Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe de service Projets études et développements
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Au sein de l’OFB, la direction des systèmes d’information est rattachée à la Direction Générale Déléguée Ressources, comprenant également les Directions des ressources humaines, des finances et de la stratégie d’intervention financière et du contrôle de gestion. Elle compte près de 60 agents, en charge de plus de 3000 postes utilisateurs et environ 200 solutions applicatives. La DSI est pilotée par un directeur secondé par un directeur adjoint. La direction est composée de 4 services : Pilotage et coordination, Infrastructure, Relation utilisateurs et Projets, études et développements.
Mission :
Le(la) responsable d’application a pour mission d’assurer le bon fonctionnement et d’améliorer la performance du système d’information. Il(elle) est l’interlocuteur privilégié des métiers et de la production informatique concernant les applications de son périmètre. Il(elle) assure et coordonne les activités de maintenance corrective et d’évolution des applications métier dont il(elle) est responsable. Il(elle) gère les projets correspondants.
Activités principales :
• Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur l’utilisation du système applicatif dont il a la charge.
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications.
• Proposer des actions de prévention de l’obsolescence technique.
• Organiser les mises à jour techniques.
• Traiter les anomalies escaladées : analyser et proposer des solutions adaptées.
• Prendre en charge certaines évolutions fonctionnelles.
• Rédiger l’expression des besoins.
• Estimer les charges et les coûts.
• Coordonner les différents acteurs, internes et externes.
• Piloter la maîtrise d’œuvre interne ou externe chargée de développer les adaptations nécessaires et superviser les étapes antérieures à la mise en exploitation.
• Contrôler les phases de recette et d’intégration : rédaction du cahier de recette, réalisation des tests, validation.
• Mettre à jour la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation.
• Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable.
• Réaliser le suivi du contrat de maintenance, vérifier le service fait et passer les commandes.
• Appliquer les normes, méthodes et outils de la DSI.
Participer à la veille technologique de la DSI.
Participer à la vie de service de la DSI et représenter la DSI auprès des métiers et d’une manière plus large auprès de tout l’OFB :
• Porter la politique de la DSI dans les réunions.
• Proposer au sein de la DSI des sujets de discussion, des animations, des formations pour enrichir le cadre de travail.
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Télétravail possible : Oui
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
