Office français de la biodiversité

Directeur.rice délégué.e adjoint.e H/F

Référence : 2026/4265
Affectation : Direction interrégionale PACA-Corse
Catégorie : Encadrement supérieur ; A
Résidence administrative : Bastia
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 15/05/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de 

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 748 € brut par mois selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

Le directeur.rice délégué.e adjoint.e appuie la directrice déléguée dans la mise en œuvre de la politique du Parc naturel marin et participe à la stratégie générale d’actions, en lien avec le conseil de gestion.

Il ou elle assure la suppléance et l’intérim de la directrice déléguée pour l’ensemble de ses fonctions.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le DD adjoint(e) contribue à l’organisation interne en la secondant dans le management de l’équipe.

Il ou elle aura une attention particulière sur les actions d’animation du territoire. Il ou elle structure en priorité les partenariats avec les acteurs du territoire.

Il ou elle veille à la cohérence des actions du Parc avec celles des services centraux de l’OFB, des autres Parcs naturels marins, et de la direction interrégionale. Il ou elle travaille de façon étroite avec les services de l’Etat, les établissements et entités publics en Corse et les communes littorales du Parc.

Il ou elle veillera à ce que les services du Parc consolident un socle commun de connaissances de l’ensemble des actions de l’OFB afin de décliner les actions nationales sur le territoire.

Activités principales

En relation constante avec la directrice déléguée, le DD adjoint.e:
-    Développe les partenariats externes institutionnels y compris à l'étranger, pour ancrer l’action du Parc et démultiplier la capacité d'action de l'équipe du Parc ;
-    Diversifie les moyens financiers pour maintenir un modèle économique durable ;
-    Participe au suivi du budget annuel du Parc ;
-    Participe à la production de notes préparatoires aux délibérations du Conseil de gestion et du Bureau ;
-    Fait appliquer les procédures garantissant l’efficacité des deux services du Parc ;
-    Structure les relations de travail en interne avec les services régionaux de la direction interrégionale Paca et Corse l’OFB, les équipes Ingénierie des autres Parc, les services centraux, autant qu’en externe avec l’ensemble des acteurs et des services de l'Etat ; 
-    Contribue au suivi et à l’évaluation du plan de gestion, notamment l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’actions du Parc naturel marin et des programmes d’actions annuels ;
-    Développe et réalise des projets concernant l’aide à la décision, la communication, ainsi que sur les indicateurs du tableau de bord du Parc, en coordination avec les chargés de missions du Parc ;
-    Participe à la coordination de la production des expertises par le Parc ;
-    Communique et valorise en interne et en externe les missions, les projets et les réalisations des services en coordination avec les agents en charge de la sensibilisation et la communication ;

Il participe aux réunions du collectif des directeurs délégués et à ses travaux, animé par la direction des aires protégées et des enjeux marins  et en tant que de besoin à d’autres groupes de travail animés au niveau territorial ou national.

Relations liées au poste

Relations internes :

Ensemble des agents du Parc naturel marin du Cap corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u capicorsu è di l’Agriate,

Ensemble des agents de la Direction interrégionale Paca Corse

Ensemble des services de l’OFB, en particulier la Direction des aires protégées et des enjeux marins

 

Relations externes :

Les membres du Conseil de gestion, 
L’OEC
Les services de l’Etat,
Les collectivités territoriales (celles qui ne sont pas déjà dans le conseil de gestion)
Les acteurs du monde économique

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou A+ ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+8 (doctorat) ou d'un diplôme de niveau Bac+5

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • La gestion de projet 
  •  Les politiques de développement durable
  • Le contexte, les enjeux et les objectifs d’une aire marine protégée et plus particulièrement d’un parc naturel marin
  •  Concepts et cadres méthodologiques de la conservation des écosystèmes marins, de la biodiversité, du patrimoine culturel maritime, du développement durable et la gestion des socio-éco-systèmes,
  • Politiques publiques de protection et de conservation du milieu marin, et cadre réglementaire international, européen et national.La pratique de l’anglais de l’italien et du corse serait un plus

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer et coordonner des équipes
  • Maîtriser les domaines administratifs, juridique et financier
  • Rechercher et engager des partenariats financiers et des accords-cadres
  • Connaitre la programmation européenne
  • Animation/ concertation et conduite de projets.

Savoir-être professionnel :

  • Rigoureux, organisé, sens de l’anticipation
  • Enthousiaste
  • Bienveillant (e)
  •  Gout du challenge

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui 

-    Trajets et déplacements en France métropolitaine 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 

 

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