Office français de la biodiversité

STAGE - Partenariats associatifs, dispositif Ambassadeurs et Cartographie des acteurs relais.. H/F

Référence : 2026/4234
Affectation : Direction acteurs et citoyens
Résidence administrative : Vincennes
Date limite de candidature : 10/04/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de de la chargée de mission auprès du DGD MS et rattachement à la Direction Acteurs et citoyens

Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention d'un BAC +4 ou +5  (niveau de diplôme visé)

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction générale déléguée Mobilisation de la société (DGD MS) pilote l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques, la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels mais aussi l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société. La Direction Acteurs et Citoyens (DAC) est plus spécifiquement chargée de l’appui aux acteurs et de leur mobilisation ; elle coordonne l’action de l’établissement sur le sujet et participe à la mise en œuvre des objectifs fixés avec le ministère. Les associations de protection de la nature font à ce titre partie de nos partenaires majeurs et l’établissement de conventions avec elles constitue un levier essentiel pour mobiliser plus largement l’ensemble de la société.

L’initiative « Engagés pour la nature », avec ses deux programmes Territoires Engagés pour la Nature, Entreprises Engagées pour la Nature ainsi que le dispositif des Ambassadeurs, à destination des collectivités locales, des entreprises et de tous les acteurs qui œuvrent à la mobilisation en faveur de la biodiversité, est quant à elle le dispositif phare de l’engagement des acteurs au titre de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB). Cette initiative est mise en œuvre par l’OFB, sous l’égide du Ministère de la Transition écologique. 

Mission

Contribuer aux partenariats associatifs avec les associations de protection de l’environnement (conventions de subventions de projets), à l’animation du programme des Ambassadeurs des programmes Engagés pour la nature et à la cartographie des acteurs relais de la DGD MS

Activités principales

Sous la responsabilité de la chargée de mission partenariats associatifs, coordination d’Engagés pour la nature et transversalité de la DGD MS, les fonctions du ou de la stagiaire comportent trois volets :

Instruction et suivi des demandes de partenariats et établissement de conventions (subventions ou coopérations) avec les grandes associations de protection de l’environnement (APN) :

  • Appui à la préparation des conventions pluriannuelles ou ponctuelles de subventions et coopération, en lien avec les APN concernées (Ligue de protection des oiseaux, France Nature Environnement, Comité français de l’Union internationale de Conservation de la Nature etc.…) ;
  • Appui à l’organisation, préparation et participation à des réunions bilatérales ou collectives avec ces associations en lien avec les différentes directions de l’OFB ; suivi des décisions
  • Suivi de l’exécution des projets menés par ces APN (budgétaire à travers la mise à jour de tableaux de bord existants, appui aux versements des subventions, vérification de la complétude des éléments transmis par les partenaires et technique, préparation de synthèses des retours émis par les différents chefs de projets thématiques OFB sur les projets) ; pré-instruction ou synthèses de rapports intermédiaires ou bilans finaux rendus par ces APN concernant la mise en œuvre des projets financés par la Direction acteurs et citoyens de l’OFB ;
  • Rédaction d’éléments de communication internes ou externes pour valoriser les actions financées.

Contribuer à l’animation du dispositif des Ambassadeurs des Programmes Engagés pour la Nature (APEN) :

  • Appui à la reconnaissance des nouveaux ambassadeurs des programmes Engagés pour la Nature (associations de tous types, fédérations de professionnels etc.) pour mobiliser entreprises (programme EEN), territoires (programme TEN) et les acteurs des sports de nature, en lien avec les services de l’OFB concernés
  • Mise à jour du site internet de l’OFB concernant le dispositif avec valorisation des nouveaux Ambassadeurs reconnus depuis fin 2025
  • Appui à la préparation des Comités de Pilotage (COPIL) du dispositif et au suivi de ses décisions

Etablir une cartographie des partenaires relais pour la mobilisation et l’accompagnement des acteurs en faveur de la préservation de la biodiversité :

  • En lien avec la Directrice générale déléguée à la mobilisation de la société, établir une cartographie des relais et partenaires indispensables à l’OFB pour atteindre ses objectifs stratégiques, sur la base des feuilles de route des directions qui composent la DGD (Direction acteurs et citoyens, Direction de l’appui aux stratégies pour la biodiversité, Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins, Pôle Partage des connaissances scientifiques et techniques) et d’entretiens avec ses agents, ainsi que des outils et programmes de la DGD pour accompagner ces partenaires relais.
  • Appui à une meilleure visibilité et communication en interne et en externe des activités et programmes menés par la Direction générale déléguée dans son ensemble

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Direction des acteurs et des citoyens (DGD MS/DAC) et ses différents services
  • Directrice générale déléguée à la mobilisation de la société
  • Les chargées de mission en charge des programmes Territoires et Entreprises engagé(e)s pour la nature (au sein de la DAC)
  • Les Direction de l’appui aux stratégies pour la biodiversité, Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins, Pôle Partage des connaissances scientifiques et techniques pour la cartographie
  • Le Pôle administratif et financier de la DGD MS pour le suivi des conventions de subventions
  • Toutes autres directions de la DGD MS et directions de la DGD Police, Connaissance et Expertise pour l’examen des demandes de subvention des associations
  • La Direction de la communication

Relations externes :

  • Organisations reconnues au titre du dispositif des « Ambassadeurs des Programmes Engagés pour la nature » ou souhaitant candidater
  • Associations de protection de la nature
  • MTE (Direction de l’eau et de la biodiversité) ponctuellement

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance du secteur de l’environnement et ses acteurs souhaitée
  • Connaissance du secteur associatif souhaitée
  • Conduite et gestion de projets (notamment suivi budgétaire)
  • Stratégies et politiques de biodiversité seraient un plus
  • Connaissances juridiques seraient un plus

Savoir-faire opérationnel :

  • Appui à la conduite de projet transversal / mode projet
  • Organisation et rigueur dans le suivi des projets
  • Animation de réseaux
  • Développement de relations professionnelles avec des acteurs diversifiés
  • Réactivité et respect des délais 
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques 
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle

Savoir-être professionnel :

  • Aisance relationnelle et sens du contact
  • Capacité de dialogue et d’écoute
  • Sens de l’anticipation
  • Capacité d’adaptation 

Diplômes – Formation – Expérience :

De formation technique supérieure (BAC+4 ou +5) en gestion/management de projets environnementaux ou sciences politiques/administration publique, expérience dans le domaine de l’environnement (secteur public, privé ou associatif) souhaitable mais pas indispensable

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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