Office français de la biodiversité

Chargé(e) de mission - gestion des AMP référent(e) PACA - Référent(e) " usages de loisirs " (h/f)

Référence : 2026/4259
Affectation : Direction interrégionale PACA-Corse
Catégorie : A
Résidence administrative : Marseille
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 14/05/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice déléguée de façade

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le poste se situe à la délégation de façade maritime Méditerranée. Composée d’une équipe d’une douzaine de personnes (dont deux à Pérols), la délégation de façade apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées en Méditerranée française et de façon plus générale de protection du milieu marin au regard des activités humaines. Elle anime les missions en mer de l’OFB sur la façade, en lien avec les directions régionales littorales et les parcs naturels marins, et représente l’OFB dans les instances maritimes. Les missions très transversales exercées au sein de la délégation nécessitent de nombreux échanges avec les autres services de l’Etat, les partenaires professionnels, les élus et les représentants de la société civile. 

Mission

•    Accompagner la mise en œuvre des politiques publiques de l’environnement marin et animer la gestion des aires marines protégées en région Provence-Alpes Côte d’Azur (PACA).
•    Promouvoir une gestion durable et raisonnée des usages maritimes de loisir, et en particulier ceux liés au développement de la navigation de plaisance et de la plongée, au regard de l’environnement dans lequel ces activités s’exercent, à l’échelle de l’ensemble de la façade ainsi que, concernant les herbiers de posidonie, au niveau méditerranéen international

Activités principales

Apporter un appui à la création, à la gestion et au fonctionnement en réseau des aires marines protégées de PACA par :
-    Animation du site N2000 en mer Lagune du Brusc (FR9302001) : mise en œuvre du DOCOB, développement d’une zone de protection forte, organisation des COPIL, relations acteurs du territoire et élus, pilotage des suivis sur les usages et l’état de conservation des habitats et espèces ayant conduit à la désignation du site dans une optique inter-directives. 
-    Appui à la gestion des autres sites Natura 2000 en mer et à l’évaluation des aires marines protégés : méthodologie et aide à l’élaboration ou la révision de DOCOB, mise en place de tableaux de bord, portage direct de l’élaboration de certains DOCOB de la façade le cas échéant.
-    Appui technique aux aires marines protégées existantes ou en devenir
-    Appui général en termes d’information et de communications, de planification d’activité
-    Mise en œuvre de marchés publics et d’actions de gestion transversales et/ou intersites. 
-    Contribution au portail technique sur les AMP.

Coordonner les avis techniques sur les autorisations en mer et les études d’impacts sur la région PACA, avec l’appui des chargés de mission thématiques.

Être référent de façade sur le thème des usages de loisirs nautiques :
-    Apporter un appui technique et financier à la gestion durable des usages de loisirs (gestion des plages, plaisance, plongée) à l’échelle de la façade, et à la mise en œuvre des stratégies de façade issues du plan d’action du DSF : connaissance des impacts, sensibilisation.

Être référent de façade sur le thème de l’artificialisation des fonds marins :
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de façade pilotée par la Direction interrégionale de la mer dans le cadre du DSF, et au suivi des objectifs environnementaux, avec l’appui du chargé de mission éolien et industrie.

Mettre en œuvre la stratégie de l’OFB pour la protection des herbiers de posidonie :
-  au niveau national, coordonner et mettre en œuvre des actions de mise en protection, de sensibilisation et de restauration passive, et suivre l’atteinte des objectifs afférents de la Stratégie nationale de la biodiversité et du DSF.
- Co-animer le réseau d’acteurs et être le point d’entrée pour l’Alliance posidonia
- au niveau international, animer et coordonner les actions du Mediterranean Posidonia Network (MPN) avec l’accompagnement du secrétariat technique du réseau (MedPan)
-    Accompagner au niveau technique et financier le pilotage d’un projet Life dédié.

Contribuer à l’animation du réseau des gestionnaires d’AMP de la façade, notamment à l’organisation des ateliers techniques de façade. Contributions à la lettre d’actualités de la DFM, rédaction d’articles et de communiqués de presse, participation à des évènements grand public et professionnels. 

Connaître et mettre en œuvre la charte d’équipe et les actions collectives associées. 

 

Relations liées au poste

Relations internes :

-    Ensemble de l’équipe de la délégation de façade ; 
-    Agents de la Direction Interrégionale PACA Corse et SD littoraux ; de la direction régionale Occitanie de l’OFB et des parcs naturels marins de la façade ;
-    Agents de la Direction Surveillance, évaluation, données et de la Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins ;
-    Autres services et directions des Directions générales déléguées Police, connaissance et expertise, et Mobilisation de la société ;
-    Direction des Relations Européennes et Internationales ;
-    Délégations de façade maritime Atlantique et Manche Mer du Nord ;
-    Membres du réseau thématique « sports de loisirs »

Relations externes :

-    Services de l’Etat (Préfectures, DREAL, DDTM/DML, PREMAR MED, DIRM MED…) de la façade
-    Collectivités territoriales : élus, services techniques
-    Gestionnaires d’aires marines protégées et des 2 parcs nationaux de la façade
-    Organismes scientifiques et bureaux d’études travaillant sur le milieu marin
-    Usagers du milieu marin (pêcheur professionnels et amateurs, industriels, ports, plaisanciers, plongeurs…)
-    Associations
-    Membres du réseau MPN

 

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Expérience souhaitée d’une affectation dans le domaine scientifique et technique marin, ou dans le domaine de la gestion des activités humaines en mer.

 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

-    Connaissances sur l’écologie du milieu marin en Méditerranée et des pressions
-    Connaissance des acteurs et des institutions qui interviennent en mer et sur le littoral sur la façade
-    Connaissances des politiques publiques de protection et de gestion écosystémique des activités humaines en mer
-    Connaissances sur la gestion d’espaces protégés

Savoir-faire opérationnel :

-    Expérience en montage et gestion de projet administratif et financier, notamment de projets européens
-    Bonnes capacités de rédaction et de synthèse
-    Sens de la communication vers différents publics, capacités de présentations orale et écrite
-    Utilisation des SIG et cartographie 
-    Capacité d’initiative dans le montage de projet et développement de projet 
-    Expérience de gestion de projets, à fort enjeux multi partenarial
-    Maitrise de l’anglais oral et écrit

Savoir-être professionnel :

-    Bon contact humain ; 
-    Sens de la rigueur, organisation, méthodologie ; 
-    Dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation ; 
-    Autonomie et capacité de travail en équipe.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui / Non

Déplacements fréquents à l’échelle de la région PACA 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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