarinfrance. L’ONB est un projet multi-partenarial qui met à la disposition de tous, sous la forme d’indicateurs, d’infographies, de cartographies, de publications et d’autres formats de valorisation, des informations précises et documentées sur la biodiversité en France : son état et son évolution, ainsi que les pressions qui s’exercent sur elle et ses interactions avec la société. Ses travaux sont discutés de manière collégiale et font l'objet d'une évaluation scientifique indépendante.
L’unité assure aussi le pilotage du réseau national des observatoires régionaux et territoriaux de la biodiversité (OTB).

Mission

Sous la direction de la directrice de projet, le ou la chef.fe de projet « Observatoire national de la biodiversité » (ONB) assure le pilotage technique et budgétaire de l’ONB, en lien avec d'autres travaux d'évaluation nationaux et internationaux dans le domaine de la biodiversité..

Activités principales

Il s’agit notamment de :
   
Assurer la coordination technique de l’ONB :

  • Être garant de la mise en œuvre de la stratégie de l’ONB édictée par la direction de la Dsued et par la gouvernance nationale du Système d’information sur la biodiversité (SIB) 
  • Être garant du process d’évaluations des indicateurs (de la sélection des indicateurs, jusqu’à la prise en compte des recommandations) 
  • Veiller à la mise à jour des indicateurs
  • Garantir la mise en ligne des indicateurs 
  • Tenir à jour le tableau inventoriant les indicateurs ONB (123 en 2025)
  • Rédiger un bilan annuel de l'activité de l’ONB
  • Présenter l’ONB en interne à l’OFB et auprès des partenaires
  • Animer le comité interne de l’ONB 

 

Copiloter le Comité éditorial (Comed) de l’ONB (avec le ministère de la transition écologique)
En coordination étroite avec le service données et études statistiques (SDES) du ministère : 

  • Contribuer à la préparation des réunions du Comed de l’ONB (6 par an), notamment l’ordre du jour
  • Co-animer les réunions du Comed
  • Solliciter les membres du Comed pour des actions en intersessions (relectures par exemple) 
  • Être garant de la tenue de réunions régulières entre les acteurs de l’OFB et du Sdes


Assurer le pilotage administratif et financier de l’ONB

  • Réaliser la programmation annuelle et le suivi budgétaire relatif à l’ONB (prestations d’animation, d’expertise scientifique, de développement d’indicateurs, d’impression, etc.)
  • Piloter les conventions partenariales et les marchés avec les acteurs de l'ONB : suivre les prestations, gérer les relations avec les prestataires, traiter les documents de suivi, veiller au renouvellement des contrats 
  • Tenir à jour le tableau des contrats de l’ONB (environ une quinzaine en 2025)


Assurer le suivi des groupes de travail :

  • Animer le réseau des pilotes des groupes de travail (10 GT) (3 à 4 réunions par an) 
  • Être garant de la rédaction et de la mise en œuvre des feuilles de routes des GT 
  • Suivre l’avancée des travaux des GT en coordination avec les animateurs des GT
  • Participer ponctuellement aux réunions des GT et y assurer des présentations d’ordre stratégique 


Participer à la mise en visibilité de l’ONB conformément à la stratégie de communication

  • Contribuer à la rédaction de la stratégie de communication de l’ONB sous l’égide de la direction de la Dsued et en partenariat avec la direction de la communication de l’OFB
  • Rédiger le plan d’actions de communication annuel, en lien avec le chargé de mission en charge de la communication du SynObs, et programmer les actions de communications à mettre en place 
  • Copiloter avec le Sdes la conception des publications de l’ONB (définition des sujets en lien avec le Comed, participation ponctuelle à la rédaction, suivi des relectures et des validations) 


Copiloter le réseau des Observatoires territoriaux de la biodiversité (OTB)

  • En lien avec le prestataire pilote du réseau, programmer et co-animer les réunions du réseau (3 par an)
  • Veiller à la coordination des réalisations du réseau et de l’ONB
  • Initier des actions (notamment sur le sujet indicateurs) avec le réseau


Participer à l’élaboration du projet « Information nationale et de synthèse sur l’eau, la mer et la biodiversité » 

  • En appui à la directrice de projet, définition de la participation du Comed ONB à la gouvernance du projet et à sa fédération des observatoires
  • Présentation et sélection des indicateurs de l’ONB retenus dans le projet
  • Appui méthodologique via les critères qualité des indicateurs de l’ONB

 

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Direction Surveillance évaluation données : agents du Soad et des trois autres services métiers de la direction : PatriNat, Semm, Sema ; le service administratif et financier ; la Directrice de projet Observatoires et valorisation)
  • Direction de la recherche et de l’appui scientifique
  • Direction générale déléguée Mobilisation 
  • Direction de la communication 
  • Directions régionales de l’OFB

 

Relations externes :

  • Services du Ministère de la transition écologique : DEB, CGDD (SDES, SEEIDD) 
  • Services d’autres ministères (économie, agriculture) ; Services déconcentrés (Dreal...)
  • Opérateurs de l’ONB : MNHN, FRB, Cerema, BRGM, IGN, INRAE
  • Statistique publique (INSEE, SSP, etc.) 
  • Structures porteuses des Observatoires régionaux et territoriaux de la biodiversité    
  • Autres partenaires de l’ONB (associations, bureaux d’études, etc.) 

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2)
  • Pluridisciplinaire en environnement, écologie et politiques publiques
  • Une expérience sur les indicateurs de biodiversité ou la production de données de synthèse en environnement est demandée 
  • Une expérience en vulgarisation scientifique est souhaitée 

 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances approfondies sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques, marins et terrestres
  • Acteurs des politiques publiques nationales et internationales 
  • Indicateurs environnementaux et des systèmes de données publiques, au niveau national 

Savoir-faire opérationnel :

  • Conception, organisation et conduite de projets multi-acteurs
  • Animation de réseaux multi-acteurs et de réunions 
  • Rédaction de cahiers des charges 

Savoir-être professionnel :

  • Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie
  • Capacité d’analyse et de synthèse, esprit méthodique
  • Capacités d’initiative 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.