Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Coordinatrice de projets « Patrimoine culturel » et du Coordinateur de projets « Pêche et aquaculture » au sein du service « Ingénierie ».
Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois - 30h/semaine
- Avoir moins de 25 ans et plus de 18 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) est géré par l’OFB et a été créé par le décret du 28 septembre 2007.
Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout Parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin.
Le Parc est constitué d'une équipe de 25 personnes qui est organisée selon une direction et deux services. Le service « Ingénierie », est chargé de mettre en œuvre les objectifs du plan de gestion, de l’amélioration des connaissances et d’obtenir et maintenir le bon état chimique et écologique du milieu marin. Le service « Opérations » est chargé de la réalisation du programme d’actions sur le terrain (suivi du milieu et des activités, sensibilisation des usagers, surveillance, contrôle).
Le (la) volontaire service civique sera placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de projets « Patrimoine culturel » et du Coordinateur de projets « Pêche et aquaculture » au sein du service « Ingénierie ». Il/Elle travaillera en collaboration avec les agents de terrain pertinent sur ces thématiques.
La mission consistera à sensibiliser les usagers de la pêche récréative sur les bonnes pratiques (distribution de toise et réglettes) et les évolutions réglementaires (arrêté du 7 novembre 2025), il/elle recueillera aussi leur avis et leur perception des évolutions du milieu et des pratiques (autres plaisanciers, pêche professionnelle, autres activités, etc.). Il/elle contribuera aux échanges avec les représentants de la pêche de loisir du territoire dans le cadre de la charte « Guide partenaire » du Parc. Le service civique abordera la problématique et les enjeux de la gestion des activités récréatives de pêche ainsi qu’une partie de celle concernant la pêche professionnelle afin de répondre aux différentes interrogations des pêcheurs de loisir.
De plus, il/elle devra acquérir des connaissances sur différentes thématiques du PNM (patrimoine naturel, exploitation des ressources, gestion des activités, patrimoine culturel, etc.) pour répondre aux questions du grand public lors de l’ouverture du siège du Conquet lors d’une partie des vacances. Il/elle sera accompagné/e par des personnes référentes sur les différentes thématiques.
Ainsi, il/elle acquerra des connaissances précises et transversales pertinentes dans sa vie de citoyen-acteur. Il rencontrera différents publics qui enrichiront son expérience d'intégration sociale et professionnelle.
Activités principales :
Missions transverses
Participation à l’organisation de l’accueil du public.
Actions clés
Prévention, Sensibilisation, Animation, Valorisation, Médiation, Information
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
