Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur
Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention d'un BAC +4 ou 5 (niveau de diplôme visé)
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La crise de la biodiversité est extrêmement préoccupante pour nos sociétés du fait des immenses bienfaits, ressources et services, qu’elle apporte, en plus de l’importance intrinsèque qu’il faut lui reconnaître ou de la dimension patrimoniale et culturelle qu’elle revêt.
Les nombreux obstacles auxquels se heurte la protection de la biodiversité trouvent des origines diverses : préférence pour le court terme, conflits de priorités, caractère diffus des services écosystémiques, complexité des actions à entreprendre… Les différentes crises que notre pays a récemment traversées illustrent bien ces conflits de priorité et cette difficulté à placer la biodiversité au bon niveau de nos choix de société. L’IPBES a bien documenté ces nombreux freins et plaide pour des « changements transformateurs » qui permettraient de les surmonter, changements juridiques, technico-économiques ou institutionnels, mais aussi changements dans nos valeurs ou systèmes de représentation. L’IPBES attire également notre attention sur l’entremêlement des crises environnementales (biodiversité, climat, eau, alimentation, santé) et nous invite à y répondre de manière cohérente, une attention exclusive portée à un seul de ces cinq enjeux étant susceptible d’aggraver notre situation vis-à-vis des quatre autres.
De nombreux travaux montrent que les « transformation socio-environnementale » qui sont ici en jeu doivent aussi passer par l’émergence de récits alternatifs et une « mise en récits ». Le nouveau contrat d'objectifs et de performance de l'OFB, signé le 12 décembre 2025, prévoit un objectif transverse « Mettre en récits la biodiversité en s’appuyant sur des bases scientifiques solides ». Cet objectif se décline en deux ambition : (1) « Raconter ce qu’est la biodiversité », i.e., expliciter nos liens et dépendances avec elle, et aussi raconter différemment les missions de l’OFB ; (2) « Construire et valoriser des récits prospectifs, porteurs d’actions et de changements », i.e., lancer et accompagner la construction de récits prospectifs, avec des démarches collectives de co-construction autour de concepts tels que ceux de « vie bonne », de santé globale, de résilience, sobriété, solidarité ou de lien social et territorial.
Cet objectif appelle la mise en place et le démarrage rapide d’un projet ambitieux qui doit largement impliquer différentes équipes situées dans les entités nationales ou territoriales de l’OFB. Il ne s’agit pas uniquement de produire des contenus « secs » mais d’œuvrer à leur adaptation sous différentes formes ainsi qu’à leur dissémination. Il ne s’agit pas non plus uniquement d’organiser des productions par l’OFB (ou commandées par l’OFB) mais aussi d’accompagner et valoriser des partenaires.
Le projet étant en phase de lancement, le/la stagiaire sera chargé d’appuyer le directeur de l’appui aux stratégies pour la biodiversité, pilote opérationnel du projet, pour :
Le/la stagiaire sera particulièrement chargé de :
Il/elle devra être force de proposition.
Il/elle pourra également explorer un ou deux thèmes de fond et formuler des propositions opérationnelles en matière de mise en récit.
Encadrement
Le responsable du stage sera François Gauthiez, directeur de l’appui aux stratégies pour la biodiversité et pilote opérationnel du projet, sous la supervision d’Anne Le Strat, pilote stratégique du projet.
Le stagiaire aura par ailleurs à collaborer étroitement (ou pourra s’appuyer) avec la DAC (Service mobilisation des Citoyens pour la Biodiversité) et avec la DICOM
Relations internes :
Directions nationales et régionales impliquées dans le projet, en particulier la Direction « acteurs et citoyens » (service de la mobilisation des citoyens pour la biodiversité) et la Direction de la communication.
Relations externes :
Partenaires de l’OFB associées au projet.
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Autres :
Une certaine confidentialité pourra être requise
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :