Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’unité « Ecosystèmes marins »
Conditions d’emploi : Emploi non permanent de 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
* Article L332-24 du code de la fonction publique
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
L’Office gère également les parcs naturels marins.
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin.
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB pilote plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités maritimes.
Le projet « Espèces marines mobiles » (EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ». L’objectif de ce projet Life est de réduire les principales causes de mortalité de 23 espèces sur les façades métropolitaines : captures accidentelles, dérangements, pertes et dégradations des habitats fonctionnels. Une dizaine d’actions de conservation est prévue, dont les actions T.2.3 « Restauration active de sites intertidaux d'alimentation des oiseaux marins côtiers » et T.3.3 « Réduire les dérangements et autres pressions affectant les habitats fonctionnels d'importance pour les espèces marines mobiles en complétant le réseau d'aires marines protégées et de zones de protection forte ».
Le Life EMM a démarré le 01/01/2024 et prendra fin le 31/12/2030. Sa mise en œuvre est coordonnée par l’OFB et assurée conjointement par l’OFB et par onze bénéficiaires associés, sur les 3 façades métropolitaines.
Mission
Placée sous l’animation fonctionnelle de la coordonnatrice nationale du projet Life EMM, la personne recrutée inscrira ses actions à 100% dans ce projet, participera aux réunions, groupes de travail et séminaires de l’équipe projet et bénéficiera de l’appui des équipes placées au niveau national en tant que de besoin. Au PNMBA, la personne recrutée sera encadrée par le chef de l’unité « Ecosystèmes marins » au sein du service Ingénierie.
Activités principales
Les activités se déclineront ainsi :
1. Zones de Protection Forte
Contexte :
- Une note de cadrage a été produite par la Direction de l’Eau et de la Biodiversité pour la mise en œuvre des ZPF, ainsi qu’une feuille de route "appui à la labélisation" par l’équipe du Life EMM.
- Plusieurs sites potentiels ont été identifiés par le PNMBA et ses partenaires.
Actions :
- Identifier les mesures complémentaires nécessaires pour la labélisation ZPF des sites concernés.
- Lancer et suivre les processus de labélisation des projets de ZPF.
- Le cas échéant, proposer la mise en œuvre d’outils de protection adaptés pour permettre la qualification des sites en ZPF.
2. Restauration active des herbiers
Contexte :
- Le PNMBA a mis en œuvre avec succès une action de restauration à grande échelle sur un site.
- Plusieurs autres secteurs ont été identifiés comme favorables pour la poursuite de ces actions.
Actions :
- Suivi de la récupération des herbiers sur les zones restaurées par le PNMBA.
- Mettre en œuvre les actions de restauration à grande échelle sur d'autres sites identifiés.
3. Restauration passive des herbiers en zone conchylicole
Contexte :
- Des travaux sont en cours sur les interactions entre les herbiers et les activités d’élevages, d'entretien et de réaménagement, et des leviers d'action permettant l’amélioration des compatibilités ont été identifiés.
- Une expérimentation de la méthode des casiers suspendus est en cours avec le Comité Régional de la Conchyliculture Arcachon-Aquitaine.
Actions :
- Identifier et mettre en œuvre des moyens d’accompagnement et de soutien pour promouvoir auprès des professionnels les pratiques favorables à la récupération et au maintien des herbiers en zone conchylicole.
- Suivre la récupération des herbiers dans les zones d’expérimentation des casiers suspendus, et suivre les dégradations et la récupération des herbiers suite aux travaux d'entretien et de réaménagement de zones ostréicoles, produire de recommandations.
- Améliorer les connaissances sur le mutualisme zostères / ostréiculture dans le contexte du Bassin d'Arcachon, et sur le bénéfice de la restauration des herbiers pour les limicoles.
Le/la chargé(e) de mission aura également comme responsabilités de :
- Participer à la réflexion menée entre les différents PNM et avec la coordination nationale du projet Life EMM sur les modalités de mise en œuvre de l’action et son application au sein du PNMBA ;
- Contribuer à la préparation technique et administrative des marchés publics nécessaires à la bonne mise en œuvre de l’action ;
- Assurer le suivi technique de ses actions au niveau du PNMBA ainsi que réaliser et la valoriser les livrables attendus ;
- Assurer la bonne circulation de l’information sur l’état d’avancement des actions au sein du PNMBA, dont le Conseil de gestion, avec l’appui du référent administratif financier et de la coordonnatrice du projet Life EMM.
Au sein du PNMBA où de nombreux projets sont transversaux, il/elle s’appuiera sur les projets et travaux en cours et veillera à échanger avec les chargé(e)s de mission concerné(e)s.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Ensemble des agents du PNMBA
- Ensemble de l’équipe du projet Life EMM (niveau national et niveaux territoriaux au sein des Parcs naturels marins et des Délégations de façade maritime)
- Agents de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
- Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins
- Experts de l’unité mixte PATRINAT
- Membres du réseaux thématiques « Habitats Benthiques ».
Relations externes :
- Services de l’Etat (DIRM SA, DREAL, DDTM, préfecture maritime, préfecture de Gironde, sous-préfecture d’Arcachon) ;
- Acteurs scientifiques ;
- Partenaires européens de la restauration de sherbiers marins, dans le cadre notamment de ESRA (European Seagrass Restoration Alliance) ;
- Acteurs professionnels, en particulier les ostréiculteurs ;
- Acteurs institutionnels (Communes, Intercommunalités, Conseil départemental et Régional, Conservatoire du Littoral) ;
- Acteurs associatifs (Association de protection de l’environnement, et d’usagers) ;
- Autres partenaires du PNMBA.
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie, biologie marine, agronomie de niveau Bac+5
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances en écologie, biologie marine, biologie végétale
- Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection
- Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques de la conchyliculture
- Des connaissances en sciences humaines, en naturalisme des environnements côtiers Atlantique, en analyses statistiques et en traitement de données seront fortement appréciées
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir rendre compte
- Savoir être avec les acteurs
- Savoir travailler en équipe et en mode projet, y compris en distanciel
- Être apte au suivi de projets dans leurs aspects humains, techniques et financiers
- Savoir rédiger et s’exprimer à l’oral
- Maitriser l’anglais scientifique et professionnel
- Savoir utiliser les outils SIG
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe et de la concertation
- Capacités pédagogiques
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Travail régulier sur le terrain en milieu difficile (vasières intertidales)
Travail le week-end ponctuellement
Déplacements longue distance ponctuels / annuels sur les autres sites du projet Life EMM
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
