Office français de la biodiversité

Architecte DevOps H/F

Référence : 2026/4273
Affectation : Direction des systèmes d'information
Catégorie : A
Résidence administrative : Vincennes (94)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 20/05/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

L’architecte DevOps joue un rôle crucial dans le cycle de vie d’un projet ou service IT. En collaborant avec les équipes de développement, les équipes opérationnelles et celles des infrastructures, il assure la fluidité des processus de l'ensemble de la chaîne CI/CD, du développement logiciel à l'exploitation, en intégrant la dimension sécurité. Il contribue à l’amélioration continue de la chaine CI/CD & des processus associés en identifiant les axes d’optimisation et en mettant en place les automatisations adéquates. 

Activités principales

Promotion des pratiques DevOps au sein de la DSI
• Accompagner les équipes de développement (Dev) et d’opérations/exploitation (Ops) en lien avec l’équipe Sécurité (Sec) dans la mise en œuvre du Dev(Sec)Ops à l’OFB.
• Garantir la prise en compte des exigences de développement, d’infrastructures et d'exploitation par les équipes concernées. 
• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes pour assurer la fluidité et la fiabilité des processus de développement (Dev)et d’opération (Ops).

Processus et outils
• Développer, automatiser, intégrer les processus de Dev & Ops et mettre en place les outils pour accélérer le développement, les tests, l’intégration, le déploiement et la maintenance logicielle.
• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD, les pratiques d’intégration continue et la gestion des configurations afin d’assurer la cohérence du développement et l’exploitabilité en production.
• Contribuer à l’intégration de la composante sécurité dans toutes les étapes de Dev & Ops : développement, tests, intégration, déploiement et maintenance logicielle.

Industrialisation
• Gérer les besoins d’industrialisation en utilisant des outils d’Infrastructure as Code (IaC).
• Contribuer à la mise en œuvre des conteneurs et l’orchestration.
• Fournir une expertise technique et un support aux équipes en charge des projets IT afin de les aider à résoudre les problèmes.

Veille et documentation
• Garantir le maintien d'une documentation à jour sur la chaîne de fabrication logicielle.
• Assurer une veille sur les innovations en matière de DevSecOps / Cloud, se tenir informé de l’évolution des standards et des bonnes pratiques dans ce domaine et partager ces informations au sein de la DSI.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Services de la DSI, services métiers, tous agents

Relations externes :

  • Prestataires, partenaires, sociétés de vente de services et matériels, titulaires de marché

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • CI/CD : GitLab/GitHub, SonarCube, Nexus, Trivy, Selenium, Gatling, ArgoCD, Docker Compose, TerraForm ,Ansible, etc.
  •  Infrastructure IT : systèmes d'exploitation (Windows, Linux, UNIX), serveurs, réseaux, bases de données.
  • Gestion des réseaux : protocoles TCP/IP, VPN, pare-feu, VLAN, routage, etc.
  •  Outils de supervision : SolarWind, Centreon, ou équivalents.
  • Cybersécurité : gestion des accès, protection des données, audits de sécurité.
  •  Environnements virtualisés, containerisés et cloud : VMware, OVHCloud, Docker/ Kubernetes,
  • Langages et scripts : Bash, PowerShell, Python (pour automatisation).
  • Processus ITIL : gestion des incidents, des changements et des problèmes.
  • Méthodes de sauvegarde et de restauration.
  • Normes et réglementations : RGPD, ISO 27001, etc.
  • Gestion de projets.
  • Budget et suivi des coûts informatiques.
  • Contractualisation et gestion des prestataires (SLA, maintenance). 

Savoir-faire opérationnel :

  • Apporter un soutien technique et opérationnel aux collaborateurs.
  • Identifier les points faibles de l’environnement CI/CD & des process associés et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser les processus.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles.
  • Savoir piloter des prestataires
  • Communiquer efficacement avec les équipes et les utilisateurs concernés.

Savoir-être professionnel :

  • Leadership : Capacité à mobiliser et guider les équipes dans des environnements parfois complexes.
  • Rigueur et organisation : Gestion des priorités, respect des délais, et suivi des procédures.
  • Esprit analytique : Savoir résoudre les problèmes de manière méthodique et structurée.
  • Excellente communication : Savoir expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes et rédiger des rapports clairs.
  • Proactivité : Anticiper les besoins et les problèmes avant qu'ils ne surviennent. 

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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