Office français de la biodiversité

Chargé(e) de gestion pilotage financier (h/f)

Référence : 2026/4268
Affectation : Direction de la stratégie d’intervention financière et du contrôle de gestion
Catégorie : B
Résidence administrative : Auffargis (78)
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 19/04/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de 

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

Sous l’autorité du Chef du Service partenariats en recettes de la Direction de la stratégie d’intervention financière et du contrôle de gestion, le Chargé de gestion pilotage financier apporte appui et conseil auprès des directions pour le montage de leurs dossiers de recettes partenariales fléchées et/ou globalisées en conformité avec les documents de cadrage (procédures, modèles types…) liés à ces partenariats et les documents de cadrage de l’établissement notamment le Programme d’Intervention de l’OFB.
Il vérifie l’exécution des conventions de recette en assurant notamment le contrôle des bilans financiers émis par les directions métiers. 
Il réalise, pour le compte des directions, l’engagement juridique (validation des conventions de financement) de l’ensemble des partenariats en recettes. 
Il veille au juste emploi des crédits obtenus auprès des partenaires externes et anime un dialogue de gestion régulier avec les directions chargées de la mise en œuvre technique de ces partenariats. 
Il coordonne avec les directions, les contrôles externes sur place et sur pièces potentiellement diligentés par les financeurs.

Activités principales

-    Être force de propositions auprès du Chef de service
-    Participer à l’élaboration des notes de cadrage, instructions, outils de gestion
-    Vérifier les modalités d’exécution financière des conventions de dépenses impactant des AE et des CP inscrits en recettes fléchées et des conventions de reversement traitées en compte de tiers, conformément aux modalités définies dans la convention de recettes et valider leur passage dans les différentes instances de l’établissement 
-    Vérifier et valider les relevés de dépenses préparés par les directions (vérification de l’éligibilité des dépenses et des pièces justificatives correspondantes conformément aux modalités définies dans la convention de financement) puis les présenter au visa de l’Agent comptable et/ou du représentant légal de l’établissement
-    Appuyer, conseiller et former avec pédagogie, les directions de l’Etablissement aux techniques des recettes globalisées et fléchées, en respect avec la règlementation prévue par le décret n°2012- 1246 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, avec les documents de cadrage de l’établissement, notamment le Programme d’Intervention de l’OFB et ceux mis en œuvre au sein du service 
-    Appuyer et conseiller les directions au montage des dossiers de demande de subvention jusqu’à leur validation par les financeurs
-    Qualifier la recette et assurer en collaboration avec les directions, l’inscription dans les outils financiers au titre du budget initial et des budgets rectificatifs (prévisions détaillées des autorisations d’engagement et des crédits de paiement par destination et par exercice budgétaire ainsi que prévisions des recettes par nature de recette et par exercice budgétaire)
-    Saisir les informations de la convention de recette dans les outils financiers (actuellement SIREPA GBCP et à compter de 2027 ELAP Finances) et de gestion des frais de déplacement
-    Élaborer l’ensemble des demandes de titre de recettes liées à chaque dossier de recette fléchée et globalisée partenariale
-    Mettre en œuvre des audits administratifs et financiers internes sur les programmes de son portefeuille
-    Assister et accompagner les directions pour les audits administratifs et financiers externes diligentés par les financeurs, notamment l’Union Européenne, tout au long des programmes

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Expertise, appui et conseil apportés à l’ensemble des directions et des agents de l’OFB dans le cadre de l’activité du service
  • Relations directes avec les services de la Direction des finances et plus particulièrement du service budget et performance, ainsi qu’avec l’Agent comptable

 

Relations externes :

  • Préparation et participation aux audits diligentés par les partenaires financiers et plus particulièrement l’Union européenne. Travail réalisé en collaboration avec les services métiers

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Bonne connaissance de la gestion des subventions
  • Solides connaissances en gestion budgétaire et comptable publique, des techniques et procédures budgétaires particulièrement relatives aux recettes
  • Connaissances avancées, notamment sur la gestion des financements européens, dossier à thématiques complexes
  • Connaissances et capacités d’appropriation du contexte et de l'environnement professionnel (missions et politiques de l’établissement, outil de gestion)
  • Techniques de communication, être à l’écoute et savoir informer les agents de l’établissement.

Savoir-faire opérationnel :

  • Analyser et synthétiser une demande ;
  • Rendre compte (aptitude rédactionnelle et éléments chiffrés) et savoir gérer les priorités
  • Être à l’aise dans les expressions écrites et orales et communications avec les autres
  • Travailler en équipe et en réseau, tant en interne qu’en externe
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de capacité d’adaptation
  • Faire preuve de rigueur, de logique, de méthode et d’organisation.

Savoir-être professionnel :

  • Méthodique, organisé
  • Autonome et avoir le sens du reporting, de l’analyse et de la synthèse
  • Adaptable
  • Courtois
  •  Ouvert au changement
  • À l’écoute, partager et communiquer
  • Faire preuve de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui (sauf période de formation)

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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