CDD - Ingénieur zones humides et cours d'eau H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe du Service régional police

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction régionale de l’OFB en Hauts-de-France est structurée autour de 4 services régionaux (service administratif, service « Connaissance », service « Appui aux acteurs et mobilisation des territoires » et service « Police ») implantés sur deux sites (Amiens et Compiègne), 5 services départementaux et un Parc Naturel Marin (PNM). Elle regroupe une centaine d’agents.

Mission

La direction régionale Hauts-de-France de l’OFB recherche, en renfort temporaire de son service régional police, un ou une ingénieur(e) qui aura pour mission d’expertiser des projets ayant un impact sur les zones humides et/ou, sur les milieux aquatiques. Ce poste s’intègre dans un service de 4 personnes, dont deux ingénieures chargées du même type de missions.
Vous aurez pour missions d’analyser l’impact de projets (infrastructures, urbanisme, aménagements …) sur les zones humides et/ou les cours d’eau, et de rédiger les avis techniques correspondants.
Vous apporterez également votre expertise aux inspecteurs de l’environnement dans le cadre de contrôles administratifs portant sur des aménagements ou travaux ayant un impact sur les milieux humides et aquatiques.

Activités principales

En priorité, expertise sur des projets impactant des zones humides

Production d’avis techniques sur la bonne prise en compte de la séquence Eviter, Réduire, Compenser (ERC), dans le cadre de projets impactant les zones humides. Analyse des études de caractérisation des zones humides, des études de fonctionnalités et des mesures ERC.

De manière secondaire, expertise sur des projets ayant un impact sur des cours d’eau

Rédaction d’avis techniques sur la bonne prise en compte de la séquence Eviter, Réduire, Compenser (ERC), dans le cadre de projets impactant les cours d’eau. Analyse de dossiers et rédaction d’avis techniques sur la pertinence et sur la conception des projets de restauration hydromorphologique ou de la continuité écologique.

Echanges et réunions avec les porteurs de projet, les syndicats de rivières, les services de l’Etat, etc.
Rédaction de rapports de contrôle.
Appui aux services départementaux de l’OFB pour l’analyse de projets.

Relations liées au poste

Relations internes :

Travail en relation directe avec les ingénieures du service régional police (basées à Amiens et à Compiègne)
Echanges fréquents avec la cheffe du service régional police
Echanges fréquents avec les services départementaux de l’OFB

Relations externes :

Services déconcentrés de l’Etat (DDTM, DREAL…), porteurs de projets, syndicats de rivière, Agences de l’eau, bureaux d’étude, …

Profil recherché

Formation bac+5

Une formation spécialisée dans les sciences de l’environnement (en particulier sur les écosystèmes aquatiques) et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques est demandée

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances relatives au fonctionnement des zones humides : détermination, alimentation hydrique, … Une connaissance des principes de la Méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides serait appréciée
Connaissances relatives au fonctionnement des écosystèmes aquatiques : hydromorphologie, continuité écologique, hydrologie, etc.
Connaissance de la législation et de la réglementation environnementale (réglementation loi sur l’eau, démarche ERC)
Connaissance des chantiers en milieu aquatique
Connaissance des acteurs des politiques publiques environnementales

Savoir-faire opérationnel :

Rédaction d’avis techniques, qualité rédactionnelle
Capacité à porter une expertise en réunion
Capacité à travailler en réseau

Savoir-être professionnel :

Autonomie, esprit d'initiative, capacité à rendre compte
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Qualités d’écoute, capacité de concertation, qualités relationnelles

Autres :
Permis B (déplacements fréquents sur la région des Hauts-de-France).

Conditions d'exercice / sujétions particulières

CDD 6 mois à partir du 1er juin 2026
Télétravail possible, 2 à 3 jours/semaine maximum, sans préjudice des obligations du poste (réunions/déplacements)

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant

Restauration
En fonction des sites :
Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)
Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur
Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur
Autres sites : précisez les conditions de restauration (salle de pause, …)

Précisions sur le cadre de travail : Parking / Garage à vélo / A proximité de …